W procesie rekrutacji każdy krok jest kluczowy, a rozmowa z kandydatem stanowi istotny moment w ocenie jego kompetencji oraz dopasowania do organizacji. Aby zapewnić skuteczność tego etapu, warto sięgnąć po różnorodne techniki i narzędzia, które pomogą lepiej poznać potencjalnych pracowników oraz dokonać trafnego wyboru.
Poniżej przedstawiamy kilka przydatnych narzędzi i technik (niewyczerpujących tematu 😊), które warto włączyć do procesu rekrutacyjnego.