Opinie

Twój pracownik przychodzi z prośbą o podwyżkę, a wychodzi z zadaniem zaplanowania nowego projektu i w dodatku jest to dla niego satysfakcjonującym zakończeniem rozmowy - umiejętność skutecznego motywowania pracowników zdobywa się na szkoleniach w 4GROW :))). Polecam.

Szkolenie z Akademii Menedżera było dla mnie prawdziwym przełomem. Trener Mateusz to prawdziwy ekspert w swojej dziedzinie. Jego pasja do tematu i umiejętność przekazywania wiedzy w sposób przystępny i angażujący sprawiły, że szkolenie było dla mnie niezapomnianym doświadczeniem. Polecam każdemu.

Nawet jeżeli uważasz, że zakres szkolenia jest Ci znany i masz go w małym palcu warto wybrać się na te warsztaty. Oferuje szerokie spojrzenia i indywidualne podejście.

Szkolenie rozwojowe, interesujące, energiczne, dobra atmosfera.

Podczas szkolenia z elementami motywującymi w zarządzaniu odkryłam, jak wiele istnieje możliwości, by motywować pracowników. Było dużym zaskoczeniem, jak ważne jest dotarcie do przekonań i wartości, a także badanie potrzeb pracowników. Jako że jestem na samym początku drogi zarządzania zespołem muszę i chcę te treści przemyśleć i wdrożyć, co z pewnością poskutkuje dużą ilością pytań i wątpliwości. Cieszę się, że będę mogła uzyskać na nie odpowiedź dzięki kontaktowi poszkoleniowemu w pakiecie, bo mentor jest mi bardzo potrzebny. Mogę śmiało polecić szkolenie motywowanie pracowników osobom, które mają potrzebę prowadzenia przez mentora, a nie tylko uczestniczenia w szkoleniu.

Korzyścią ze szkolenia na temat motywacji pracowników było otworzenie się na potrzeby pracownika jako forma ich motywowania. Najbardziej podobało mi się motywowanie pozafinansowe. Trener o niezwykłej charyzmie, łatwo budujący relacje z uczestnikami. Styl prowadzenia szkolenia był bardzo ciekawy i niezwykle otwarty.

Żyjemy w czasach, kiedy motywacja naszych zespołów ma nie tylko przełożenie na efektywność naszych organizacji, ale często na ich być albo nie być w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. Jeżeli szukasz sposobu na poprawę jej poziomu to gorąco polecam szkolenie z motywowania pracowników.

Znakomicie trafiłam. Bardzo przystępna i ciekawa forma szkolenia z motywowania. Charyzmatyczny trener, komfortowa atmosfera szkolenia. Polecę współpracownikom i znajomym.

Bardzo ciekawy schemat szkolenia na temat motywacji pracowników, ustrukturyzowany w bardzo przemyślany sposób. Daje konkretne narzędzia do zastosowania w pracy z zespołem i chęć dalszego rozwoju. Trenerka jest bardzo otwartą i ciekawą osobą, której wiedza z zakresu psychologii sprawia, że przekazana wiedza nie jest miałka.

Bardzo profesjonalnie przeprowadzone szkolenie z elementami motywującymi w zarządzaniu, odkrywcza tematyka przekazywana w formie angażujących warsztatów i wykładów.

Cenne szkolenie z motywowania pracowników pomagające nauczyć się wychodzić ze swojej strefy komfortu. Mateusz inspiruje swoimi technikami, mową ciała i trafnymi uwagami. Przyjazna i komfortowa atmosfera pozwala się otworzyć i eksperymentować z sobą.

Nie byłem jeszcze na tak dobrze prowadzonym, pełnym praktyki szkoleniu na temat motywacji pracowników. Najtrudniejsze przed nami, ale czuję, że to były bardzo dobrze zainwestowane dni. Teraz nie może się już nie udać.

W pełni interaktywne szkolenie pozwalające opuścić swoją strefę komfortu.

Wiele wartościowej wiedzy i przykładów w praktyce, ogrom wiedzy poparty badaniami i sprawdzonymi metodami. Bardzo podobało mi się to szkolenie i wdrożę zmiany w swoim życiu zawodowym, ale i również prywatnym.

• Nowe techniki przydatne w życiu prywatnym i zawodowym
• Opisy pewnych sytuacji poparte przykładami
• Możliwości zastanowienia się nad tematami dla nas trudniejszymi
• Pozytywne nastawienie prowadzącego i pełen profesjonalizm
• Deska – złamanie bariery, która jest w głowie

Ciekawie jest odkryć znane narzędzie na nowo. Dowiedziałem się sporo rzeczy, które znacznie przyspieszą mi robienie prezentacji i poprawią ich jakość.

Odkrywcze szkolenie z PowerPoint, interesujące.

Świetna trenerka, bardzo żywo i szczegółowo opowiedziała nam o kolorach i stylach komunikacji. Dzięki niej zrozumiałam jak ważne jest „zrozumieć drugą stronę”, aby współpraca była lepsza i efektywniejsza. Bardzo miło spędzony czas.

Za szczególnie wartościową uważam umiejętność prowadzącego wejścia w interakcję z każdym uczestnikiem szkolenia oraz umiejętność zaciekawienia tematem pomimo tego, że szkolenia trwa kilka godzin.

Otwarte szkolenie, angażujące uczestników.