Szkolenia miękkie

Wersje szkolenia: online | stacjonarne | mix | zamknięte

Kompetencje miękkie są w dzisiejszych czasach na wagę złota. Wbrew pozorom nie jest to wyłącznie dodatek do wykształcenia i kwalifikacji, ale coś równie istotnego, a w wielu wypadkach wręcz kluczowego dla kariery i rozwoju pracownika. Szkolenia miękkie pomogą Ci zdobyć przydatne umiejętności z obszaru kompetencji miękkich.

Badania pokazują, że pracownicy oczekują nie tylko wiedzy i kwalifikacji, lecz także szkolenia z kompetencji miękkich, dzięki którym łatwiej odnajdą się na stanowisku i w nowym środowisku zawodowym. To coś, co może wręcz zdecydować o wyborze Twojej oferty przez kandydata biorącego udział w rekrutacji.

Opis szkoleń z obszaru kompetencji miękkich

Na szkoleniu z doskonalenia umiejętności miękkich zdobędziesz nowe kluczowe kompetencje, które pomogą Ci nie tylko w pracy, lecz również w codziennych aktywnościach. Szkolenia miękkie pozwolą Ci wzmocnić umiejętności przydatne na rynku pracy. Kompetencje miękkie są sprawdzane już na etapie rozmowy rekrutacyjnej, dlatego ważne jest zaprezentowanie się z jak najlepszej strony w oczach pracodawcy.

Wzmocnienie kompetencji miękkich wpływa pozytywnie na budowanie przyjaznej atmosfery w pracy i dobrą komunikację. Efektywna praca zespołowa przynosi firmie dużo większe korzyści niż praca zespołowa "po prostu". Pomysły pracownika uzupełnione o informacje współpracownika stają się niezwykle przydatne w środowisku pracy.

Nasze szkolenia prowadzone są przez profesjonalnych trenerów, którzy przez wieloletnią współpracę z klientami zdobyli bogate doświadczenie z zakresu umiejętności miękkich. Uczą jak radzić sobie w trudnych sytuacjach, których rozwiązanie wymaga posiadania określonych cech osobowościowych. Na szkoleniach otwarci są na dzielenie się wiedzą z zakresu m.in. zarządzania czasem, radzenia sobie ze stresem, podejmowania decyzji. Uczestnicy podczas warsztatów rozwijają zagadnienia związane z rozwijaniem umiejętności miękkich, poprzez sprawdzone metody i wykorzystanie różnego rodzaju technik i ćwiczeń.

Właściciele firm często zastanawiają się czy warto organizować i poświęcić czas na planowanie szkoleń miękkich dla swoich pracowników. Jednak w ostatnich latach coraz więcej pracodawców i pracowników zdaje sobie sprawę z rosnącego znaczenia i korzyści jakie niosą kursy umiejętności miękkich.

Wybierz wariant szkolenia

Terminy szkoleń

TERMINY WARIANT SZKOLENIA LOKALIZACJA CENA
2024-09-16 - 2024-09-17

Zarządzanie czasem i efektywna organizacja czasu pracy
Szkolenie pełne technik i narzędzi do zarządzania czasem i dobrej organizacji pracy - bogate w ćwiczenia, trening i dzielenie się wnioskami!
Warszawa 1890 zł Oblicz rabat
2024-09-19 - 2024-09-20

Inteligencja emocjonalna: zarządzanie stresem i emocjami - 2 dni
Program tego wariantu szkolenia obejmuje odkrywanie mechanizmów powstawania emocji, sposobów na przejmowanie kontroli nad różnymi emocjami, stresem oraz trening techniki wyrażania emocji i budowania u siebie optymizmu.
Warszawa 1890 zł Oblicz rabat
Do uzgodnienia

Szkolenie dedykowane / zamknięte - dopasujemy do Twoich potrzeb
Zamów szkolenie zamknięte, dedykowane specjalnie dla Twojego zespołu! Skontaktuj się z nami, a dopasujemy termin, miejsce i scenariusz szkolenia do specyfiki oraz potrzeb Waszej firmy!
Mix: Online lub dowolne miasto - Zapytaj
2024-09-25 - 2024-09-26

Komunikacja interpersonalna
Wybierz ten wariant jeśli zależy Ci na treningu komunikacji i praktycznych narzędziach i technikach.
Warszawa 1890 zł Oblicz rabat
2024-09-25 - 2024-09-26

Wywieranie wpływu, perswazja, argumentacja i budowanie autorytetu
Dwudniowe szkolenie, podczas którego wzmocnisz swoją pewność siebie i autorytet, dzięki wiedzy o wpływie społecznym i umiejętnościom zastosowania jej w praktyce.
Warszawa 1690 zł Oblicz rabat
Więcej terminów

Kompetencje miękkie, czyli jakie?

Czym są kompetencje miękkie? Określenie to odnosi się przede wszystkim do umiejętności interpersonalnych, społecznych, a więc związanych z tym, jak radzimy sobie w relacjach i komunikacji z innymi. Do najpopularniejszych kompetencji miękkich należą: umiejętność komunikacji, umiejętność rozwiązywania konfliktów, budowania dobrych relacji interpersonalnych, umiejętność zarządzania stresem i podejmowania decyzji w życiu zawodowym oraz życiu codziennym. Mogą one być uwarunkowane osobowościowo – co oznacza, że ktoś będzie mieć większą łatwość np. w nawiązywaniu kontaktów, wyrażaniu swojego zdania czy organizowaniu czasu pracy. Wiele tego typu umiejętności można jednak wytrenować poprzez ćwiczenia, kursy z umiejętności miękkich i poszerzanie samoświadomości. Jedyne, czego w takiej sytuacji potrzeba, to ciekawości, otwartości i pragnienia, by podjąć pracę nad swoimi cechami, przyzwyczajeniami, mocnymi i słabymi stronami. Masz wpływ na podniesienie poziomu swoich kompetencji miękkich.

Realna wartość kompetencji miękkich w biznesie

Wysoko rozwinięte kompetencje miękkie pozwalają nie tylko lepiej wykonywać swoje obowiązki zawodowe i realizować postawione sobie cele, lecz także dbać o pewność siebie i poczucie własnej wartości. Asertywność pomaga Ci działać w zgodzie z samym sobą. Dzięki komunikatywności budujesz atmosferę w zespole, a zarządzając czasem możesz zwiększyć swoją efektywność w pracy. Wiele kompetencji miękkich wypełnia Twoją codzienność. Być może nawet nie zdajesz sobie z tego sprawy. Umiejętności miękkie są niezwykle ważne, bo to właśnie z nich utkana jest sieć dobrych relacji i wysoka jakość pracy.

Jak poczuć się pewniej na rynku pracy? Które umiejętności osobiste można szybko nabyć, a co jest w pewnym stopniu zależne od temperamentu?  Jakie strategie i techniki ułatwią rozwijanie umiejętności miękkich? Jeśli zastanawiasz się nad tego typu pytaniami, trener umiejętności miękkich 4GROW chętnie podzieli się z Tobą przydatną wiedzą i wyposaży Cię w praktyczne umiejętności.

Trenuj kompetencje miękkie i biznesowe, żeby się rozwijać. Nasza oferta szkoleń miękkich 4GROW pomoże Ci odnaleźć sens i spełnienie, zdobędziesz nowe umiejętności, które wpłyną na twoje zaangażowanie w pracy, rozwiązywanie konfliktów, dobrą komunikację i pomogą ci w rozwijaniu się w miejscu pracy. Umożliwią Ci osiągnięcie awansu i realizację nowych obowiązków.