Uzyskaj dofinansowanie na szkolenie!
Obniż koszt szkolenia nawet do 0%!
Programy wsparcia z BUR i KFS oferują dofinansowania do szkoleń, a my pomożemy Ci je uzyskać!
Przeczytaj o tych programach, lub zostaw numer – zadzwonimy i opowiemy Ci wszystko. A Ty zdecydujesz, czy chcesz skorzystać ze wsparcia.
![icon](/modules/custom/nopix/npx_contact/images/szkolenia-dofinansowanie.png)
4 filary efektywnego zespołu zamiast 5 dysfunkcji pracy zespołowej
Zespół to żywy organizm – tworzący go ludzie zmieniają się, w relacjach pomiędzy nimi zachodzą stale zmieniające się i różnorodne procesy, zespół jako całość także przechodzi przez różne okresy swojego rozwoju. Nie wszystkie jednak fazy „życia” zespołu są efektywne pod kątem osiągania jego celów zespołowych i biznesowych. W jakiej fazie rozwoju jest Twój zespół? Czego potrzebuje, aby wzmocnić swoją efektywność? Z nami i wspólnie ze swoim zespołem, znajdziesz odpowiedzi na te pytania. Już dziś zadbaj o to, by w Twoim zespole na stałe gościło zaufanie, otwartość, zaangażowanie, odpowiedzialność i nastawienie na wspólne cele.
Szkolenia prowadziliśmy dla:
![Adidas](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/adidas_1.png)
![Unilever](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/unilever_0.png)
![Lufthansa](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/lufthansa_0.png)
![Bridgestone](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/Bridgestone-logo-5500x1500.png)
![Danone](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/Danone_new.png)
![Samsung](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/Samsung.jpg)
![Sony](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/Sony_logo.svg_.png)
![Siemens](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/Siemens-Logo.png)
![Bayer](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/bayer.png)
![Volvo](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/Volvo.png)
![Michelin](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/michelin-logo-png-transparent.png)
![Pracuj](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/PRACUJ%20PL.png)
![Accenture](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/Accenture_logo_technology.png)
![Mitsubishi](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/Mitsubishi_Electric_logo.svg_.png)
![ING](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/Konto-Direct-z-Moim-ING.png)
![SWPS](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/SWPS_logo_v1a.jpg)
![Wedel](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/E._Wedel_logo_new.png)
![Nivea](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/nivea-logo-1.png)
![Nespresso](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/1280px-Nespresso-logo.svg_.png)
![Ferrero](/sites/default/files/styles/logo_company/public/2019-08/Ferrero_logo.png)
Program warsztatu dla zespołu
Jak zadbamy o Twoje potrzeby?
![szkolenia budowanie zespołu szkolenia budowanie zespołu](/sites/default/files/styles/szkolenie_standardy/public/2019-01/szkolenia%20budowanie%20zespo%C5%82u.png)
Trener zapyta o Twoje potrzeby i zaproponuje optymalny program
Możesz porozmawiać z trenerem już dziś o swoich problemach i potrzebach i upewnić się, że zostaną spełnione. A zostaną spełnione, nawet jeśli wykraczają poza formułę szkolenia, bo tylko u nas "program" znaczy coś więcej niż samo szkolenie:
![budowanie zespołu szkolenie budowanie zespołu szkolenie](/sites/default/files/styles/szkolenie_standardy/public/2019-01/budowanie%20zespo%C5%82u%20szkolenie.png)
Trener wspiera Cię telefonicznie bez limitu godzin
Bo przecież po szkoleniu zaczynamy widzieć więcej, więc powstają kolejne pytania. No i pomocna dłoń przydaje się, by połączyć z Twoim życiem ogrom wiedzy i technik wyniesionych z naszego szkolenia. Dodatkowo:
![szkolenie z budowania zespołu szkolenie z budowania zespołu](/sites/default/files/styles/szkolenie_standardy/public/2019-01/szkolenie%20z%20budowania%20zespo%C5%82u.png)
Trener przesyła Ci dodatkowe materiały
Żebyś cały czas utrzymywał wysokie zaangażowanie i rozpęd w doskonaleniu się. Będziemy inspirować Cię studiami przypadku, quizami, artykułami i złotymi myślami ze szkolenia. I to jeszcze nie koniec, bo:
![warsztat rozwojowy dla zespołu warsztat rozwojowy dla zespołu](/sites/default/files/styles/szkolenie_standardy/public/2019-01/warsztat%20rozwojowy%20dla%20zespo%C5%82u.png)
Twoje szkolenie odbędzie się na 100%
Bo my nie odwołujemy szkoleń. Jeśli termin szkolenia nie jest jeszcze gwarantowany, wystarczy że zapiszesz się a my potwierdzimy zapis, by termin został automatycznie objęty gwarancją.
Trenerzy prowadzący warsztat dla zespołu
![Mateusz Dąbrowski psycholog biznesu warszawa Mateusz Dąbrowski psycholog biznesu warszawa](/sites/default/files/2018-03/Mateusz_900px_1.jpg)
Mateusz Dąbrowski
Prezes, trener, coach i konsultant 4GROW, trener relacji miłosnej, terapeuta par. Prezes Stowarzyszenia Negocjatorów Biznesu. Praktyk biznesu - od 2010 roku zarządza firmą. Psycholog biznesu i metodyk - twórca teorii psychologicznych, technik efektywności oraz programów szkoleń. Coach certyfikowany przez International Coaching Community (ICC) oraz trener, certyfikowany partner i konsultant Insights Discovery. Wykładowca studiów podyplomowych w temacie Charyzma i Zarządzanie konfliktem na Uniwersytecie Adama Mickiewicza.
Metodologia warsztatu
W naszych szkoleniach dostajesz właśnie w takich proporcjach:
![metodyka mobile](/themes/custom/bootstrap4grow/images/metodyka-mobile.png)
![metodyka desktop](/themes/custom/bootstrap4grow/images/metodyka-desktop.png)
Techniki i narzędzia konkretne strategie działania adekwatne do sytuacji i optymalne narzędzia (np. formularze, scenariusze rozmów, matryce, ściągi) – gotowce, które wiesz jak wykorzystać na co dzień
Warsztat dzięki ćwiczeniom grupowym, grom, pracy w parach, na gorącym krześle, prowokacjom, wdrażasz nowe techniki i narzędzia, doświadczasz omawianych mechanizmów na sobie także w zaskakujących eksperymentach
Wiedza niezbędne informacje, teorie przełamujące schematy i mity, badania i odkrycia z różnych dziedzin: psychologii, neurobiologii, coachingu, NLP
Stosujemy najefektywniejsze rozwiązania w dziedzinie psychologii procesu nauczania.
Warsztat projektujemy zgodnie z naszym autorskim modelem uczenia się (opracowanym na bazie badań Kurta Lewina i Davida Kolba), na który składają się etapy:
- Postawienie Uczestnika w sytuacji wymagającej uruchomienia kompetencji
- Analiza i wyciągnięcie wniosków rozwojowych z sytuacji, zdefiniowanie potrzeb i motywatorów Uczestnika do rozwoju w danym obszarze
- Przekazywanie technik oraz prowokowanie do tworzenia technik
- Wsparcie Uczestnika w zaadaptowaniu techniki lub narzędzia do sytuacji, z jakimi spotyka się w życiu
- Przećwiczenie z Uczestnikiem techniki lub narzędzia w realnej sytuacji lub eksperymentalnej (gorące krzesło, scenki, odgrywanie ról)
- Wsparcie Uczestnika w wyciągnięciu wniosków z doświadczenia oraz korygowaniu technik lub narzędzi
Stosujemy w minimum 75% czasu szkolenia formę warsztatową i treningową.
Formy te pozwalają nam docierać do jednego z najgłębszych poziomów funkcjonowania psychicznego człowieka, blokującego zmianę: przekonań. Im zmiana dokonuje się na głębszym poziomie, tym silniej pociąga za sobą zmiany na płytszych poziomach – szczególnie na poziomie wiedzy, umiejętności i zachowań. Ponieważ poziom przekonań jest najgłębszym poziomem, na jaki możemy wpływać szkoleniem, najsilniej warunkujemy rozwój kompetencji. Im bardziej rozwinięta kompetencja, tym efektywniej wpływamy na środowisko, czyli asertywnie dbamy o własny komfort i skuteczną realizacje celów.
Trener korzysta z różnorodnych metod warsztatowo-treningowych:![Poziomy Diltsa zmodyfikowane 4GROW](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
- Gorące krzesło
- Odgrywanie ról i scenek
- Dyskusja moderowana
- Instruktaż
- Przykłady audio i video
- Ćwiczenia indywidualne, w grupach
- Trening ze stop-klatką na feedback
Lokalizacja, organizacja
Warsztaty przeprowadzimy dla Was w dowolnym zakątku Polski ? Zapraszamy jednocześnie do skorzystania z naszej komfortowej sali szkoleniowej w Warszawie. Maksymalna ilość osób w grupie to 10 osób.
Chcesz dowiedzieć się więcej, zapytać o ofertę? Skontaktuj się z nami: tel. 791 412 204, [email protected].
Nasza jakość - Twój komfort
i max 9 osób na sali
Przekonaj się o naszej jakości -