Szkolenia live online (zdalne, synchroniczne)

Jak zarządzać zespołem zdalnym i motywować pracowników w home office? Co pomaga w radzeniu sobie ze stresem w sytuacji kryzysowej? Jak tworzyć angażujące przemówienia i prezentacje? Na czym polega automotywacja? Jak przeprowadzić trudne rozmowy z pracownikami? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań przynoszą szkolenia 4GROW w formule online.

W dobie pandemii zdalne formy rozwoju stały się bardzo popularne, a wielu pracodawców i pracowników przekonało się, że obok technologii ważne są przede wszystkim chęci i otwartość na różne metody zdobywania i pogłębiania wiedzy. E-learning wpisał się na dobre w działania HR i plany rozwojowe organizacji, a jego wartość w najbliższych latach z pewnością będzie stale rosnąć.

Synchroniczne i asynchroniczne – każdy znajdzie coś dla siebie

Dzisiaj szkolenia online są już standardem nie tylko na największych międzynarodowych uczelniach ale także w ramach dostępnych dla każdego usług realizowanych przez nowoczesne firmy szkoleniowe.

Wśród szkoleń online wyróżniamy szkolenia synchroniczne i szkolenia asynchroniczne.

Szkolenia online synchroniczne

Szkolenia synchroniczne to forma szkoleniowa pozwalająca na interakcję zarówno z trenerem jak i pomiędzy uczestnikami – na żywo, w czasie rzeczywistym. Do tej grupy zaliczamy:

  • Webinary / webinaria, czyli web – seminaria - wykłady wideo transmitowane na żywo poprzez platformy internetowe. Zazwyczaj są to krótkie formy - trwające 30-90 minut. Może w nich uczestniczyć nawet kilkaset (a jeśli dana platforma na to pozwala - tysiące) osób, jednak kontakt z trenerem i innymi uczestnikami ograniczony jest do tzw. chatu tekstowego.
  • Szkolenia live online (zdalne) - będące najczęściej wirtualnym odpowiednikiem tradycyjnych stacjonarnych szkoleń a zatem najczęściej trwają od kilku godzin do kilku dni. Zwykle przeprowadza się je w mniejszych grupach, aby każdy z uczestników przy pomocy kamery i mikrofonu mógł w pełni uczestniczyć w interakcji z resztą grupy oraz trenerem.

Szkolenia online asynchroniczne

Szkolenia asynchroniczne z kolei to popularne gotowe szkolenia - możliwe do zrealizowania i wielokrotnego odtworzenia w dowolnym czasie. Często dostępne są na platformach e-learningowych i  możesz je kupić, ściągnąć na własny komputer lub przerabiać lekcja po lekcji przy pomocy specjalnego panelu edukacyjnego.

Sprawdź listę naszych szkoleń live online (zdalnych):

Zarządzanie zmianą w organizacji – dla menedżerów w okresie zmian

To, jak przebiegnie trudna zmiana, w dużym stopniu zależy od menedżera. Poznaj sposoby, dzięki którym szybciej i łatwiej przeprowadzisz zespół przez kryzysowe sytuacje. Rozwijając potrzebne kompetencje, będziesz umiał przygotować się na trudności i zaplanujesz działania. Szkolenie wyposaży Cię w praktyczną wiedzę na temat strategii zarządzania zmianą, motywowania i komunikacji.    

Najbliższe terminy: 21-22.06
21-22.06
Cena od: 1599zł
Szczegóły szkolenia 

Automotywacja w sytuacji kryzysowej – wyzwalanie w sobie energii do działania

Jak dodać swoim pracownikom wiatru w żagle, a sobie przywrócić wiarę we własne możliwości? Podczas szkolenia nauczysz się świadomie zamieniać strach w motywację. Poznasz strategie mistrzów i zaprogramujesz w sobie sprawczość. Znajdziesz sposób, żeby działać efektywnie mimo kryzysu i odkryć w nim szansę dla Ciebie i Twojej organizacji. 

Cena od: 590zł
Szczegóły szkolenia 

Adaptacja do zmian dla pracowników

Jak poradzić sobie ze zmianami spowodowanymi sytuacją epidemiczną, nowym modelem pracy, przejściem na home office i innymi wyzwaniami w czasach kryzysu? Przede wszystkim zrozum mechanizmy dokonania skutecznej zmiany. Podczas szkolenia dowiesz się, jak zaplanować proces i wykorzystać siłę grupy w zmianach. Poznasz sposoby, jak zadbać o emocje, relacje i motywację.

Cena od: 899zł
Szczegóły szkolenia 

Trudne Rozmowy z Pracownikami – Szkolenie dla Specjalistów ds. Kadr i HR

Jak komunikować trudne decyzje i zachować partnerską relację? Podczas szkolenia czekają na Ciebie liczne ćwiczenia i symulacje rozmów. Odkryjesz magię słów i opanujesz sztukę zadawania pytań. Znając asertywne techniki i strategie zarządzania obiekcjami, będziesz potrafił pogodzić interesy wszystkich stron, zbudujesz własny autorytet i zadbasz o atmosferę w miejscu pracy. 

Cena od: 1189zł
Szczegóły szkolenia 

Prezentacje i przemówienia szefa zespołu w kryzysie

Jak stworzyć angażujące przemówienie? Podczas szkolenia zyskasz nie tylko bogactwo wiedzy, ale też liczne okazje do praktycznych ćwiczeń. Dowiesz się, jak dopasować swoje wystąpienie do osobowości odbiorców. Poznasz skuteczne zabiegi retoryczne i techniki zagrzewania słuchaczy do działania. Odkryjesz tajniki mowy ciała i potencjał swojego głosu. Nauczysz się też przekazywać trudne decyzje. 

Cena od: 790zł
Szczegóły szkolenia 

Testowe szkolenie

Cena od: 1zł
Szczegóły szkolenia 

Zarządzanie emocjami i stresem w sytuacji kryzysowej

Wiedza i praktyka wyniesione ze sali szkoleniowej pozwolą Ci budować spokój w trudnych sytuacjach. Zyskasz pewność siebie i będziesz wiedzieć, jak reagować w obliczu zmian i kryzysów. Stosując świadomie techniki zarządzania emocjami i ucząc się optymistycznego myślenia, w realny sposób poprawisz jakość swojego życia.

Cena od: 1599zł
Szczegóły szkolenia 

Profesjonalna Obsługa Klienta w zmianie / w kryzysie

Jak budować relacje z klientami w czasie kryzysu? Poznaj dobre praktyki i strategie dopasowane do typu osobowości klienta. Szkolenie to szansa, żeby rozwijać umiejętność zarządzania emocjami – tak ważną w trudnych sytuacjach. Mając potrzebną wiedzę, unikniesz błędów komunikacyjnych i nauczysz się aktywnego słuchania. Obsługując klientów, będziesz stosować asertywne techniki i wzbudzać zaufanie swoich rozmówców.

Cena od: 590zł
Szczegóły szkolenia 

Zarządzanie zespołem zdalnym i motywowanie pracowników w home office

Cena od: 3299zł
Szczegóły szkolenia 

Rożne formuły szkoleń to wiele możliwości! Porównaj je i wybierz!

Szkolenia stacjonarne, czyli realizowane w określonym miejscu i czasie – jeśli są prowadzone przez świetnego trenera, w kameralnej grupie, w komfortowej sali i z wyjątkowym cateringiem – dostarczają jedynych w swoim rodzaju wrażeń.

Szkolenia online, zamiennie nazywane czasem e-learning mogą być realizowane w bardzo wielu różnorodnych formach, m.in. jako webinar, podcast, videocast, wideo-konferencja, szkolenia online w czasie rzeczywistym (tzw. synchroniczne lub live online) oraz gotowe – do odtwarzania w dowolnym czasie (tzw. asynchroniczne), blended learning – połączenie różnorodnych form (zdalnych i stacjonarnych). Jakie korzyści możesz mieć dzięki najbardziej popularnym rodzajom szkoleń?

Korzyści ze szkolenia webinaru: 

  • Bezpieczeństwo - jeśli zależy Ci na tym, by ograniczyć kontakt fizyczny z innymi ludźmi - np. z powodu zagrożenia epidemicznego lub z powodu Twojej choroby.
  • Oszczędność czasu - webinarium czyli web + seminarium to krótka (zazwyczaj pomiędzy 30-90 min) forma wykładu wideo.
  • Komfort nauki w dowolnym miejscu - w webinarze możesz wziąć udział gdziekolwiek jesteś, wystarczy, że masz dostęp do internetu i tablet, smartfon lub laptop/komputer, nawet bez kamery i mikrofonu.
  • Anonimowość - interakcje z uczestnikami webinarium zazwyczaj są ograniczone do kontaktu poprzez czat, uczestnicy nie widzą siebie nawzajem.
  • Wiedza w pigułce - webinary docenisz jeśli wolisz dostawać wiedzę w mniejszych "pigułkach", a nie w kilkugodzinnych lub kilkudniowych szkoleniach.
  • Minimum Twojego zaangażowania - będzie to dla Ciebie korzyść, jeśli wolisz uczyć się poprzez obserwację, słuchanie, spokojne notowanie, bez konieczności angażowania się w dyskusje na forum, ćwiczenia grupowe czy wideo interakcje. Wszelkie wątpliwości, pytania, dodatkową wiedzę możesz uzyskać poprzez czat aktywny w czasie webinaru lub zaraz "po".

Korzyści ze szkolenia live online: 

  • Bezpieczeństwo – jeśli zależy Ci na tym, by ograniczyć kontakt fizyczny z innymi ludźmi - np. z powodu zagrożenia epidemicznego lub z powodu Twojej choroby.
  • Aktywność i zaangażowanie – jeśli cenisz warsztatową formę szkoleń stacjonarnych i szukasz szkolenia online najbardziej zbliżonego do stacjonarnego pod kątem angażowania Ciebie i Twoich interakcji z trenerem i/lub innymi uczestnikami.
  • Komfort bezpośredniej rozmowy w czasie rzeczywistym – jeśli ważny w procesie nauki jest dla Ciebie kontakt wzrokowy / słowny z trenerem i możliwość zadawania pytań, prowadzenia dyskusji „na żywo” mimo formuły zdalnej.
  • Wymiana wiedzy „na gorąco” – jeśli w Twoim szkoleniu bierze udział więcej osób i mimo udziału zdalnego, chcesz czerpać także z doświadczeń innych uczestników.
  • Komfort nauki (i korzystania z przerw w szkoleniu) w dowolnym miejscu przy jednoczesnym aktywnym udziale w szkoleniu, które realizowane jest w jasno określonym czasie.
  • Ekologia „osobista” – jeśli wartość stanowi dla Ciebie czas i pieniądze zaoszczędzone na braku konieczności dojazdu na miejsce szkolenia (ew. noclegów poza domem); jeśli zamiast dojeżdżać z innego miasta / miejscowości i spędzać kilka dni poza domem wolisz wieczory spędzić z rodziną; materiały szkoleniowe dostajesz tylko w wersji elektronicznej – środowisko też pewnie na tym zyska 😉

Korzyści ze szkolenia online: 

  • Swoboda i niezależność od terminów: kupujesz dostęp do gotowych plików szkoleniowych – dzięki temu, sam(a) decydujesz kiedy korzystasz ze szkolenia, dostęp masz od razu.
  • Różnorodność form: od razu zyskujesz dostęp do zróżnicowanych materiałów edukacyjnych – m.in. mogą to być filmy z udziałem trenera, animacje, prezentacje, artykuły, quizy, techniki, narzędzia, ćwiczenia.
  • Komfort nauki w dowolnym miejscu, nawet bez kamery i mikrofonu.
  • Komfort nauki „solo” – jeśli wolisz uczyć się we własnym tempie, być sam(a) ze swoimi myślami i w oderwaniu od kontaktu z innymi ludźmi.
  • Anonimowość – jeśli chcesz informację o tym, że podnosisz swoje kompetencje w danym obszarze zachować tylko dla siebie.
  • Stały dostęp do wiedzy – możesz wiele razy powracać do kupionego raz szkolenia.

Korzyści ze szkolenia stacjonarnego: 

  • Komfort nauki w oderwaniu od innych zadań, dystraktorów – jeśli wiesz, że w Twoim otoczeniu trudno byłoby Ci uczyć się efektywnie (np. w domu lub miejscu pracy).
  • Pełen, nieograniczony kontakt z drugim człowiekiem - jeśli wiesz, że efektywniej uczysz się dzięki bezpośredniemu, fizycznemu kontaktowi z ludźmi (bez pośredników w postaci kamery / mikrofonu, ekranu komputera).
  • Emocje i interakcje „na wyciągnięcie ręki” – w bezpośrednim kontakcie podczas szkolenia stacjonarnego często powstaje wyjątkowa atmosfera, „flow”, energia i specyficzna dynamika interakcji.
  • Pełna swoboda komunikacji, przepływu wiedzy i doświadczeń – gdy cenisz sobie bezpośrednie, także nieformalne rozmowy z trenerem i innymi uczestnikami.
  • Różnorodność form nauki i możliwość fizycznego ruchu – jeśli ważne dla Ciebie jest, aby móc co jakiś czas uczestniczyć w zadaniach, ćwiczeniach wymagających zmiany miejsca, pozycji, formy interakcji, perspektywy fizycznej, angażujących jak najwięcej Twoich zmysłów.
  • Komfort warunków fizycznych – my dbamy o wszystko: masz dla siebie duży wygodny fotel, klimatyczną salę, drukowane materiały szkoleniowe, kameralną grupę, przerwy kawowe klasy premium (nie tylko ciastka ale też deska serów, bakalie, owoce, oczywiście napoje zimne i gorące, kawa z ekspresu), prywatne komfortowe toalety, świetny dojazd z centrum Warszawy.

FAQ - szkolenia online

Szkolenia live online

1. Co to jest szkolenie live online?

Ta forma szkolenia zakłada spotkanie z trenerem i innymi uczestnikami w wirtualnej rzeczywistości, w określonym czasie, ale Ty możesz być w dowolnym miejscu – wystarczy, że masz dostęp do internetu oraz komputer z kamerą i mikrofonem.

2. Ile czasu trwa szkolenie live online?

Szkolenie takie może trwać od 1 godziny do nawet kilku dni – w zależności od tematu, programu i zakresu merytorycznego.

3. Do kogo skierowane są szkolenia live online?

Do osób, które szukają formuły pośredniej pomiędzy szkoleniem stacjonarnym a szkoleniem online gotowym (do odtworzenia w dowolnym czasie). Dzięki formule live-online, masz kontakt w czasie rzeczywistym z trenerem / grupą i jednocześnie możesz będąc wirtualnie na szkoleniu, fizycznie być w dowolnym innym miejscu.

4. Kiedy i jak otrzymam dostęp do szkolenia?

Po zapisie na konkretny termin szkolenia otrzymasz dane niezbędne do logowania mailem.

5. Jakie są wymagania sprzętowe?

Jedyne, czego potrzebujesz to komputer / laptop z kamerą i mikrofonem oraz prędkość internetu – min. 5Mb/s żeby zachować wysoką jakość transmisji audio i video.

6. Czy dostanę jakieś materiały?

Przed szkoleniem live online każdy uczestnik otrzymuje mailowo pliki z materiałami, z których będzie korzystał podczas szkolenia.

7. Czy szkolenie live online to wykład?

Technologia, w której prowadzimy szkolenia live online pozwala na wykorzystanie różnych narzędzi pracy warsztatowej m.in. moderowana dyskusja, Q&A, ćwiczenia w parach, gorące krzesło. Aby zadbać o efektywność nauki oraz dynamikę interakcji, uczestnicy biorą aktywny udział w dyskusjach i ćwiczeniach - komunikują się oraz widzą przez całe szkolenie z trenerem oraz ze sobą nawzajem.

8. Jak wygląda takie szkolenie live online?

Wszyscy biorący udział w szkoleniu będą widzieli siebie na podzielonym na okienka ekranie. Mogą zadawać pytania, ćwiczyć w parach. Trener moderuje spotkanie i dba o jego efektywność i dynamikę.

9. Jak mam dołączyć do szkolenia?

Po zapisie na szkolenie otrzymasz wszystkie szczegóły i dane do logowania.

10. Jak mam się przygotować do szkolenia live online?

Zadbaj o pozytywny nastrój oraz o przestrzeń do pracy w skupieniu, o takie warunki w Twoim otoczeniu abyś mógł swobodnie korzystać z kamery i mikrofonu.

11. W jaki sposób otrzymam certyfikat po szkoleniu live online?

Certyfikat otrzymasz w wersji elektronicznej (pdf na maila), a oryginał pocztą tradycyjną.

Szkolenia online: gotowe / asynchroniczne / e-learning / blended learning

1. Kiedy będą u Was do kupienia szkolenia online w wersji “gotowe” / e-learning?

Pracujemy obecnie nad takimi szkoleniami. Chcemy, aby były one w jakości premium i aby uczestnik kupując takie gotowe szkolenie, miał dostęp do różnorodnych materiałów. Pierwsze takie szkolenia planujemy udostępnić do sprzedaży jeszcze w kwietniu.

2. Jakiego sprzętu lub oprogramowania potrzebuję, aby odtwarzać takie szkolenie online?

Wystarczy komputer stacjonarny lub laptop z możliwością odtwarzania plików tekstowych, pdf, audio i video. Na czas pobierania plików potrzebny jest internet.

 3. Co zawiera gotowe szkolenie online?

Szkolenie online składa się z materiałów video, prezentacji i materiałów do ćwiczeń – do których masz dostęp, kiedy tylko chcesz. Wybrane szkolenia mogą zawierać w pakiecie także webinar na żywo z trenerem i innymi uczestnikami kursu.

4. Ile czasu trwa takie gotowe szkolenie online?

Każde szkolenie może zawierać różną liczbę modułów oraz program obejmujący różny zakres tematyczny. Czas trwania takiego szkolenia zależy także od indywidualnego tempa nauki i czasu, jaki poświęcisz na realizowanie zadań, ćwiczeń itp. Przy każdym szkoleniu online będziemy podawać jego zakres tematyczny, rodzaje modułów / treści oraz orientacyjny czas potrzebny na zrealizowanie całego programu.

5. Kiedy i jak otrzymam dostęp do szkolenia?

Po zakupie szkolenia, otrzymasz od nas dostęp do niego poprzez zalogowanie się na naszej stronie www.

 6. Czy ze szkolenia korzysta się tylko raz, czy wielokrotnie można je odtwarzać?

Zakupując szkolenie otrzymujesz dostęp do materiałów bez ograniczeń czasowych.

 7. Czy materiały można pobierać i zapisywać na swoim komputerze?

W ramach kursu online będą do pobrania materiały do ćwiczeń, hand-outy z narzędziami, pliki tekstowe np. z opisami technik lub podsumowania modułów.

 8. Czy program szkolenia online różni się od tradycyjnego?

W każdym szkoleniu online, podobnie jak w wersji stacjonarnej, wybraliśmy dla Ciebie najbardziej wartościowe i efektywne narzędzia oraz techniki z danego tematu. Przy każdym szkoleniu online znajdziesz szczegółowy opis programu.

9. A jeśli będę miał jakieś pytania?

W całym procesie nauki możesz liczyć na wsparcie trenera. W pakiecie ze szkoleniem online otrzymujesz dostęp do forum, na którym trener będzie odpowiadał na pytania uczestników.