Train the Trainer 4GROW™ – certyfikowany kurs trenerski
Train the Trainer 4GROW™ to praktyczny kurs dla osób, które prowadzą lub planują prowadzić szkolenia. Program rozwija zarówno podstawowe, jak i zaawansowane kompetencje trenerskie.
Podczas kursu nauczysz się:
- projektować programy i scenariusze szkoleń,
- prowadzić angażujące ćwiczenia i dyskusje,
- wykorzystywać narzędzia prezentacji i moderacji,
- zarządzać procesem grupowym,
- reagować na opór, konflikty i trudne emocje,
- budować autorytet i własny styl trenerski,
- wykorzystywać metody coachingowe i prowokatywne,
- wzmacniać długofalowe efekty uczenia się.
Czego nauczysz się na kursie trenerskim?
Po ukończeniu szkolenia Train the Trainer będziesz potrafić:
- samodzielnie projektować programy, moduły i scenariusze szkoleń,
- prowadzić szkolenia biznesowe w metodologii klasycznej, coachingowej i prowokatywnej,
- jasno przekazywać wiedzę i budować angażującą narrację,
- wykorzystywać prezentacje, flipchart, materiały, gry i ćwiczenia warsztatowe,
- dobierać metody do celu szkolenia i potrzeb uczestników,
- moderować dyskusje, zadawać trafne pytania i podsumowywać pracę grupy,
- angażować, motywować i inspirować uczestników,
- świadomie posługiwać się mową ciała, głosem i narzędziami komunikacji,
- zarządzać procesem grupowym, konfliktem i trudnymi emocjami,
- reagować na opór, ataki słowne, wycofanie i próby przejęcia kontroli,
- budować własny, rozpoznawalny styl trenerski.
Dla kogo jest szkolenie Train the Trainer?
Ten kurs trenerski jest dla Ciebie, jeśli:
- jesteś ekspertem i chcesz skutecznie przekazywać innym swoje know-how,
- zaczynasz prowadzić szkolenia i potrzebujesz uporządkowanego warsztatu,
- jesteś trenerem wewnętrznym w organizacji,
- prowadzisz już warsztaty i chcesz rozwinąć zaawansowane kompetencje,
- zależy Ci na kursie prowadzenia warsztatów z możliwością certyfikacji,
- chcesz lepiej radzić sobie z wymagającymi uczestnikami,
- szukasz kompleksowego kursu trenera biznesu,
- chcesz rozwinąć warsztat trenera prowokatywnego.
Program Train the Trainer 4GROW™
I. BAZOWY WARSZTAT TRENERA
Osobowość i style komunikacji
Poznasz swoje naturalne predyspozycje, dominujący styl komunikacji oraz sposoby dopasowywania komunikatów do różnych uczestników.
Dzięki diagnozie Insights Discovery dowiesz się, jak wykorzystywać własną osobowość jako zasób trenerski.
Poznasz również strategie radzenia sobie ze stresem oraz sposoby rozpoznawania reakcji stresowych w grupie.
Narzędzia prezentacji, moderacji i edukacji
Nauczysz się celowo wykorzystywać:
- prezentacje,
- flipchart,
- materiały szkoleniowe,
- dyskusje moderowane,
- ćwiczenia w parach i grupach,
- scenki,
- gry i symulacje,
- eksperymenty,
- zadania behawioralne,
- burze mózgów.
Przećwiczysz formułowanie instrukcji, moderowanie rozmów, podsumowywanie pracy grupy oraz zadawanie pytań, które angażują uczestników i pogłębiają refleksję.
Projektowanie scenariuszy szkoleń
Nauczysz się wykorzystywać Cykl Kolba do projektowania angażujących procesów uczenia się.
Poznasz również autorskie modele 4GROW™:
- Strukturę Rekina™ – wspierającą zainteresowanie i zapamiętywanie,
- Strukturę Perswazyjną™ – pomagającą budować przekonującą narrację,
- Strukturę Sinusoidalną™ – służącą utrzymaniu zaangażowania i koncentracji uczestników.
Trener jako lider grupy
Przećwiczysz budowanie autorytetu za pomocą mowy ciała, głosu, języka i narzędzi retorycznych.
Nauczysz się rozpoznawać kolejne fazy procesu grupowego: formowanie, konfliktowanie, normowanie, działanie i zakończenie. Poznasz interwencje trenerskie odpowiednie dla każdej z nich.
II. ZAAWANSOWANY WARSZTAT TRENERA
Metodologia prowokatywna 4Pro™
Poznasz założenia, zastosowania i granice autorskiej Metodologii Prowokatywnej 4Pro™.
Dowiesz się:
- czym mądra prowokacja różni się od obrażania uczestnika,
- jakich błędów unikać,
- kiedy stosować metodologię prowokatywną,
- kiedy lepsze będzie podejście klasyczne,
- jak prowokacja może wspierać refleksję i zmianę.
Przećwiczysz również informację zwrotną, mocne pytania, pracę z Alter Ego trenera i interwencje prowokatywne.
Zarządzanie procesem grupowym
Poznasz techniki przydatne, gdy:
- uczestnicy okazują opór wobec szkolenia,
- ktoś atakuje słownie trenera lub inną osobę,
- uczestnik podważa program albo prezentowane treści,
- grupa nie angażuje się,
- ktoś próbuje przejąć kontrolę nad szkoleniem,
- pojawiają się nierealne oczekiwania,
- dochodzi do konfliktu lub silnych reakcji emocjonalnych.
Poznasz także model pięciu dysfunkcji pracy zespołowej Patricka Lencioniego, Analizę Transakcyjną oraz Trójkąt Dramatyczny Karpmana.
Zarządzanie procesem uczenia się i zmiany
Poznasz Cykl Nauczania 4Learn™ oraz coachingowe podejście do pracy z przekonaniami, wartościami i procesem zmiany.
Nauczysz się korzystać z ramy problemu i ramy rozwiązania, a także autorskich narzędzi 4GROW™ wspierających pracę z emocjami, potrzebami, przekonaniami i działaniami uczestników.
Czym nasz KursTrenerski wyróżnia się na tle konkurencji?
Uczymy autorskich technik i metod szkoleniowych, jak być trenerem – przywódcą i łączyć w tej roli kompetencje z różnych obszarów: biznesu, psychologii, team coachingu, wywierania wpływu, asertywności, sztuki prezentacji i wystąpień publicznych, zarządzania konfliktem, zmianą, emocjami i zarządzania zespołem.
Absolwentom kursu umożliwiamy zdanie egzaminu i uzyskanie prestiżowego certyfikatu Provocative Trainer 4GROW™ - będzie on Twoim wyróżnikiem na rynku szkoleniowym.
Najlepszym absolwentom naszej Szkoły Trenerskiej zaproponujemy staż i pracę w 4GROW!
Szkolenia prowadziliśmy dla:
Co wyróżnia kurs trenerski 4GROW™?
Praktyka zamiast samej teorii
Ćwiczysz narzędzia i metody, które możesz później wykorzystać podczas własnych szkoleń.
Doświadczeni trenerzy-praktycy
Uczysz się od osób łączących doświadczenie biznesowe, menedżerskie, psychologiczne i trenerskie.
Kompleksowy program
Rozwijasz kompetencje z zakresu projektowania szkoleń, komunikacji, moderacji, wystąpień, procesu grupowego, konfliktu i zmiany.
Autorskie metody 4GROW™
Poznajesz narzędzia projektowania treści, techniki szkoleniowe oraz metodologię prowokatywną 4Pro™.
Mała grupa
Szkoła rozpoczyna się po zakwalifikowaniu 8 uczestników. Maksymalna liczba osób w grupie wynosi 10.
Możliwość certyfikacji
Absolwenci mogą podejść do egzaminu i ubiegać się o certyfikat Provocative Trainer 4GROW™.
Możliwość dalszej współpracy
Najlepszym absolwentom Szkoły Trenerskiej możemy zaproponować staż i pracę w 4GROW.
Jak zadbamy o Twoje potrzeby?
Trener zapyta o Twoje potrzeby i zaproponuje optymalny program
Możesz porozmawiać z trenerem już dziś o swoich problemach i potrzebach i upewnić się, że zostaną spełnione. A zostaną spełnione, nawet jeśli wykraczają poza formułę szkolenia, bo tylko u nas "program" znaczy coś więcej niż samo szkolenie:
Trener zaopiekuje się Tobą na EKSTRA treningu indywidualnym
Gdy będziesz chciał zająć się wyzwaniem wykraczającym poza program szkolenia, ale związanym z jego tematem, lub przygotować się do ważnej i trudnej sytuacji, przećwiczyć i upewnić się, że optymalnie zastosujesz poznane techniki – masz 90 minut sam na sam z trenerem, w ciągu roku od szkolenia. Poza tym:
Trener wspiera Cię telefonicznie bez limitu godzin
Bo przecież po szkoleniu zaczynamy widzieć więcej, więc powstają kolejne pytania. No i pomocna dłoń przydaje się, by połączyć z Twoim życiem ogrom wiedzy i technik wyniesionych z naszego szkolenia. Dodatkowo:
Przez rok trener przesyła Ci dodatkowe materiały
Żebyś cały czas utrzymywał wysokie zaangażowanie i rozpęd w doskonaleniu się. Będziemy inspirować Cię studiami przypadku, quizami, artykułami i złotymi myślami ze szkolenia. I to jeszcze nie koniec, bo:
Twoje szkolenie odbędzie się na 100%
Bo my nie odwołujemy szkoleń. Jeśli termin szkolenia nie jest jeszcze gwarantowany, wystarczy że zapiszesz się a my potwierdzimy zapis, by termin został automatycznie objęty gwarancją.
Nasi trenerzy
Mateusz Dąbrowski
Metodyka
W naszych szkoleniach dostajesz właśnie w takich proporcjach:
Techniki i narzędzia konkretne strategie działania adekwatne do sytuacji i optymalne narzędzia (np. formularze, scenariusze rozmów, matryce, ściągi) – gotowce, które wiesz jak wykorzystać na co dzień
Warsztat dzięki ćwiczeniom grupowym, grom, pracy w parach, na gorącym krześle, prowokacjom, wdrażasz nowe techniki i narzędzia, doświadczasz omawianych mechanizmów na sobie także w zaskakujących eksperymentach
Wiedza niezbędne informacje, teorie przełamujące schematy i mity, badania i odkrycia z różnych dziedzin: psychologii, neurobiologii, coachingu, NLP
Warunki udziału w kursie Train the Trainer 4GROW™
Dbamy o wysoki poziom merytoryczny kursu oraz zaangażowanie wszystkich uczestników. Dlatego do udziału w kursie trenerskim Train the Trainer 4GROW™ zapraszamy osoby, które pozytywnie przejdą proces weryfikacji zgłoszenia.
Podczas kwalifikacji bierzemy pod uwagę:
- Twoją specjalizację i doświadczenie biznesowe – sprawdzimy, w jakim obszarze posiadasz wiedzę oraz jakim know-how chcesz dzielić się jako trener;
- umiejętności komunikacji interpersonalnej – ich poziom zweryfikujemy podczas bezpośredniej rozmowy telefonicznej po otrzymaniu zgłoszenia;
- gotowość do przestrzegania standardów pracy trenera – po ukończeniu Szkoły Trenerskiej zobowiążesz się do stosowania Standardu Kompetencji Trenera 4GROW™.
Proces kwalifikacji pozwala nam stworzyć zaangażowaną grupę uczestników o odpowiednim poziomie doświadczenia i wysokim potencjale trenerskim. Dzięki temu szkolenie Train the Trainer pozostaje intensywnym, praktycznym procesem rozwoju, a nie wyłącznie teoretycznym kursem.
Po przesłaniu zgłoszenia skontaktujemy się z Tobą, aby przeprowadzić krótką rozmowę i omówić Twój udział w programie.
Nasza jakość - Twój komfort
i max 9 osób na sali
Przekonaj się o naszej jakości -

