Opinie

Dowiedziałem się kilku ważnych rzeczy o sobie m.in.. że powonieniem sprawniej rozmawiać w sytuacji stresowej. Cenne wskazywanie merytoryki oraz praktycznych przykładów. Zaskoczyło mnie na + zadanie do wylosowania na dworze (ulicy). Relacja z trenerem pozytywna, budowana od pierwszych chwil szkolenia, tak aby nie było dystansu między uczestnikami.

Jest to pierwsze szkolenie w tak zaskakującej formie, do tej pory spotykałam się z suchymi faktami podanymi w nieciekawej formie???? Trener potrafił być jednocześnie autorytetem i kumplem. Atmosfera pozwalająca na popełnianie błędów bez oceniania (w negatywnej formie).

Szkolenie przydaje się , bo analizujemy realne sytuacje w życiu, w pracy. Nie jest prowadzone ”sztampowo”. Nie da się usnąć i cały czas jest się aktywnym. Szybko nawiązana została pozytywna relacja z trenerem. Dużo interakcji w każdej  chwili można było wyrazić swoją opinię i to omówić.

Swobodna atmosfera, świetne warunki szkoleniowe, a przy tym wszystkim bardzo merytoryczne  wskazówki do wykorzystania w codziennej pracy. Zamiast suchych informacji bardzo biznesowe podejście. Dobrze i efektywnie spędzony czas. Polecam.

Podobało mi się stawianie uczestników  celowo w niekomfortowej sytuacji, która pozwoliła na rzeczywistą ocenę mocnych stron i obszarów do poprawy.

Szkolenie pozwoliło mi przełamać bariery ( brak pewności siebie) poprzez wyjście do obcych ludzi na ulicy i rozmowa z nimi. Swobodny sposób prowadzenia, chęć uczestniczenia aktywnie w animacjach.

Największą wartością szkolenia było dla mnie stworzenie  warunków , w których uczestnicy czuli się komfortowo, dzięki czemu mogliśmy ćwiczyć i ćwiczyć. Ta forma szkolenia daje  moim zdaniem najlepsze efekty.

Korzyścią ze szkolenia jest poznanie technik wywierania wpływu, które podświadomie w jakimś zakresie były wykorzystywane. Po szkoleniu świadomie będę mogła z nich korzystać przy jednoczesnym dobieraniu ich do typów osobowości, z którymi pracuje/ spotykam się. Liczne ćwiczenia pomogły je poznać. Sposób prowadzenia szkolenia bardzo sympatyczny, przyjazny i bezpieczny dla uczestników.

Szkolenie z wywierania wpływu prowadzone jest przez super energetycznego trenera.
Dużo ćwiczeń praktycznych, które angażują całą grupę. Szybko zleciały mi te dwa dni – polecam na 100%.

Szkolenie w pozytywny sposób zmuszające do pełnego zaangażowania w zadania, dające poczucie, że jesteśmy w stanie wykorzystać elementy szkolenia w realnym świecie, zdarzeniach.

Ciekawe szkolenie poparte liczną egzemplifikacją. Szkolenie pozytywnie zmieniło moje podejście do pewnych osób/ tematów. W porównaniu do innych szkoleń szczególna zaletą jest czas trwania; tj. 8 godzin oraz „szczególne” podejście do każdego uczestnika. Natomiast zaskakująca była interakcja z innymi uczestnikami – mianowicie ankieta z mieszkańcami Warszawy. Sposób prowadzenia szkolenia charakteryzował się dużym stopniem swobody. Trener zbudował dobrą wieź z uczestnikami. Zdecydowanie mogę polecić szkolenie innym uczestnikom/ zainteresowanym.

Szkolenie wieloskładowe i bardzo rozbudowane. Osoba prowadząca dostosowywała szkolenie do potrzeb uczestników, w zależności od wykonanej pracy. Mega plus za to że szkolenie aktywne dla wszystkich uczestników - scenki, przykłady, praktyka, ćwiczenia.

Zdecydowana korzyść to usystematyzowanie wiedzy na temat wywierania wpływu. Część była mi znana, ale jej uporządkowanie i wyjaśnienia są nieocenione.

Bardzo dobre szkolenie, prezentujące proste, ale skuteczne techniki, które można swobodnie wykorzystać w pracy zawodowej, ale także w sytuacjach prywatnych. Świetnie przygotowany trener, bardzo przyjazdy.

Bardzo duża wiedza merytoryczna przekazana w bardzo ciekawy i efektywny sposób. Było to moje najlepsze szkolenie.

Szkolenie inne niż wszystkie, co za tym idzie trzeba przełamać swoje słabości.

Szkolenie daje dużo do myślenia i otwiera obszary, które wydają się dosyć mocno zakorzenione jeśli chodzi o nawyki w zakresie wywierania wpływu.

Bardzo fajne i niekonwencjonalne prowadzone szkolenie, co powoduje że treści merytoryczne zostają zapamiętane a to jest połowa sukcesu.

Prowadzący potrafi wzbudzić zainteresowanie uczestników szkoleniem. Zwraca uwagę na indywidualne potrzeby uczestników szkolenia, ułatwia im konstruktywne rozwiązanie trudnych sytuacji, z jakimi spotkali się w pracy.

Dzięki szkoleniu poznałem nowe sposoby rozwiązywania problemów interpersonalnych. Istotnym jest fakt, iż sposoby te są w dużej mierze proste i może je stosować każdy. Szczególnie chciałbym podziękować w tym miejscu trenerce za świetne 2 dni i za to, że podzieliła się z nami swoją wiedzą. Dzięki.