Opinie
Polecam szkolenie w firmie 4GROW, zajęcia prowadzone w sposób bardzo ciekawy i interesujący sposób, z pewnością wykorzystam je w życiu prywatnym i zawodowym.
Polecam szkolenie wszystkim, którzy chcą subtelnie odmówić wykorzystując techniki asertywności.
Najtrudniej zidentyfikować i nazwać rzeczy oczywiste. Szkolenie nauczyło mnie nazwać uczucie dyskomfortu i dało mi narzędzia, żeby sobie z tym radzić i reagować profesjonalnie i asertywnie w spontanicznych i trudnych sytuacjach. Łatwiej będzie budować teraz autorytet.
Bardzo ciekawe szkolenie, ukazujące obszary zachowań sprawiających mnie osobiście problemy i dające merytoryczne wyjaśnienia i sposoby na radzenie sobie z sytuacjami w codziennym życiu zawodowym i prywatnym.
Trener bardzo umiejętnie kontrolował sytuację na szkoleniu, czasem zatrzymując sytuację, czasem prowokując, pokazując w ten sposób moje naturalne zachowania, z których do tej pory nie zdawałam sobie sprawy. Szkolenie pokazało mi, że jeszcze długa droga przede mną, ale na pewno warto podjąć to wyzwanie.
Nauczyłam się asertywności, konsekwencji oraz mówienia o swoich potrzebach. Ciekawe szkolenie z wykwalifikowanym i merytorycznym trenerem. Bardzo komfortowa atmosfera.
Nazwałam, poznałam swoje słabe strony. Świetna podpowiedź, jakich słów używać, a jakich unikać w celu przekazania swojej opinii, uczuć, oczekiwań rozmówcy. Zaskoczyło mnie, jak niewiele trzeba zmienić, żeby uzyskać cel. Trener w małej grupie szybko reagował i korygował nasze błędy. Powstała taka szczególna więź i mam wrażenie, że nie zniknęłam w tłumie, tylko moje problemy były zauważone i udzielono mi pomocy, ukierunkowano mój sposób działania.
Szkolenie w sposób niekonwencjonalny umożliwiło konfrontację praktycznej wiedzy, technik i umiejętności z sytuacjami wymagającymi postawy asertywnej, zarówno w rzeczywistości zawodowej, jak i prywatnej. Główna wartość dodana to umiejętność trenera do osadzania praktycznej wiedzy w faktycznych sytuacjach życiowych.
Ciekawe, przydatne (treść) i "nie męczące" (forma). Duża ilość przykładów praktycznych zamiast "abstrakcyjnej teorii" ułatwia przyswojenie materiału i zamiast nudzić, zachęca do dalszych "studiów" w tym zakresie.
Zaskakujące, przydatne, bardzo praktyczne. Wręcz niezbędne.
Poznanie nieznanych dotąd obszarów asertywności, niebanalne podejście do tematu. Specyficzny w pozytywnym rozumieniu styl bycia prowadzącego. Szkolenie oryginalne niestandardowe, ciekawe. Bardzo dobra relacja z trenerem. Szkolenie kontrowersyjne lecz dzięki temu bardzo ciekawe.
Szkolenie w praktyczny sposób pokazuje techniki uruchomienia asertywności oraz konkretne sposoby projektowania zachowań. Gorąco polecam wszystkim, którzy czują że maja problem z asertywnością.
Szkolenie pomogło mi zrozumieć siebie, swoje mechanizmy obronne. Poznałem tez techniki, które pomogą mi w przyszłości kontrolować przebieg rozmów oraz dyplomatycznie, nie obrażając rozmówcy odmówić.
Szkolenie jest bardzo praktyczne. Metoda ćwiczeń praktycznych skutkuje bardzo wysoka przyswajalnością i zrozumieniem przekazywanych treści. Nie ma tu miejsca na nudę czy sucha teorię, jest praktyka i warsztat. Trener otwarty na rozmowy, pytania i rozwiązywanie problemów. Miejsce szkolenia bardzo komfortowe, powodujące otwarcie się na siebie grupy i trenera.
Korzyścią ze szkolenia jest uświadomienie sobie swoich mechanizmów obronnych oraz zastosowanie odpowiednich technik asertywności do konkretnych sytuacji. Bardzo podobały mi się niestandardowe sposoby prowadzenia szkolenia i trener zaskakiwał nas różnymi sytuacjami, wskazywał obszary do rozwoju ale też podkreślał umiejętności. Styl prowadzenia szkolenia pozwolił na zbudowanie bardzo dobrej relacji między jego uczestnikami. Na pewno wykorzystam techniki w pracy zawodowej oraz w życiu osobistym.
Poznanie nowych metod budowania relacji w zespole, kompetentny trener, czas na „żart w temacie”, relacja koleżeńska „zabicie barier”. Świetny sposób prowadzenia szkolenia.
Bardzo konkretne szkolenie, obfite w konkretne ćwiczenia. Bardzo zaangażowany trener, świetnie przekazujący wiedzę.
Świetna relacja trenera z uczestnikami. Teoria poparta scenkami improwizowanymi a także wyjętymi z wydarzeniami które miały miejsce w naszej pracy. Po szkoleniu zdecydowanie zwrócę uwagę na podejście do rozmowy z pracownikiem. Do każdej rozmowy przygotuję się, określę konkretne cele. Szkolenie pozwoliło mi poznać nie tylko metody postępowania w przypadku wystąpienia problemów na linii kontaktów międzyludzkich, przede wszystkim niematerialne sposoby motywacji.
Korzyści to nowy sposób podejścia do pracownika, umiejętność wydobywania z niego prawdziwych potrzeb, obaw. Relacja z trenerem koleżeńska, trener obdarzony pełnym zaufaniem. Szkolenie teoretyczne połączone z praktycznym, możliwość przećwiczenia różnych wariantów, zachowań z jakimi mogę spotkać się w pracy.
Szkolenie dokładnie trafiające w moje potrzeby. Merytoryczne, prowadzone bardzo ciekawie. Dużo ćwiczeń na gorącym krześle. Możliwość wykorzystania własnych doświadczeń i możliwość weryfikacji postępowania po szkoleniu. Otwartość prowadzącego skłania do zadawanie pytań.