Opinie
Warto inwestować w takie SZKOLENIA. Bardzo profesjonalny trener, dużo warsztatów i możliwości wykorzystania nabytej wiedzy w praktyce. Wiele technik na pewno wykorzystamy w praktyce.
Otrzymałem wskazówki, gdzie popełniłem błędy i co wymaga poprawy. Najbardziej dla mnie zaskakującym był element zastosowania zabiegów retorycznych oraz struktura budowania prezentacji, która zmieni moją formę ich tworzenia i przedstawiania.
Trener bardzo otwarty i wzbudzający zaufanie.
Szkolenie prowadzone było w bardzo ciekawy sposób. Pojawiło się wiele okazji sprawdzenie nowej wiedzy w praktyce. Zdecydowanym plusem była przyjazna relacja, błyskawicznie nawiązana z trenerem. Ogromna zaletą było osobiste podejście do uczestników i naszych potrzeb.
Korzyścią ze szkolenia było zwrócenie uwagi na popełniane błędy zarówno w doborze słów jak i w mowie ciała. Szkolenie zawierało dużo zadań, które umożliwiały przećwiczenie elementów sprawiających trudność. Relacja zbudowana przez trenera pozwalał poczuć się swobodnie. Dzięki czemu szkolenie okazało się być bardziej efektywne.
Korzyści jakie wyniosłam ze szkolenia to podkreślenie mojej odwagi przy prezentacji. Praca/oswojenie z kamerą i możliwość obejrzenia filmu – bardzo pouczające na przyszłość. Szkolenie bardzo mi się podobało i uważam, iż wiele z niego wprowadzę w życie podczas moich wystąpień. Choć jeszcze trochę pracy przede mną ???? Wielkie dzięki za miły i bardzo aktywny czas.
Znacznie poszerzyłam swoją wiedzę w zakresie rekrutacji dzięki poznaniu różnych rodzajów narzędzi rekrutacyjnych. Trener pomógł grupie się zintegrować i sam się z nią utożsamiał przez ćwiczenia praktyczne.
Sposób prowadzenia szkolenia przez trenera trafił w moje gusta i zdecydowanie spotkał głód wiedzy z zakresu rekrutacji.
Świetne szkolenie, dopasowane w pełni do moich oczekiwań, poparte ćwiczeniami i przykładami. Ogromnym plusem jest doświadczenie trenera, wiedza, zaangażowanie i super atmosfera podczas szkolenia.
Szkolenie „Rekrutacja - zaawansowane techniki (…)” polecam rekruterom zarówno z mniejszym, jaki i z większym doświadczeniem, a także menagerom funkcyjnym. Szkolenie pozwoliło mi ustrukturyzować i uzupełnić posiadana wiedzę, a także poznać sprawdzoną metodologię.
Szkolenie znacznie wzbogaciło moja wiedzę i pozwoliło inaczej spojrzeć na mój zawód. Zdecydowanie polecam.
Szkolenie umożliwiło mi zdobycie cennej wiedzy z zakresu zarządzania stresem. Przebiegało w przyjaznej atmosferze, dostarczyło miłych wrażeń podczas seansów relaksacji. Polecam wszystkim którzy stres postrzegają jako swojego wroga.
Szkolenie bardzo ciekawe, wnosi wiele pozytywnych zmian w jakości pracy. Odpowiada na pytania bądź problemy, które wydawały się bez wyjścia. Dzięki ćwiczeniom już podczas szkolenia można przetestować nowo poznane rzeczy. Gorąco polem to szkolenie z Panem Mateuszem!
Bardzo konkretne i merytoryczne szkolenie, bez zbędnych „mądrości”. Świetnie przedstawiona relacja między kompetencjami miękkimi, a konkretnymi rozwiązaniami w praktyce. Ciekawe spostrzeżenia dotyczące specyfiki pracy, np. w skrzynkach ogólnych. Przyjazna atmosfera i brak unikania trudnych pytań.
Szkolenie oceniam jako bardzo dobre. Trafnym wyborem było połączenie umiejętności miękkich z obsługą konkretnego narzędzia wykorzystywanego w pracy. Może się wydawać, że w dobie Internetu ogólnodostępne techniki zarządzania czasem i samouczki do programów wystarczą do wdrożenia zmian, ale moim zdaniem kluczowy jest kontakt z profesjonalnym i zaangażowanym trenerem. Tak było w przypadku tego szkolenia: dało mi konkretne metody, jak i motywację do ich zastosowania.
Dowiedziałem się kilku ważnych rzeczy o sobie m.in.. że powonieniem sprawniej rozmawiać w sytuacji stresowej. Cenne wskazywanie merytoryki oraz praktycznych przykładów. Zaskoczyło mnie na + zadanie do wylosowania na dworze (ulicy). Relacja z trenerem pozytywna, budowana od pierwszych chwil szkolenia, tak aby nie było dystansu między uczestnikami.
Chciałbym bardzo podziękować p. Mateuszowi Dąbrowskiemu za przeprowadzone szkolenie. Trener z niesamowitą łatwością, swoboda potrafił postawić się w sytuacjach problemowych przedstawianych przez uczestników i poprzez zadawanie pytań sprawiał, ze uczestnicy często sami dochodzili do najlepszych rozwiązań, co bardzo ułatwiało przyswajanie wiedzy z zakresu przedstawianych metod i technik budowania zespołu, motywowania itp. Wiedza i doświadczenie zdobyte podczas szkolenia przyczyniły się do zwiększenia pewności samego siebie i dały narzędzia do pracy nad własnym rozwojem w aspekcie lidera odpowiedzialnego za budowanie i rozwój zespołu.
Szkolenie prowadzone w sposób warsztatowy przez trenera z bardzo dużym doświadczeniem praktycznym. Trener już pierwszego dnia zbudował super relacje pomiędzy uczestnikami dzięki czemu uczestnicy chętnie uczestniczyli w dyskusjach i scenkach. Szkolenie dało mi ogromną wiedzę na temat budowania i motywowania zespołu, a co najważniejsze otrzymałam techniki za pomocą których zdobyta wiedzę mogę wdrożyć.