Opinie

Szkolenie oceniam bardzo wysoko ze względu na kompleksowość omawianego tematu, jak i profesjonalne podejście prowadzącego, który wchodził w bezpośredni kontakt z każdym uczestnikiem oraz reagował na indywidualne oczekiwania. Najbardziej podobały mi się techniki usprawniające wyznaczanie realnych celów i element analizy potrzeb, który zmusił mnie do głębokiej refleksji. Trener wykazał się wysokim poziomem inteligencji emocjonalnej, która w połączeniu z dużym profesjonalizmem zaowocowała efektywnym przekazywaniem technik i wiadomości. Dzięki szkoleniu popatrzyłem na własne wyzwania z kompletnie innej perspektywy, co pozwoliło mi odkryć nad czym powinienem popracować, aby osiągnąć swoje cele.

Jeden dzień to naprawdę za mało. Trener pozwala na wypowiedzi bezpośrednie tj. można powiedzieć jeśli coś na szkoleniu nie pasuje lub czego nie rozumiem.
Zaskakujące jest to, że trener potrafił się wcielić w różne sytuacje, na które zawsze miał odpowiedź. Szkolenie przyjemne.
Trener przed szkoleniem poprosił nas o napisanie maili z naszymi problemami, a na szkoleniu kojarzył nas właśnie po nich.

Trener bardzo kompetentny, dający możliwość potrenowania na żywych realnych przykładach, nie stosuje na szkoleniu jedynie teorii. Nie neguje błędów popełnianych na szkoleniu, powoduje to, że uczestnik otwiera się i nie czuje wstydu i dyskomfortu w odgrywaniu scenek z osobami na szkoleniu.

 

 

 

Na szkoleniu poruszano ciekawe zagadnienia, przedstawiono metody i sposoby przeprowadzania rozmów z pracownikiem. Szkolenie prowadzone w sposób zmuszający do czynnego udziału (pozytywny aspekt). Za mało czasu na indywidualne podejście i dopracowanie sposobu używanie metod w praktyce (szkolenie powinno trwać dłużej).

Szkolenie pomogło mi zrozumieć, jak budować efektywny zespół oraz autorytet wśród współpracowników.

Szkolenie pokazuje i podaje w prosty sposób jak korzystać z narzędzi wspomagających ustalanie celów dla zespołu, jak również sposobów motywowania poszczególnych osób w oparciu o skuteczne sposoby weryfikacji potrzeb.

Szkolenie solidnie usystematyzowało mi wiedzę z zarządzenia i motywowania zespołu, dodatkowo wskazało kilka interesujących metod i technik realizacji celów zarządzania i motywowania.

Zrozumiałam i uświadomiłam sobie definicję zespołu, celu, potrzeby. Mam zamiar wykorzystać to w mojej pracy używając narzędzi zaprezentowanych przez prowadzącego. Cele wyznaczane przez moją firmę nie są tak naprawdę celami.

Szkolenie ciekawe, poruszające wiele obszarów. Praca i ćwiczenia na własnych przykładach, a nie wyjętych z kosmosu w miłej atmosferze i z poczuciem bezpieczeństwa.

Styl prowadzenia szkolenia był bardzo luźny, przez co łatwiej było nawiązać pozytywne relacje-szybko rozluźnić atmosferę. Poznałam nowe metody zarządzania zespołem-takie które nie były prezentowane na żadnym z poprzednich szkoleń, na których wcześniej byłam. Na pierwszy rzut oka widać, że trener wie, o czym mówi. Widać ogromne doświadczenie w temacie zarządzania zespołem.

Ciekawe aspekty i sposób ich przedstawiania. Miłe miejsce szkolenia. Bardzo bezpośrednia relacja Trenera z Uczestnikami. Szkolenie prowadzone przez Trenera w sposób bardzo ciekawy.

Poznałem wiele metod zarządzania i motywowanie pracowników. Poziomy Diltsa, FUKO, badanie potrzeb i wiele innych przydatnych narzędzi, które będę używał w swojej pracy z podopiecznymi. Zaskakujące były dla mnie metody motywowania bez podwyżki. Jest to pierwsze moje szkolenie z zarządzania, więc nie mam porównania, ale trener i fajne szkolenie oceniam na wielki plus. Na pewno będę polecał firmę 4Grow i szukał innych podobnych ofert szkolenia.

Szkolenia inne niż wszystkie, przede wszystkim przez bardzo przyjazną atmosferę i prowadzących znających się na swoim fachu. Mają indywidualne podejście do potrzeb kursantów.

Bardzo podobała mi się atmosfera panująca na szkoleniu. Czułam się jak w gronie znajomych, mogliśmy na konkretnych przykładach z naszego życia analizować / oceniać zdobywaną wiedzę i umiejętności.

Tematyka szkolenia była bardzo interesująca. Pokazane metody i techniki będę wykorzystywała w pracy zawodowej i życiu prywatnym. Szkolenie to zainspirowało do dalszej pracy nad sobą i dalszych szkoleń z tym związanych.

Szkolenie bardzo interesujące. Trener zaciekawił mnie tematyka szkolenia. Pasja i pozytywne nastawienie udzielają się uczestnikom. Mogę polecić szkolenie.

Bardzo dobre szkolenie kładące nacisk na umiejętności praktyczne. Mam poczucie, że nabyte umiejętności przydadzą mi się w pracy.

Moimi korzyściami ze szkolenia jest uświadomienie sobie braków z tego zakresu. Bardzo obrazowa i zaskakująca metoda 4U. Podczas szkolenia trener zbudował między uczestnikami bardzo dobre relacje. Podobał mi się styl i sposób prowadzenia szkolenia - oceniam go na wysokim poziomie.

Główną korzyścią ze szkolenia jest to, że uświadomiłam sobie kilka błędów, które popełniam. Mając tę wiedzę mogę pracować i ćwiczyć, aby je wyeliminować.

Szkolenie bardzo mi się podobało, ciekawe interaktywne zajęcia. Zdecydowanie zgłębiłam zagadnienie.