Opi nia ze szkolenia - Zarządzanie zespołem, przywództwo i motywowanie - Mariusz Stańczak, Kierownik zmiany, Kellogg

Świetna relacja trenera z uczestnikami. Teoria poparta scenkami improwizowanymi a także wyjętymi z wydarzeniami które miały miejsce w naszej pracy. Po szkoleniu zdecydowanie zwrócę uwagę na podejście do rozmowy z pracownikiem. Do każdej rozmowy przygotuję się, określę konkretne cele. Szkolenie pozwoliło mi poznać nie tylko metody postępowania w przypadku wystąpienia problemów na linii kontaktów międzyludzkich, przede wszystkim niematerialne sposoby motywacji.