Praca: Dyrektor/ka ds. szkoleń - ścieżka rozwoju: Dyrektor zarządzający

Jeśli chcesz przewodzić zespołowi najlepszych trenerów, współtworzyć jakościowe szkolenia, które zachwycają i przekraczają oczekiwania uczestników, lubisz tworzyć nie tylko ćwiczenia ale też techniki i narzędzia rozwojowe, oraz lubisz zarządzać zespołem to czytasz dobre ogłoszenie!

4GROW powstało z pasji do rozwoju, najwyższej jakości merytorycznej i twórczości. Dziś jesteśmy liderem szkoleń kompetencji miękkich, do którego klienci wracają po kolejne szkolenia, ponieważ prowadzimy nie tylko świetne szkolenia, ale także przynosimy realną zmianę w efektywności i jakości życia naszych uczestników zapadając na lata w pamięć… Jak to robimy? Inaczej niż większość… Prowokujemy, intrygujemy, konfrontujemy, powodujemy doświadczenie zmiany, wytrącamy z komfortu i schematów, uwalniamy, modelujemy, inspirujemy😊

Praca: Dyrektor/ka ds. szkoleń - ścieżka rozwoju: Dyrektor zarządzający

Miejsce pracy: Warszawa, tryb pracy: hybrydowy

Twoją rolą będzie:

  • Tworzenie strategii i planów rozwoju działu
  • Zarządzanie zespołem trenerów oraz zespołem obsługi klienta i sprzedaży
  • Prowadzenie superwizji zespołu i ciągłe doskonalenie naszego warsztatu trenerskiego oraz obsługi klienta i sprzedaży
  • Rozwój merytoryczny produktów – doskonalenie i rozrost programów szkoleniowych, technik i narzędzi rozwojowych
  • Rozwój ilościowy zespołu - rekrutacja nowych pracowników
  • Analiza kluczowych wskaźników efektywności przyjętych polityk i działań oraz przygotowywanie raportów
  • Prowadzenie szkoleń menedżerskich dla klientów

Tu obejrzysz FILMIK, w którym opowiadam o tym stanowisku.

Moje wymagania:

  • Pasjonujesz się rozwojem osobistym/psychologią
  • Lubisz tworzyć techniki, modele teorii w zakresie rozwoju/kompetencji miękkich/efektywności - i masz takie w swoim portfolio (warunek konieczny)
  • Lubisz tworzyć wizje, wyznaczać w oparciu o nią cele i tworzyć strategie ich realizacji
  • Lubisz rozwijać zespoły i doskonalić efektywność,
  • Jesteś świetnym trenerem i coachem
  • Jakość usług jest dla Ciebie fundamentalną wartością
  • Potrafisz świetnie się komunikować
  • Efektywnie zarządzasz projektami
  • Masz doświadczenie menedżerskie w zarządzaniu trenerami i obszarem rozwoju (szkolenia, coaching, etc.)

Oferujemy:

  • Współtworzenie strategii rozwoju firmy i bardzo duży wpływ na nasz biznes
  • Ścieżkę rozwoju w kierunku dyrektora zarządzającego
  • Pasjonującą pracę, w której możesz realizować swoją kreatywność, twórczość i dbałość o jakość
  • Elastyczny czas pracy i pracę w systemie hybrydowym
  • Pracę głównie w Warszawie (sporadyczne szkolenia poza)
  • Luźną atmosferę opartą o zaufanie, współpracę i pasję!
  • Umowa b2b

Prześlij mi swoje CV na [email protected] oraz FILMIK, w którym odpowiadasz na poniższe pytania (aplikacji bez nagrania nie rozpatruję - pokaż, że masz motywację do zmiany):

  1. Czemu do naszej firmy i akurat teraz aplikujesz?
  2. Co do dla Ciebie jest ważne w pracy i w tym ogłoszeniu?
  3. Co Cię motywuje w pracy, czym się "nakręcasz"?
  4. Co chcesz osiągnąć zawodowo (co Ci się marzy)?
  5. Jakim dyrektorem/ jaką dyrektorką będziesz/jesteś?
  6. Opowiedz, o jakiejś przykładowej technice/modelu, które stworzyłaś/eś - nie potrzebuję detali, wystarczy, że opowiesz do czego służy, jakie problemy/cele załatwia, dla kogo jest (przez technikę rozumiem algorytm zachowań/wypowiedzi, np. FUKO)

Pozdrawiam Cię,
Mateusz Dąbrowski;)

Prosimy o dołączenie w mailu klauzuli:

„Oświadczam, że wyrażam zgodę, aby firma 4GROW przetwarzała moje dane osobowe, podane w złożonych przeze mnie dokumentach, w zbiorach danych osobowych kandydatów do pracy. Jednocześnie oświadczam, że zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie do wglądu i poprawiania moich danych osobowych, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne”