Opinie

Szkolenie przeprowadzone bardzo profesjonalnie. Forma otarta szkolenia umożliwia lepsze przyswojenie omawianych technik. Przyjemna atmosfera skutkowała łatwiejszym zrozumieniem tematu. Polecam!

Szkolenie przeprowadzone merytorycznie, autentyczny kontakt trenera z uczestnikami, ciekawe gry pozwalające na aktywne wykorzystanie i sprawdzenie nowych umiejętności. Korzyści ze szkolenia → jak radzić sobie z trudnym klientem oraz w sytuacjach stresowych.

Ponieważ planowanie to „pot życia” szkolenie przydało się w 100%, aby usprawnić metody planowania zadań służbowych. Korzystne są elementy wprowadzone na żywych przykładach, które pozwolą postawić realistyczne cele oraz doprowadzą do realizacji ich.
Trener bardzo profesjonalnie podchodzi do uczestników, interesując się dokładnie problemami uczestników. 

Bardzo ciekawy schemat szkolenia, ustrukturyzowany w bardzo przemyślany sposób. Daje konkretne narzędzia do zastosowania w pracy z zespołem i chęć dalszego rozwoju. Trener jest bardzo otwarta i ciekawą osobą, której wiedza z zakresu psychologii sprawia, że przekazana wiedza nie jest miałka.

Wiedza nabyta na szkoleniu ułatwi mi prowadzenie „trudnych rozmów”. Szkolenie pomogło szerzej spojrzeć psychologicznie na pracownika ( „wejść w jego głowę”).  Trener łatwo przełamał wewnętrzne bariery uczestników- niepewność i wstyd przed aktywnym udziałem w zajęciach.

Poznałem nowe techniki do wykorzystania na stanowisku osoby kierującej zespołem. Motywowanie nabiera nowego znaczenia. Zostały skorygowane moje błędne przekonania na temat motywowania i związanych z tym zagadnień.

Szkolenie dało mi wiedzę potrzebną do rozpoczęcia pracy nad poprawą sytuacji w moim zespole oraz pozwoliło zauważyć błędy, które popełniam. Na szkoleniu została przedstawiona wiedza teoretyczna oraz kilka praktycznych technik. Szkolenie odbyło się w przyjaznej i komfortowej atmosferze.

 

Na szkoleniu dowiedziałem się nowych rzeczy o metodzie SMART, co pomogło mi stwierdzić , że do tej pory opacznie ją rozumiałem. Wydaje mi się , że dzięki temu będę mógł rozwiązywać połowę jak nie więcej problemów z komunikacją i zaangażowaniem pracowników w swoim zespole. Zaskoczyła mnie mnogość zagadnień z psychologii, o których nie miałem zielonego pojęcia.

Sposób prowadzenia szkolenia bardzo ciekawy, bardzo dobre relacje z trenerem i uczestnikami podczas szkolenia i w czasie przerwy.

Szkolenie przez cały czas było prowadzone z zaangażowaniem i skupiało uwagę. Trener zbudował pozytywną relację ze wszystkimi uczestnikami i okazywał im zainteresowanie i uwagę.

Szkolenie w 4GROW jest rzeczowe i konkretne. Dzięki temu, że na bieżąco wszystko ćwiczyliśmy można było się przekonać jak wychodzi to w praktyce, a co jeszcze trzeba przećwiczyć.

Podobało mi się stawianie uczestników  celowo w niekomfortowej sytuacji, która pozwoliła na rzeczywistą ocenę mocnych stron i obszarów do poprawy.

Bardzo treściwe i interesujące szkolenie, odbyte w wyśmienitej atmosferze. Wyniosłam z niego wiele praktycznych narządzi, których wcześniej nie znałam.

Świetne pomysły trenera na przekazanie wiedzy oraz zainteresowanie uczestników. Bardzo interesujące i przydatne szkolenie. Szczerze polecam.

Super! Dzięki wielkie za zaangażowanie i przemiłą atmosferę!

Świetne szkolenie pomagające rozwijać umiejętności komunikacji interpersonalnej. Kompetentny trener z doskonałym podejściem do uczestników.

Szkolenie pozwoliło mi przełamać bariery ( brak pewności siebie) poprzez wyjście do obcych ludzi na ulicy i rozmowa z nimi. Swobodny sposób prowadzenia, chęć uczestniczenia aktywnie w animacjach.

Uczestnictwo usystematyzowało moją wiedzę na temat moich mocnych i słabych stron.

Bardzo dobre szkolenie dla osób, które chcą pogłębić kompetencje w zakresie wystąpień i prezentacji. W ocenie osoby z wieloletnim doświadczeniem bardzo dobry sposób natchnienia uczestników po przez częste ćwiczenia.

Kameralna grupa daje możliwość dużej ilości ćwiczeń i większego luzu/otwartości. Zawsze jest coś do poprawy i tutaj mogłam poćwiczyć i wymienić się doświadczeniami.