Opinie

Chciałbym bardzo podziękować p. Mateuszowi Dąbrowskiemu za przeprowadzone szkolenie. Trener z niesamowitą łatwością, swoboda potrafił  postawić się w sytuacjach problemowych przedstawianych przez uczestników i poprzez zadawanie pytań sprawiał, ze uczestnicy często sami dochodzili do najlepszych rozwiązań, co bardzo ułatwiało przyswajanie wiedzy z zakresu przedstawianych metod i technik budowania zespołu, motywowania itp. Wiedza i doświadczenie zdobyte podczas szkolenia przyczyniły się do zwiększenia pewności samego siebie i dały narzędzia do pracy nad własnym rozwojem w aspekcie lidera odpowiedzialnego za budowanie i rozwój zespołu.

Jestem zadowolony w 100% Dużo praktyki, co dla mnie jest istotne.

Szkolenie prowadzone w sposób warsztatowy przez trenera z bardzo dużym doświadczeniem praktycznym. Trener już pierwszego dnia zbudował super relacje pomiędzy uczestnikami dzięki czemu uczestnicy chętnie uczestniczyli  w dyskusjach i scenkach. Szkolenie dało mi ogromną wiedzę na temat budowania i motywowania zespołu, a co najważniejsze otrzymałam techniki za pomocą których zdobyta wiedzę mogę wdrożyć.

Bardzo pozytywnie zaskoczyła mnie forma prowadzenia szkolenia. Było bardzo komfortowo i „luźno”. Relacja z trenerem i uczestnikami pozwalają na pełniejsze zastosowanie teorii w praktyce. Duża ilość praktycznych zadań na pewno pomoże mi zastosować teorię w praktyce. Na pewno cenne będą kontakty po – szkoleniowe, miła opcja.

Techniki, które poznałam na szkoleniu pomogą mi w pracy zawodowej, a nawet w życiu prywatnym. Szkolenie bardzo mi się podobało. Dziękuję Pani trenerce za wspólnie spędzony czas i owocne szkolenie.

Bardzo przydatne szkolenie dla osób komunikujących do grupy. Wiele praktycznych porad jak wzmocnić przekaz. Karolina prowadzała szkolenie w bardzo zorganizowany sposób, dostosowując je do potrzeb uczestników. Konsultacje indywidualne po szkoleniu i follow-up są bardzo przydatne. Polecam!

Najbardziej wartościowym elementem szkolenia był fragment poświęcony empatii, która warto stosować zarówno w pracy zawodowej jak i w życiu codziennym. Dając innym swoja uwagę otrzymujemy często wiele zaskakujących i pozytywnych emocji.

Jestem zadowolona ze szkolenia. Bardzo dużo elementów praktycznych, indywidualne podejście do Klienta. Przyjazna atmosfera. Dużo merytorycznych zagadnień.

Sposób prowadzenia szkolenia na najwyższym poziomie. Pierwszy raz na szkoleniu tego typu nie otrzymałam gotowych schematów, pokazano mi, że do każdego pracownika trzeba podchodzić inaczej. Każdy z nas jest inny. Dziękuję, że nie muszę wszystkich wkładać w te same schematy. Gorąco polecam szkolenia w firmie 4GROW.

Szkolenie poprowadzone zostało w sposób jasny, zrozumiały. Wszelkie wątpliwości co do poruszanych kwestii trener rozwiązywał od razu. Trener podchodzi do każdego uczestnika indywidualnie i próbuje wysłuchać, pomóc, doradzić. Jak najbardziej mogę polecić odbycie tego szkolenia.

Praktyczne podejście do formuły szkolenia. Autentyczny trener.

Bardzo dużo wskazówek wyniosłam ze szkolenia, ugruntowało ono moja wiedzę , trener wskazał obszary nad którymi mogę pracować dalej. Zaskakująca dla mnie była forma szkolenia: bardzo interaktywna i wymagająca zaangażowania oraz ćwiczenia wiedzy przekazywanej na szkoleniu.

Bardzo przydatne tematy poruszane na szkoleniu, ciekawe scenki, które pozwoliły zrozumieć i przyswoić wiedzę.

Szkolenie było bardzo ciekawe ze względu na kameralny klimat oraz ze względu na tematykę – praktyczne zajęcia pozwoliły na zaangażowanie się i aktywne uczestnictwo.

Trener może Cię zaskoczyć! Co może Ci pomóc dowiedzieć się czegoś  nowego i ważnego o sobie!

Szkolenie przewyższyło moje oczekiwania. Świetny styl i bardzo dobra relacja trenera z uczestnikami.

Praktyczne ćwiczenia pozwalają na zweryfikowanie wiedzy i swoich kompetencji w sytuacjach zbliżonych do realnych.

Nie wiem jak konkurencja prowadzi szkolenia o inteligencji emocjonalnej ale to w 4GROW bardzo mi się podobało i uważam, że było starannie przygotowane. Poleciłabym to szkolenie innym szukającym podpowiedzi jak efektywnie zarządzać swoimi emocjami, czym jest stres i jak o nim powinno się myśleć.

Jest to pierwsze szkolenie w tak zaskakującej formie, do tej pory spotykałam się z suchymi faktami podanymi w nieciekawej formie???? Trener potrafił być jednocześnie autorytetem i kumplem. Atmosfera pozwalająca na popełnianie błędów bez oceniania (w negatywnej formie).

Szkolenie przydaje się , bo analizujemy realne sytuacje w życiu, w pracy. Nie jest prowadzone ”sztampowo”. Nie da się usnąć i cały czas jest się aktywnym. Szybko nawiązana została pozytywna relacja z trenerem. Dużo interakcji w każdej  chwili można było wyrazić swoją opinię i to omówić.