Opinie

Szkolenie idealnie trafiło w moje potrzeby jako Kierownika Zespołu. Dzięki tak niezwykle merytorycznemu i konkretnemu szkoleniu widzę, w jaki sposób kierować rozwojem zespołu i swoim, żeby osiągać cel naszych prac i podnosić ich efektywność.

Podobało mi się to, że od pierwszego ćwiczenia, razem w grupie budowaliśmy zaufanie w zespole. Przed każdym modułem była scena, która pozwalała nam zderzyć się z nadchodzącym tematem, dzięki czemu mogliśmy uświadomić sobie później, jakie błędy popełniliśmy.

Odkryłem, że moc, jaką niosą ze sobą słowa i pytania jest zaskakująca. Mam nadzieję, że, dzięki wykorzystaniu poznanych technik w praktyce, stanę się lepszym szefem.

Jestem zachwycona. Poznałam swoje „niekompetencje”. Początek szkolenia z zarządzania zespołem zupełnie odbiegający od innych szkoleń – zaskakująco dobry. Jedno z najlepszych szkoleń na jakich byłam. Bardzo szybko zbudowana relacja i dobry kontakt, uważność na każdą osobę.

Jest to moje kolejne szkolenie w tej firmie. Za każdym razem wszelkie moje potrzeby i oczekiwania dotyczące szkolenia są zaspokajane. Trener jest wymagający, jednak z drugiej strony daje bardzo dużo z siebie. Bardzo polecam wszystkim, którzy chcieliby lepiej motywować swoich pracowników i bardziej efektywnie nimi zarządzać.

Wiem że nic nie wiem…..
W natłoku obowiązków czasami zapominamy o własnym rozwoju. Nieważne ile szkoleń masz za sobą, jak długo jesteś szefem….To szkolenie przypomniało mi podstawowe w pracy wiadomości , uporządkowało na nowo moją wiedzę, skłoniło do lekkiego „STOP” i zadbania o własny rozwój. Dzięki niesamowitej atmosferze zbudowanej przez prowadzącego, dwa dni szkolenia minęły w poczuciu przebywania wśród najlepszych znajomych , którzy wspólnie szukają najlepszych rozwiązań dla nurtujących Cię problemów w pracy.
To wyjątkowe spotkanie (celowo nie używam słowa szkolenie), które zapadnie na długo w mojej pamięci.

Szkolenie super. Pomaga zmienić perspektywę i zwraca uwagę na obszary do rozwoju. Motywuje do oduczenia stereotypowego myślenia i „myślenia z problemami”.

Świetne narzędzia do budowy autorytetu u pracowników. Szkolenie w formule warsztatu z licznymi ćwiczeniami. Polecam

Słuchajcie, sam mam pasję i rozpoznaję ludzi z pasją. Ten facet ma pasję do prowadzenia szkolenia! A wiemy jak bardzo brakuje nam narzędzi do prowadzenia naszych prac, jak ważne i trudne jest przekazanie informacji, jak ważna jest komunikacja.

Każdy znajdzie na szkoleniu coś co pomoże w prowadzeniu zespołu (zarządzaniu czy motywowaniu). Trener wskaże jakie naleciałości są dla nas szefów problemem i pomoże je zmienić.

Szkolenie umożliwiło mi uświadomienie sobie istnienia sposobów i mechanizmów będących wprost rozwiązaniem moich problemów i wyzwań. Bardzo dobry kontakt z prowadzącym i odgrywanie „scen tematycznych” pozwala okiełznać nowe umiejętności.

Będę wprowadzał w firmie oceny pracowników, najbardziej spodobało i się lingwistyczne programowanie. Zaskoczyło mnie to że poprzez algorytm motywowania odkryłem swoje ukryte potrzeby. W porównaniu do innych szkoleń to było rewelacyjne. Przyjacielska i swobodna relacja z trenerem umożliwia otwarcie się i pełne przyswajanie materiałów i poznanej wiedzy.

Gorąco polecam szkolenie. Było konkretnie, dynamicznie, bardzo szybko minął mi ten czas. Po szkoleniu w głowie lęgną się liczne pomysły na zmianę, na wdrożenie wiedzy w życie, dosłownie z dnia na dzień.

Nowe spojrzenie na zespół. Wiele elementów mnie zaskoczyło – dużo nowych rzeczy. Na tle innych firm -komfortowa mała grupa, fajni ludzie. Trener otwarty, zbudował zespół już od pierwszych godzin.

Profesjonalnie prowadzone szkolenie, które daje dużo wartości. Polecam!

Chciałbym bardzo podziękować p. Mateuszowi Dąbrowskiemu za przeprowadzone szkolenie. Trener z niesamowitą łatwością, swoboda potrafił  postawić się w sytuacjach problemowych przedstawianych przez uczestników i poprzez zadawanie pytań sprawiał, ze uczestnicy często sami dochodzili do najlepszych rozwiązań, co bardzo ułatwiało przyswajanie wiedzy z zakresu przedstawianych metod i technik budowania zespołu, motywowania itp. Wiedza i doświadczenie zdobyte podczas szkolenia przyczyniły się do zwiększenia pewności samego siebie i dały narzędzia do pracy nad własnym rozwojem w aspekcie lidera odpowiedzialnego za budowanie i rozwój zespołu.

Jestem zadowolony w 100% Dużo praktyki, co dla mnie jest istotne.

Sposób prowadzenia szkolenia na najwyższym poziomie. Pierwszy raz na szkoleniu tego typu nie otrzymałam gotowych schematów, pokazano mi, że do każdego pracownika trzeba podchodzić inaczej. Każdy z nas jest inny. Dziękuję, że nie muszę wszystkich wkładać w te same schematy. Gorąco polecam szkolenia w firmie 4GROW.

Szkolenie poprowadzone zostało w sposób jasny, zrozumiały. Wszelkie wątpliwości co do poruszanych kwestii trener rozwiązywał od razu. Trener podchodzi do każdego uczestnika indywidualnie i próbuje wysłuchać, pomóc, doradzić. Jak najbardziej mogę polecić odbycie tego szkolenia.

Wiedza nabyta na szkoleniu ułatwi mi prowadzenie „trudnych rozmów”. Szkolenie pomogło szerzej spojrzeć psychologicznie na pracownika ( „wejść w jego głowę”).  Trener łatwo przełamał wewnętrzne bariery uczestników- niepewność i wstyd przed aktywnym udziałem w zajęciach.