Opinie
Dobre i ciekawe ćwiczenia. Przykłady z życia lub innych firm.
Profesjonalne, konkretne szkolenie które uświadomiło mi jakie błędy popełniałam oraz jakie techniki zastosować aby uniknąć ich w przyszłości.
Te dwa dni z całą pewnością sprawią, że będę lepszym przełożonym i człowiekiem. Dzięki szkoleniu uświadomiłam sobie jak ważną rolę pełnią i jak wiele ode mnie zależy, jak wiele też muszę zmienić w swoim dotychczasowym sposobie postępowania.
Szkolenie przeprowadzone w sposób przyjazny i jasny w zrozumieniu. Trener zadbał o komfort uczestników. Zaletą wyróżniająca szkolenie jest aktywizowanie uczestników i dążenie do zrozumienia. mała grupa szybko się jednoczy i nawiązuje relacje, pomaga to w otwarciu umysłu na nowe rozwiązania i być może inne niż dotychczas spojrzenie na dany problem.
Dzięki udziale w szkoleniu zdobyłam wiedzę na temat tego, jak rozmawiać z pracownikami. Wiem na co zwrócić uwagę ustalając cele i odpowiedzialność pracowników, jak budować i „dopieszczać” zespół a przede wszystkim jak egzekwować odpowiedzialna postawę pracowników.
Szkolenie bardzo profesjonalne. Profesjonalnie opracowany program, dużo nowych informacji i wiedzy. Jestem bardzo zadowolony z udziału w tym szkoleniu.
Wychodzę ze szkolenia z nastawieniem że mój zespół jest moimi wyzwaniem, a ja chcę być dla nich inspiracją. Techniki i zagadnienia podane przez Mateusza są do wdrożenia od dziś -zrobię to! Mega szacunek dla trenera za siłę , która w nim drzemie.
Korzyścią szkolenia jest wiedza w jaki sposób rozmawiać pracownikiem. Szkolenie było bardzo fajnie prowadzone w sposób zrozumiały. Fajne były przykłady ćwiczone na konkretnych sytuacjach.
Szkolenie nauczyło mnie jak prowadzić rozmowy motywujące z pracownikami, wskazało jak szukać motywatorów oraz prowadzić rozmowy dyscyplinujące.
Szkolenie odbywało się w bardzo profesjonalnym klimacie, ale przy całkowitej swobodzie prowadzącego, przez co czuliśmy się bardzo komfortowo. Wiedza jest przekazywana w bardzo ciekawy i profesjonalny sposób. Polecam.
Szkolenie to wskazało mi moje braki przy jednoczesnym nauczeniu jak te braki wypełnić. Bardzo interesujące techniki FUKO, SMART i wiele innych, będzie jak zawsze mi towarzyszyć w codziennej pracy.
Szkolenie ciekawe, innowacyjne metody motywacyjne oraz zarządzania. Relacje między prowadzącym a uczestnikami bardzo pozytywne, otwartość, szczerość, sposób prowadzenia szkolenia ciekawy i niestandardowy.
Polecam szkolenie początkującym kierownikom i liderom. Zdecydowanie otwiera oczy i pokazuje na co trzeba zwrócić uwagę, a czego nie robić.
Nie nudziłem się a to już dużo, bardzo ciekawe narzędzia i metodyka, idealnie trafiony we mnie temat.
Szkolenie rzuca nieco odmienny obraz do podejścia przy zarządzaniu zespołem. Dobrze przy takim szkoleniu „zrefleksować” swój styl zarządzania w tym mocno zestresowanym świecie zawodowym.
Interesujące szkolenie, pełne korzystnych informacji. Dużo ćwiczeń potwierdzających teorię. Mimo pracy w grupie, trener wykazał się indywidualnym podejściem do każdego uczestnika. Miła atmosfera podczas szkolenia.
Podstawową korzyścią jest to, że poznałem lepiej swoje relacje w stosunku do klientów i bardziej zrozumiałem ich potrzeby. Szkolenie było dynamiczne i nie pozwalało na myślenie o nim, jak o straconym czasie.
W trakcie szkolenia panowała przyjazna atmosfera, sprzyjająca chęci eksperymentowania i doświadczania - nowych metod, narzędzi, perspektyw.
Najciekawsze szkolenie w jakim brałem udział. Przyjazne, nie zmarnowano ani jednej minuty mojego czasu. Aktywizujące do czynnego udziału. Nawet, jeśli po szkoleniu oczekiwałeś szybkiego końca, i żeby się nie przemęczyć, to tutaj zmienisz zdanie. Świetny prowadzący, posiadający wiedzę, ale i umiejętność jej przekazania, luz, spokój i całą masę inspirującego ciepła.
Moje korzyści jakie wyniosłem ze szkolenia to wyjaśnienie podstawowych i średnio zaawansowanych pojęć i technik w zakresie zarządzania zespołem i motywowanie.
Bardzo dobry kontakt z trenerem pod względem prywatnym i merytorycznym. Dużo zajęć (cases) two two osób. Dużo przykładów do wspólnego rozwiązywania. Generalnie – Polecam.