Opinia ze szkolenia Informacja Zwrotna i Rozmowa Rozwojowa w praktyce -Anna Deptuła, Kierownik działu zakupów, Boehringer Ingelheim Sp.z o.o.

Podczas szkolenia - rozmowa rozwojowa nauczyłam się jak wykorzystywać rozmowę do motywowania pracowników i inspirować ich w codziennej pracy. Jak sprawiać, żeby pracownik postrzegał ją jako narzędzie motywujące na rozwój a nie przykrą konieczność. Dowiedziałam się jednocześnie jak usystematyzować moja pracę w trakcie roku, aby zbierać systematycznie informacje, które później będę mogła wykorzystać podczas rozmowy rozwojowej.