Szkolenie szkoleniu nierówne
Czwórka - Polskie Radio | Karolina Prusińska
Trzeba pracownika nagrodzić, wyrównać luki kompetencyjne, przekwalifikować? Odpowiedzią zazwyczaj jest szkolenie.
Dlaczego częstym rezultatem jest jednak frustracja a nie rozwój?
Bo wybór szkolenia musi być świadomy, inaczej nie będzie ono efektywne.
Szkolenie szkoleniu nierówne, dlatego należy uważnie przyjrzeć się trenerowi i firmie świadczącej usługi oraz programowi szkolenia. Warto od razu robić to w kontekście potrzeb i oczekiwań przyszłego uczestnika, na które przecież szkolenie ma odpowiadać.
Super, że chcesz się rozwijać!
Zrób krok dalej - zapisz się do newslettera.
Zyskaj dostęp do eksperckiej wiedzy + zestaw 5 testów kompetencji online gratis.