Opinie

Zrozumiałam i uświadomiłam sobie definicję zespołu, celu, potrzeby. Mam zamiar wykorzystać to w mojej pracy używając narzędzi zaprezentowanych przez prowadzącego. Cele wyznaczane przez moją firmę nie są tak naprawdę celami.

Szkolenie ciekawe, poruszające wiele obszarów. Praca i ćwiczenia na własnych przykładach, a nie wyjętych z kosmosu w miłej atmosferze i z poczuciem bezpieczeństwa.

Styl prowadzenia szkolenia był bardzo luźny, przez co łatwiej było nawiązać pozytywne relacje-szybko rozluźnić atmosferę. Poznałam nowe metody zarządzania zespołem-takie które nie były prezentowane na żadnym z poprzednich szkoleń, na których wcześniej byłam. Na pierwszy rzut oka widać, że trener wie, o czym mówi. Widać ogromne doświadczenie w temacie zarządzania zespołem.

Ciekawe aspekty i sposób ich przedstawiania. Miłe miejsce szkolenia. Bardzo bezpośrednia relacja Trenera z Uczestnikami. Szkolenie prowadzone przez Trenera w sposób bardzo ciekawy.

Poznałem wiele metod zarządzania i motywowanie pracowników. Poziomy Diltsa, FUKO, badanie potrzeb i wiele innych przydatnych narzędzi, które będę używał w swojej pracy z podopiecznymi. Zaskakujące były dla mnie metody motywowania bez podwyżki. Jest to pierwsze moje szkolenie z zarządzania, więc nie mam porównania, ale trener i fajne szkolenie oceniam na wielki plus. Na pewno będę polecał firmę 4Grow i szukał innych podobnych ofert szkolenia.

Szkolenia inne niż wszystkie, przede wszystkim przez bardzo przyjazną atmosferę i prowadzących znających się na swoim fachu. Mają indywidualne podejście do potrzeb kursantów.

Bardzo podobała mi się atmosfera panująca na szkoleniu. Czułam się jak w gronie znajomych, mogliśmy na konkretnych przykładach z naszego życia analizować / oceniać zdobywaną wiedzę i umiejętności.

Tematyka szkolenia była bardzo interesująca. Pokazane metody i techniki będę wykorzystywała w pracy zawodowej i życiu prywatnym. Szkolenie to zainspirowało do dalszej pracy nad sobą i dalszych szkoleń z tym związanych.

Szkolenie bardzo interesujące. Trener zaciekawił mnie tematyka szkolenia. Pasja i pozytywne nastawienie udzielają się uczestnikom. Mogę polecić szkolenie.

Bardzo dobre szkolenie kładące nacisk na umiejętności praktyczne. Mam poczucie, że nabyte umiejętności przydadzą mi się w pracy.

Moimi korzyściami ze szkolenia jest uświadomienie sobie braków z tego zakresu. Bardzo obrazowa i zaskakująca metoda 4U. Podczas szkolenia trener zbudował między uczestnikami bardzo dobre relacje. Podobał mi się styl i sposób prowadzenia szkolenia - oceniam go na wysokim poziomie.

Główną korzyścią ze szkolenia jest to, że uświadomiłam sobie kilka błędów, które popełniam. Mając tę wiedzę mogę pracować i ćwiczyć, aby je wyeliminować.

Szkolenie bardzo mi się podobało, ciekawe interaktywne zajęcia. Zdecydowanie zgłębiłam zagadnienie.

Kreatywne szkolenie łączące w odpowiednim stosunku teorię z praktyką. Interaktywne case’y zmuszające do myślenia. Trener stawiający wyzwania. Dwie z technik na pewno wykorzystam w praktyce w zarządzaniu zespołem.

Dobrze przygotowane szkolenie przedstawione przez trenera z doświadczeniem. Ciekawie przygotowane materiały ułatwiające zrozumienie tematu.

Poznałam metody FUKO motywowania oraz egzekwowania, które bardzo mnie zainteresowały. Sposób prowadzenia szkolenia bardzo mi się podobał, ze względu na to, że była to otwarta wymiana doświadczeń. Relacja była bardzo fajna, otwarta, szczera bez barier i zawstydzenia. Bardzo fajny styl prowadzenia szkoleń. Mile zaskoczył mnie Trener :)

Szkolenie otworzyło mnie na nową wiedzę i możliwości. Uświadomiłam sobie, że pozycja siły często do niczego nie prowadzi i powoduje dyskomfort obu stron. Są metody dużo skuteczniejsze. Na tym szkoleniu je poznałam i mam zamiar stosować w codziennej pracy.

Bardzo interesujące szkolenie, prowadzone w ciekawy sposób i w dobrym stylu. Z pewnością ułatwi mi start w roli team lidera i pomoże rozwiązywać trudne problemy. Gorąco polecam również doświadczonym managerom, gdyż techniki otrzymane na tym szkoleniu są zaawansowane ale jednocześnie łatwe w użyciu. Dużym plusem jest również to, że uczestnicy mają wiele okazji na przećwiczenie technik, dopasowanie ich do swoich potrzeb.

Szkolenie prowadzone w bardzo partnerskiej atmosferze. Mateusz Dąbrowski jako trener sprawdził się znakomicie. Wiedzę teoretyczną przedstawiał w rzeczywistych sytuacjach życiowych, co mi bardzo pomogło w zrozumieniu mechanizmów negocjacyjnych. Najbardziej podobały mi się scenki sytuacyjne do odgrywania przez uczestników szkolenia. Na własnej skórze można się przekonać jak wyglądają prawdziwe negocjacje. Największe wrażenie zrobiły na mnie tzw. „gorące krzesła”, które perfekcyjnie uwydatniają najtrudniejsze aspekty twardych negocjacji i zmierzenie się z własnymi słabościami.

Firma 4GROW w dniach 30-31.03.2015 przeprowadziła dla 8 moich kierowników Działu IT szkolenie z Budowania zespołu i motywowania pracowników. Przed szkoleniem trener, Mateusz Dąbrowski, zbadał moje potrzeby i dostosował program do nich oraz zweryfikował ze mną zaprojektowany program, z czego jestem bardzo zadowolony.
Podczas szkolenia uczestnicy byli bardzo zaangażowani, pozytywnie odbierali trenera. Ponieważ również uczestniczyłem w tym szkoleniu, miałem okazję obserwować jak pan Mateusz poprzez prowokacje powoduje wychodzenie uczestników ze schematycznego myślenia i zmiany dotychczasowych przekonań, co przy okazji pozytywnie wpływało na dynamikę szkolenia i jego atmosferę. Forma szkolenia – intensywność warsztatu – była adekwatna do treści.
Wszyscy uczestnicy szkolenia bardzo pozytywnie wypowiadali się na jego temat, a ja jako ich przełożony - obserwuję u nich widoczną poprawę we wszystkich zagadnieniach, które poruszyliśmy na szkoleniach.
Z pełnym przekonaniem będę promował i polecał pana Mateusza Dąbrowskiego i firmę 4GROW, jako dostawcę z profesjonalnym podejściem do klienta, wyróżniającego się na rynku szkoleniowym badaniem wymagań przed szkoleniem i aktywnością poszkoleniową. Z przyjemnością będę też kontynuował naszą współpracę.