Test 5 Poziomów Przywództwa - czyli kompetencji w zarządzaniu zespołem

Ten test na lidera pomoże Ci sprawdzić, który poziom kompetencji menedżerskich jest dziś Twoim głównym obszarem rozwoju. Wynik ułatwi Ci wybór odpowiedniego poziomu Akademii Menedżera 4GROW i pokaże, jakie wyzwania rozwojowe są typowe dla kolejnych etapów przywództwa.

Odpowiadaj na pytania szczerze, odnosząc je do swoich codziennych zachowań i rzeczywistych sytuacji w pracy z zespołem. Wynik powinien odzwierciedlać Twoje obecne kompetencje, a nie poziom, do którego dopiero aspirujesz. Zwróć również uwagę na swoje Ego, które może skłaniać Cię do zawyżania odpowiedzi.

Zachowanie właściwej kolejności rozwoju ma praktyczne znaczenie. Sięgnięcie po zaawansowane rozwiązania bez wcześniejszego opanowania podstaw może utrudnić ich wdrożenie.
I nie przynieść oczekiwanych rezultatów.

Przykładowo korzystanie z technik poziomu III wymaga odpowiedniej ilości czasu oraz relacji zbudowanych z pracownikami. Warunki te wypracujesz wcześniej dzięki wiedzy i narzędziom z poziomu II. Ta sama zależność obowiązuje w całej Akademii – każdy etap tworzy fundament potrzebny do skutecznego wykorzystania metod dostępnych na kolejnym poziomie.

  • Potrzebny czas: ok. 10 minut
  • Liczba pytań: 4
  • Pytania: wielokrotnego wyboru