Szkolenie online: Cykl webinarów poświęconych zarządzaniu swoim nastawieniem i motywacją w sytuacjach kryzysowych

Wersja szkolenia online: webinar

Masz poczucie, że epidemia strachu podcięła skrzydła Twojej firmie, odbierając pracownikom motywację do działania a Tobie samemu wiarę w skuteczne zarządzanie tym, co przyniesie jutro? Czy wiesz, że każde ryzyko niesie za sobą przynajmniej 3 szanse a właściwie skanalizowana energia w czasie rynkowego kryzysu jest w stanie przekształcić outsidera w lidera?  Chciałbyś dodać swoim pracownikom wiatru w żagle a sobie przywrócić wiarę i energię do skutecznego działania?

To szkolenie pomoże Ci w sposób świadomy przekuć emocję strachu na energię motywacji.

Sprawdź program lub przejdź do sekcji Cena i terminy

Wybierz wariant szkolenia i sprawdź program

Trening Automotywacji - wprowadzenie do tematu
Sesja 0 - bezpłatne webinarium 45 min

Czy zastanawiałeś się kiedyś, w jaki sposób wybitni sportowcy motywują się przed zawodami? Skoro tyle rekordów już padło, kolejne wydają się nieosiągalne. Jak to jest, że jedni spoczywają na laurach, a inni mówią: „Ja nie dam rady? Potrzymaj mi piwo!” I wyznaczają zupełnie nowy, wydawać się może niemożliwy do osiągnięcia pułap. Tylko po to, by za jakiś czas ktoś kolejny ten pułap przekroczył! Bardzo wiele technik motywacyjnych funkcjonujących w psychologii biznesu ma swoje źródło w psychologii sportu. Jeśli kiedyś zadawałeś sobie pytanie, jak powstał fenomen Adama Małysza lub Cristiano Ronaldo, w dużej mierze odpowiedź na to pytanie znajdziesz podczas tego webinaru!

Program

  1. Na czym polega trening mentalny mistrzów w sporcie i biznesie?
  2. W jaki sposób wizualizacja wspiera osiągane efekty?
  3. Na czym polega sprzężenie zwrotne ciała i umysłu w świetle przełomowych badań naukowców z Bishop’s University w Kanadzie.
  4. Eksperyment z wizualizacją na żywo – sam doświadczysz „magicznego” wpływu wizualizacji na własną efektywność.
  5. Sesja pytań i odpowiedzi.

Trener odpowie na wszystkie pytania dotyczące programu szkolenia:

  • Nasz moderator będzie zbierał w trakcie webinaru i sesji Q&A Wasze pytania wybierał do odpowiedzi przez trenera w trakcie sesji Q&A takie, które cieszą się największą popularnością.
  • Na wszystkie pozostałe pytania, które dotyczą programu szkolenia, nasi trenerzy odpowiedzą na zamkniętym forum dostępnym tylko dla naszych uczestników.

Czym jest motywacja i jak możemy ją kontrolować - żeby mi się tak chciało, jak mi się nie chce
Sesja 1 - 90 min

Czy zastanawiałeś się kiedyś jak to się dzieje, że jedna sytuacja, często błaha, jest w stanie wyprowadzić Cię z równowagi i w jednej chwili zupełnie zmienić Twoje postrzeganie rzeczywistości? Jak wtedy funkcjonuje Twój mózg? Dlaczego tak łatwo jest stracić energię do działania a tak trudno ją odzyskać? Co wpływa na intensywność Twojej motywacji i Twoją gotowość do działania? Czy i w jaki sposób możesz nią świadomie zarządzać? Czy wiesz, że Twój mózg jest legalnym dilerem jednego z najsilniejszych znanych narkotyków i że Ty sam możesz sterować jego wytwarzaniem? Podczas tej sesji nauczysz się korzystać z 3 wbudowanych w Twój organizm  akumulatorów samoodnawialnej energii. Dowiesz się jak odzyskać kontrolę nad emocjami i motywacją w zaledwie kilka minut, przechodząc świadomie od złości do wyciszenia.

Program

  1. Na czym polega efekt dziurki od klucza – w jaki sposób funkcjonuje nasz umysł w obliczu niechcianej zmiany.
  2. W jaki sposób trening kierowców F1 możemy przełożyć na zarządzanie emocjami i motywacją.
  3. W jaki sposób nasza postawa i mimika wpływa zwrotnie na nasze samopoczucie i fizjologię.
  4. Jak w prosty sposób odzyskać kontrolę nad emocjami i motywacją – wyniki przełomowych eksperymentów ukazujących sprzężenie zwrotne między ciałem i umysłem!
  5. Czym jest motywacja i jak możesz nią świadomie zarządzać.
  6. W jaki sposób możesz wykorzystać „świadomy śmiech” do odzyskania kontroli nad swoim samopoczuciem.
  7. Czym są endorfiny, na czym polega sekret potęgi ich działania i w jaki sposób możesz wpływać na ich podaż we własnym organizmie.
  8. W jaki sposób wykorzystać ruch do wyciszania emocji i generowania energii do działania.
  9. Jaki jest wpływ prawidłowego oddychania na zarządzanie emocjami.
  10. Jaką przewagę mają osoby palące papierosy nad „niepalaczami” i jak tę przewagę zniwelować.
  11. Sesja pytań i odpowiedzi.

Neurolingwistyka w zarządzaniu pewnością siebie i motywacją
Sesja 2 - 90 min

Czy wiesz jak ogromne znaczenie w zarządzaniu emocjami mają słowa, których na co dzień używasz? Nasz umysł nie jest w stanie skategoryzować czegoś, czego nie potrafi nazwać, ba często nie jest w stanie tego nawet dostrzec. Dlatego ludzie nauczeni widzieć w każdym swoim działaniu sukcesy mają dużo większą łatwość w motywowaniu się do działania niż Ci, którzy nauczyli się eksponować przede wszystkim porażki. Podczas tej sesji dowiesz się w jaki sposób świadomie prowokować pozytywne emocje i własną skuteczność poprzez tworzenie nawyków używania określonych słów i zdań, a także nauczysz się korzystać z techniki afirmacji. Poznasz także technikę zarządzania lękiem stosowaną z powodzeniem w terapii fobii. Weźmiesz udział w dwóch wizualizacjach i doświadczysz, jaki impakt wywierają na Twój organizm.

Program

  1. Czym jest neurolingwistyka i programowanie neurolingwistyczne, i w jaki sposób wpływa na nasze emocje i motywację.
  2. W jaki sposób świadome używanie określonych słów może zmienić naszą samoocenę i nastawienie.
  3. Czym są afirmacje i jaki jest ich wpływ na naszą pewność siebie i skuteczność w działaniu.
  4. Jakich słów używać, aby programować sprawczość.
  5. Na czym polega wizualizacja dysocjacyjna i jak ją wykorzystać do zmniejszenia natężenia niechcianych emocji.
  6. Na czym polega wizualizacja asocjacyjna i w jaki sposób wykorzystać ją do zarządzania emocjami i podnoszenia swojej efektywności.
  7. Jakie błędy najczęściej popełniamy zanurzając się we wspomnienia i próbując wyciągać wnioski z niepowodzeń.
  8. Sesja pytań i odpowiedzi.

Jak zachować wysoką motywację w procesie uczenia się nowych umiejętności
Sesja 3 - 90 min

Czy wiesz, że proces uczenia się każdej kompetencji przebiega w taki sam sposób, niezależnie od tego, czy uczysz się jazdy na rowerze, gry w ping ponga czy technik sprzedaży? Czy wiesz, że za każdym razem da się dokładnie przewidzieć moment, w którym nastąpi spadek motywacji i zapobiegać mu w sposób kontrolowany? Co wspólnego ma kultowy film „Wejście smoka” z masowym bankructwem szkół uczących sportów walki? Czy wiesz dlaczego w niektórych firmach przed sesjami strategicznymi lub kreatywnymi burzami mózgów wszyscy członkowie spotkania uczą się żonglerki? Odpowiedzi na te pytania otrzymasz podczas 3tej sesji treningu automotywacji. Nauczysz się także przewidywać spadek i wzrost swojej motywacji w kontekście uczenia się nowych umiejętności i świadomie nim zarządzać. Nauczysz się żonglować 3 piłkami i dowiesz się w jaki sposób przełożyć wiedzę płynącą z tej umiejętności na inne sfery swojego życia. Otrzymasz także praktyczne narzędzie służące do wzmacniania motywacji w procesie uczenia się i przekuwania małych niepowodzeń na duże sukcesy.

Program

  1. Jak wygląda proces uczenia się i jakie istnieją związane z nim szanse i zagrożenia?
  2. Jak przewidywać spadek/wzrost motywacji w procesie uczenia się i skutecznie nim zarządzać?
  3. Jak wyciągać wnioski z niepowodzeń i pozbyć się ze słownika słowa „porażka”?
  4. Czym jest równowaga „stołu” a czym równowaga „roweru” i która z nich sprzyja radzeniu sobie w kryzysie?
  5. Jak ma się nauka żonglowania do nauki wystąpień publicznych?
  6. Jak wzmacniać sobie poczucie sukcesu?
  7. Sesja pytań i odpowiedzi.

W jaki sposób nasze przekonania tworzą naszą rzeczywistość
Sesja 4 - 90 min

Czy wiesz w jaki sposób t,o w co wierzysz determinuje Twoje zachowanie? Czy wiesz w jaki sposób kształtują się Twoje przekonania i jak świadomie możesz nimi zarządzać? Czy znasz granice swojej strefy komfortu i wiesz w jaki sposób wykorzystać je dla świadomego rozwoju? Czy wiesz co wyróżnia wszystkich ludzi osiągających ponadprzeciętne rezultaty - każdy z nas to posiada, lecz nie każdy potrafi czerpać z tego moc! Podczas tej sesji poznasz strategie myślowe mistrzów. Dowiesz się czym jest strefa komfortu, rozwoju i paniki oraz w jaki sposób wykorzystać tę wiedzę do świadomego rozwoju. Na koniec uczynisz pierwszy krok aby zaprowadzić w swoim życiu świadomą i trwałą zmianę.

Program

  1. Czym są nasze przekonania i w jaki sposób wpływają na naszą efektywność?
  2. Jaka jest wspólna cecha ludzi uznawanych za mistrzów w swojej dyscyplinie?
  3. W jaki sposób świadomie zarządzać swoją strefą komfortu, rozwoju i paniki?
  4. Jak świadomie planować małe zmiany, zanim duża zmiana nas zaskoczy?
  5. Jak wykorzystać model HWZ Harmonijnego Wdrażania Zmian w celu zaplanowania konkretnej zmiany w dowolnej dziedzinie życia?
  6. Sesja pytań i odpowiedzi.

Motywacja w obliczu niepożądanej zmiany - jak pokochać to, czego nie znosisz i ruszyć z miejsca z pełną parą
Sesja 5 - 90 min

Co zrobić, kiedy zupełnie znienacka spada na nas zmiana, której nie przewidzieliśmy? W jaki sposób zachować zdrowie psychiczne i poczucie sprawczości? Jak motywować się wtedy, kiedy wszystko co znałeś i potrafiłeś okazuje się nieważne, a nie jesteś w stanie cofnąć czasu? Jak pogodzić się z permanentną utratą czegoś lub kogoś, co nadawało sens Twojemu życiu? Czy można czerpać radość i czuć wdzięczność z powodu czegoś, czego nie znosisz, do czego zmusiła Cię sytuacja, co nie było Twoją decyzją?

Nasza kolejna sesja przeznaczona jest na radzenie sobie z trudnymi emocjami i demotywacją spowodowaną przez zdarzenia, na które nie mieliśmy wpływu. Poznasz tzw. strategię spadochroniarza oraz technikę przeramowania, która pozwala pogodzenie się ze stratą i uwolnienie najtrudniejszego w takich sytuacjach uczucia „wdzięczności”. Dowiesz się w jaki sposób użyć strategii myślowych w celu zmiany swojego nastawienia do ludzi, rzeczy i sytuacji tak, aby wyzwalało pozytywne emocje i sprzyjało efektywnym działaniom. Dostaniesz także nowe narzędzie i wykorzystasz całą swoją wiedzę i umiejętności nabyte podczas naszych wcześniejszy sesji w celu zaprojektowania dowolnego celu na najbliższy rok swojego życiu.

Program

  1. Jak brzmi przysłowie spadochroniarzy i w jaki sposób wykorzystać płynącą z niego naukę w procesie zarządzania emocjami post factum zmiany, która wydarzyła się bez Twojej woli.
  2. W jaki sposób zmienić perspektywę myślenia i jak wpływa to na naszą efektywność.
  3. Dlaczego pesymiści żyją krócej, mimo, że są ewolucyjnie lepiej przystosowani do przetrwania?
  4. Ile czasu potrzebuje człowiek na żałobę po czymś, co przeminęło i jak wpływa to na jego efektywność.
  5. Na czym polega technika przeramowania (reframingu) i jak wykorzystać ją w celu pogodzenia się z przeszłością i odbudowania motywacji do działania.
  6. Czym jest odwrócona drabina celów i jak wykorzystać ją do skutecznego planowania.
  7. Wykorzystanie wiedzy z całego cyklu webinarów dla osiągnięcie dowolnego, wybranego przez uczestników celu.
  8. Podsumowanie całego webinarium „Trening Automotywacji”
  9. Sesja pytań i odpowiedzi.

Za co uwielbiają nasze szkolenia

Szkolenie prowadzone bardzo profesjonalnie, o dynamicznym przebiegu. Trener w sposób fachowy i na bieżąco udzielał porad i instrukcji. Dobrze zachowane proporcje między teorią i praktyką.
Miła i przyjazna atmosfera. Wiedza wyniesiona ze szkolenia (przećwiczona na odgrywanych scenkach) absolutnie przydatna zarówno w pracy zawodowej jak i prywatnej. Szkolenie polecam.

Od samego początku szkolenia mocne uderzenie. Trzymało w napięciu, ale nie było efekciarskie. Szkolenie tak interaktywne, że nie sposób wyjść z niego bez praktycznych umiejętności. W 100% polecam.

Duże zaangażowanie i profesjonalizm trenera. Szkolenie w formie warsztatów, dużo pracy w grupach.

To szkolenie realnie otworzyło pewne szuflady, nareszcie to poczułem.

Dynamiczne, serdeczne, pozytywne, przydatne, pomocne, rozwijające. Przełamujesz siebie, by zdobyć cenną wiedzę także o sobie samym.

SZCZEGÓLNIE - PRAWDZIWOŚĆ
ZASKAKUJĄCE - TRAFNOŚĆ
WYRÓŻNIAJĄCE - PROWADZENIE

Bardzo dobre przygotowanie trenera. Trener przez 100% czasu dbał o poziom zaangażowania wszystkich uczestników. Super balans pomiędzy treścią, przykładami i ćwiczeniami. Polecam. :)

Szkolenie bardzo praktyczne i przydatne dla każdego. Wiele rozwiązań zastosowanych w codziennym życiu, pogodzenia jakoś pracy i życia.

Profesjonalnie prowadzone szkolenie, rewelacyjne ćwiczenia. Indywidualne podejście do każdego z uczestników.

Warto inwestować w siebie i uczestniczyć w szkoleniach w najlepszej firmie, jaką jest 4GROW.

Na szkoleniu z Automotywacji w sytuacji kryzysowej nauczysz się:

  • Jak emocję lęku i złości przekuć w motywację do działania
  • Jak wykorzystać w praktyce biznesowej te same techniki i narzędzia, z których korzystają mistrzowie sportu w celu automotywacji i przekraczania granic
  • Jak świadomie wykorzystać sprzężenie zwrotne pomiędzy naszym ciałem i umysłem
  • Jak zarządzać swoim nastawieniem korzystając z własnej fizjologii i prostych trików myślowych
  • Jak świadomie zarządzać swoją strefą komfortu
  • W jaki sposób przekuwać małe porażki na duże sukcesy i duże porażki na małe sukcesy
  • Jak zarządzać swoją sytuacją w obliczu zmiany (zarówno tej zaplanowanej, jak również tej, która nas zaskoczyła)

Jak zadbamy o Twoje potrzeby?

Automotywacja w sytuacji kryzysowej - webinarium

Trener odpowie na Twoje pytania GRATIS

W trakcie webinaru i zaraz po nim będziesz mógł / mogła zadawać pytania. Trener odpowie na Twoje pytania w trakcie webinaru lub po nim - na naszym zamkniętym forum dla uczestników szkolenia.

Automotywacja w sytuacji kryzysowej - webinarium

Trener przez rok służy odpowiedzią na Twoje pytania GRATIS

Bo przecież jakiś czas po szkoleniu zaczynamy widzieć więcej, więc powstają kolejne pytania. No i pomocna dłoń przydaje się, by połączyć z Twoim życiem ogrom wiedzy i technik wyniesionych z naszego szkolenia. Dlatego na naszym zamkniętym forum dla uczestników, w dziale Twojego szkolenia możesz zadawać pytania, dyskutować z innymi uczestnikami tego samego szkolenia, a trener przez rok będzie odpowiadał na każde Twoje pytanie dotyczące zakresu programu szkolenia.

 

 

Szkolenia online - zapoznaj się ze specyfiką

Rożne formuły szkoleń to wiele możliwości! 

Szkolenia stacjonarne, czyli realizowane w określonym miejscu i czasie – jeśli są prowadzone przez świetnego trenera, w kameralnej grupie, w komfortowej sali i z wyjątkowym cateringiem – dostarczają jedynych w swoim rodzaju wrażeń. 

Jednocześnie współczesna technologia pozwala na takie szkolenia, jakie jeszcze kilka lat temu wydawały się niemożliwe! Okazuje się, że możemy rozwijać siebie i swoich pracowników korzystając także ze zdalnych form nauki. Dzisiaj szkolenia online są już standardem nie tylko na największych międzynarodowych uczelniach ale także w ramach dostępnych dla każdego usług realizowanych przez nowoczesne firmy szkoleniowe. 

Szkolenia online, zamiennie nazywane czasem e-learning mogą być realizowane w bardzo wielu różnorodnych formach, m.in. jako webinar, podcast, videocast, wideo-konferencja, szkolenia online w czasie rzeczywistym (tzw. synchroniczne lub live online) oraz gotowe – do odtwarzania w dowolnym czasie (tzw. asynchroniczne), blended learning – połączenie różnorodnych form (zdalnych i stacjonarnych). Jakie korzyści możesz mieć dzięki najbardziej popularnym rodzajom szkoleń? 

Korzyści ze szkolenia webinaru: 

  • Bezpieczeństwo - jeśli zależy Ci na tym, by ograniczyć kontakt fizyczny z innymi ludźmi - np. z powodu zagrożenia epidemicznego lub z powodu Twojej chory.
  • Oszczędność czasu - webinarium czyli web + seminarium to krótka (zazwyczaj pomiędzy 30-90 min) forma wykładu wideo.
  • Komfort nauki w dowolnym miejscu - w webinarze możesz wziąć udział gdziekolwiek jesteś, wystarczy, że masz dostęp do internetu i tablet, smartfon lub laptop/komputer, nawet bez kamery i mikrofonu.
  • Anonimowość - interakcje z uczestnikami webinarium zazwyczaj są ograniczone do kontaktu poprzez czat, uczestnicy nie widzą siebie nawzajem.
  • Wiedza w pigułce - webinary docenisz jeśli wolisz dostawać wiedzę w mniejszych "pigułkach", a nie w kilkugodzinnych lub kilkudniowych szkoleniach.
  • Minimum Twojego zaangażowania - będzie to dla Ciebie korzyść, jeśli wolisz uczyć się poprzez obserwację, słuchanie, spokojne notowanie, bez konieczności angażowania się w dyskusje na forum, ćwiczenia grupowe czy wideo interakcje. Wszelkie wątpliwości, pytania, dodatkową wiedzę możesz uzyskać poprzez czat aktywny w czasie webinaru lub zaraz "po".

Korzyści ze szkolenia live online: 

  • Bezpieczeństwo – jeśli zależy Ci na tym, by ograniczyć kontakt fizyczny z innymi ludźmi - np. z powodu zagrożenia epidemicznego lub z powodu Twojej choroby.
  • Aktywność i zaangażowanie – jeśli cenisz warsztatową formę szkoleń stacjonarnych i szukasz szkolenia online najbardziej zbliżonego do stacjonarnego pod kątem angażowania Ciebie i Twoich interakcji z trenerem i/lub innymi uczestnikami.
  • Komfort bezpośredniej rozmowy w czasie rzeczywistym – jeśli ważny w procesie nauki jest dla Ciebie kontakt wzrokowy / słowny z trenerem i możliwość zadawania pytań, prowadzenia dyskusji „na żywo” mimo formuły zdalnej.
  • Wymiana wiedzy „na gorąco” – jeśli w Twoim szkoleniu bierze udział więcej osób i mimo udziału zdalnego, chcesz czerpać także z doświadczeń innych uczestników.
  • Komfort nauki (i korzystania z przerw w szkoleniu) w dowolnym miejscu przy jednoczesnym aktywnym udziale w szkoleniu, które realizowane jest w jasno określonym czasie.
  • Ekologia „osobista” – jeśli wartość stanowi dla Ciebie czas i pieniądze zaoszczędzone na braku konieczności dojazdu na miejsce szkolenia (ew. noclegów poza domem); jeśli zamiast dojeżdżać z innego miasta / miejscowości i spędzać kilka dni poza domem wolisz wieczory spędzić z rodziną; materiały szkoleniowe dostajesz tylko w wersji elektronicznej – środowisko też pewnie na tym zyska 😉

Korzyści ze szkolenia online: 

  • Swoboda i niezależność od terminów: kupujesz dostęp do gotowych plików szkoleniowych – dzięki temu, sam(a) decydujesz kiedy korzystasz ze szkolenia, dostęp masz od razu.
  • Różnorodność form: od razu zyskujesz dostęp do zróżnicowanych materiałów edukacyjnych – m.in. mogą to być filmy z udziałem trenera, animacje, prezentacje, artykuły, quizy, techniki, narzędzia, ćwiczenia.
  • Komfort nauki w dowolnym miejscu, nawet bez kamery i mikrofonu.
  • Komfort nauki „solo” – jeśli wolisz uczyć się we własnym tempie, być sam(a) ze swoimi myślami i w oderwaniu od kontaktu z innymi ludźmi.
  • Anonimowość – jeśli chcesz informację o tym, że podnosisz swoje kompetencje w danym obszarze zachować tylko dla siebie.
  • Stały dostęp do wiedzy – możesz wiele razy powracać do kupionego raz szkolenia.

Korzyści ze szkolenia stacjonarnego: 

  • Komfort nauki w oderwaniu od innych zadań, dystraktorów – jeśli wiesz, że w Twoim otoczeniu trudno byłoby Ci uczyć się efektywnie (np. w domu lub miejscu pracy).
  • Pełen, nieograniczony kontakt z drugim człowiekiem - jeśli wiesz, że efektywniej uczysz się dzięki bezpośredniemu, fizycznemu kontaktowi z ludźmi (bez pośredników w postaci kamery / mikrofonu, ekranu komputera).
  • Emocje i interakcje „na wyciągnięcie ręki” – w bezpośrednim kontakcie podczas szkolenia stacjonarnego często powstaje wyjątkowa atmosfera, „flow”, energia i specyficzna dynamika interakcji.
  • Pełna swoboda komunikacji, przepływu wiedzy i doświadczeń – gdy cenisz sobie bezpośrednie, także nieformalne rozmowy z trenerem i innymi uczestnikami.
  • Różnorodność form nauki i możliwość fizycznego ruchu – jeśli ważne dla Ciebie jest, aby móc co jakiś czas uczestniczyć w zadaniach, ćwiczeniach wymagających zmiany miejsca, pozycji, formy interakcji, perspektywy fizycznej, angażujących jak najwięcej Twoich zmysłów.
  • Komfort warunków fizycznych – my dbamy o wszystko: masz dla siebie duży wygodny fotel, klimatyczną salę, drukowane materiały szkoleniowe, kameralną grupę, przerwy kawowe klasy premium (nie tylko ciastka ale też deska serów, bakalie, owoce, oczywiście napoje zimne i gorące, kawa z ekspresu), prywatne komfortowe toalety, świetny dojazd z centrum Warszawy.

 

Przejdź do sekcji: Cena i terminy
Masz pytanie dot. programu?
Zostaw numer, oddzwonimy
Wpisz poprawny numer telefonu
Pola wymagane

Szkolenia prowadziliśmy dla:

Trenerzy prowadzący szkolenie Cykl webinarów poświęconych zarządzaniu swoim nastawieniem i motywacją w sytuacjach kryzysowych

Jeśli masz preferencje co do trenera – skontaktuj się z nami i wskaż wybranego trenera, a podamy Ci termin, w którym prowadzi szkolenie.

Sabina Dąbrowska-Olbryś psycholog biznesu Warszawa

Sabina Dąbrowska-Olbryś

menedżer ds. rozwoju biznesu, trener, coach ICC, psycholog biznesu

Menedżer z kilkunastoletnim doświadczeniem w obszarze Human Resources. Psycholog, trener, mediator i coach certyfikowany przez International Coaching Community (ICC). Posiada bogate doświadczenie zarówno w obszarze zarządzania zespołami, jak i projektami oraz komunikacją wewnętrzną i kulturą organizacyjną.

Przez prawie 10 lat odpowiadała za kapitał ludzki w Grupie Pracuj (właściciel m.in. Pracuj.pl, eRecruiter, emplo, Rabota.ua), gdzie pełniła funkcje HR Business Partnera, Learning and Development Managera oraz HR Managera. Zarządzała strategią oraz wszystkimi procesami w ramach wewnętrznego HR-u Grupy Pracuj – zarówno „miękkiego”, jak i „twardego”. Odpowiadała za 16-to osobowy dział, raportując bezpośrednio do Prezesa firmy i współpracując blisko z zarządem grupy kapitałowej.  Zarządzała zespołami ds. onboardingu, szkoleń i rozwoju pracowników, rekrutacji, employer brandingu, komunikacji wewnętrznej oraz budowania angażującego środowiska pracy, wynagrodzeń, benefitów i administracji personalnej. Stworzyła strategię angażującego środowiska pracy, której ważnym elementem była komunikacja wewnętrzna, wzmocnienie kultury organizacyjnej, angażujący przywódcy i efektywny rozwój pracowników. Grupa Pracuj, przy jej wsparciu, co roku otrzymywała tytuł Najlepszego Pracodawcy w rankingu firmy Aon Hewitt. Kilkukrotnie wybrana przez pracowników jako zwycięzca wewnętrznego konkursu na Superbohatera wartości firmowych. Odpowiadała za wdrożenie w organizacji procedury antymobbingowej, koordynowała wieloetapowy proces szkolenia managerów z tego zakresu i wspólnego z nimi wypracowania najlepszych praktyk związanych z szacunkiem w miejscu pracy. Przez managerów wybrana na mediatora, wspierała organizację w zarządzaniu konfliktami i trudnymi sytuacjami, zmianami i komunikacją w zmianach. Wielokrotnie prowadziła najtrudniejsze rozmowy, w tym kończące współpracę z pracownikami. Wspierała i szkoliła także menadżerów w obszarze zarządzania konfliktami, zmianami, egzekwowania oraz prowadzenia rozmów rozstaniowych – z poszanowaniem pracownika i w zgodzie z wartościami firmowymi.

Posiada wieloletnie doświadczenie w roli mediatora, coacha, trenera i prelegenta. Wielokrotnie dzieliła się swoją ekspercką wiedzą w mediach. W ramach współpracy z 4GROW specjalizuje się w projektach doradczych dla kadry menedżerskiej, zarządów, działów HR; w szkoleniach m.in. z obszarów HR, zarządzania, komunikacji, inteligencji emocjonalnej, asertywności, wywierania wpływu i innych kompetencji tzw. „miękkich” w biznesie. Prowadzi dodatkowo warsztaty rozwojowe, sesje coachingu indywidualnego i zespołowego, mentoring, mediacje i konsultacje.

Piotr Drozdowski psycholog biznesu 4GROW

Piotr Drozdowski

trener, konsultant, psycholog biznesu

Psycholog, dyplomowany Trener biznesu, Terapeuta-praktyk NLP, Master NLP, mówca motywacyjny, praktyk biznesu z doświadczeniem korporacyjnym w zarządzaniu zasobami ludzkimi, facylitator zespołów, rekruter.

Autor Projektu Niezatapialni (www.niezatapialni.blog), którego podstawowym celem i ideą jest dzielenie się najskuteczniejszymi strategiami zarządzania emocjami i motywacją, w szczególności w sytuacjach kryzysowych.

Ponad 16 lat doświadczenia w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń indywidualnych i grupowych. Trener trenerów, ekspert w dziedzinie edukacji dorosłych – prowadził szkolenia z teorii i praktyki efektywnego nauczania dla trenerów, nauczycieli oraz mentorów. Autor kilkudziesięciu szkoleń o tematyce sprzedażowej i HR.

Certyfikowany konsultant metodologii Insights Discovery oraz Ról Zespołowych Belbina.

Skontaktuj się z nami

Interesuje Cię szkolenie zamknięte?

Przygotujemy dla Ciebie idealną ofertę!

Masz pytania odnośnie szkolenia?

Z przyjemnością odpowiemy!
Wpisz treść zapytania
Pola wymagane

A może wolisz zadzwonić lub wysłać maila?

Ania Łukasiewicz
koordynator ds. szkoleń

Kup voucher, skorzystaj ze szkolenia w dowolnym momencie!

  • Elastyczny i bezpieczny sposób wykorzystania Twojego budżetu szkoleniowego
  • Nie spieszysz się, korzystasz ze szkolenia kiedy chcesz
  • Twój budżet w przyszłym roku będzie bezpieczny
Dowiedz się więcej lub zadzwoń 531 314 431