Testowe

Wersje szkolenia:
online | stacjonarne | mix | zamknięte

testowe

jak dbamy

 

 

2. Jak zaciekawić publiczność w trakcie wystąpienia?

 

2. Jak zaciekawić publiczność w trakcie wystąpienia?

Click here to expand or collapse this section
  • zabiegami retorycznymi,
  • Strukturą Sinusoidy™,
  • Strukturą Rekina™,
  • Fantami i rekwizytami,
  • Narzędziami wspierającymi (slajdy, flip, karty, itp) (tylko w wersji stacjonarnej),
  • Click here to expand or collapse this section
    • odwleczenie,
    • pauzy,
    • powtórzenia,
    • antytezy,
    • anegdota,
    • metafora,
    • pytania i pytania retoryczne.

     

    Nauczysz się na szkoleniu z Asertywności

    Za co biznes ceni asertywność?

    To właśnie dzięki asertywnym pracownikom firma ma szansę realizować swoje cele biznesowe
    skutecznie, w atmosferze współpracy, partnerstwa i szacunku!

    Wzmacnianie asertywności zalecamy szczególnie pracownikom, którzy:

    - współpracują z innymi
    - zarządzają zespołem
    - mają kontakt z klientami lub kontrahentami

    Pracownik bez postawy asertywnej:

    • ma obawy przed wyrażaniem swoich rekomendacji i zaleceń, co może pozbawić firmę najskuteczniejszych rozwiązań
    • jest skłonny do ulegania naciskom kontrahentów, klientów, współpracowników
    • ma trudności z wykonywaniem powierzonych mu zadań w terminie, ponieważ przyjmuje na siebie obowiązki innych współpracowników, kontrahentów czy podwładnych lub realizuje je w terminie, kosztem pracy po godzinach, skutkujących frustracją i wypaleniem motywacyjnym
    • może reagować emocjonalnie na otrzymaną informację zwrotną
    • może unikać kontaktu i odczuwać brak satysfakcji z pracy

    Asertywny pracownik:

    • wyraża swoje zdanie i rekomenduje rozwiązania problemów
    • rozwiązuje konflikty, podejmuje trudne rozmowy i nie ucieka od problemów
    • skutecznie egzekwuje wykonywanie poleceń, dopełnienia warunków umowy itp.
    • potrafi bronić interesów firmy i nie poddaje się próbom wywierania wpływu
    • przyjmuje informację zwrotną jako niezbędny proces doskonalenia
    • komunikuje potrzeby swoje, zespołu, czy całej organizacji
    • jest bardziej efektywny i pewniejszy siebie

    Szkolenia online

    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn

     

     

    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn
    • test kolumn

     

    Rożne formuły szkoleń to wiele możliwości! 

    Szkolenia stacjonarne, czyli realizowane w określonym
    miejscu i czasie – jeśli są prowadzone przez świetnego trenera, w
    kameralnej grupie, w komfortowej sali i z wyjątkowym cateringiem –
    dostarczają jedynych w swoim rodzaju wrażeń. 

    Jednocześnie współczesna technologia pozwala na takie szkolenia, jakie
    jeszcze kilka lat temu wydawały się niemożliwe! Okazuje się, że możemy
    rozwijać siebie i swoich pracowników korzystając także ze zdalnych
    form nauki. Dzisiaj szkolenia online są już
    standardem
    nie tylko na największych międzynarodowych uczelniach ale
    także w ramach dostępnych dla każdego usług realizowanych przez
    nowoczesne firmy szkoleniowe. 

    Szkolenia online, zamiennie nazywane czasem e-learning
    mogą być realizowane w bardzo wielu różnorodnych formach, m.in. jako webinar,
    podcast, videocast, wideo-konferencja, szkolenia online
    w czasie
    rzeczywistym (tzw. synchroniczne lub live online) oraz gotowe – do
    odtwarzania w dowolnym czasie (tzw. asynchroniczne), blended
    learning
    – połączenie różnorodnych form (zdalnych i stacjonarnych).
    Jakie korzyści możesz mieć dzięki najbardziej popularnym rodzajom
    szkoleń? 

    Korzyści ze szkolenia live-online – realizowanego w
    czasie rzeczywistym: 

    Korzyści ze szkolenia stacjonarnego u nas: 

     

    Korzyści ze szkolenia live-online –
    realizowanego w czasie rzeczywistym: 

    • Bezpieczeństwo
      jeśli zależy Ci na tym, by ograniczyć kontakt fizyczny z
      innymi ludźmi - np. z powodu zagrożenia epidemicznego lub z
      powodu Twojej choroby.
    • Aktywność i zaangażowanie
      – jeśli cenisz warsztatową formę szkoleń stacjonarnych i szukasz
      szkolenia online najbardziej zbliżonego do stacjonarnego pod
      kątem angażowania Ciebie i Twoich interakcji z trenerem i/lub
      innymi uczestnikami.
    • Aktywność i zaangażowanie – jeśli
      cenisz warsztatową formę szkoleń stacjonarnych i szukasz
      szkolenia online najbardziej zbliżonego do stacjonarnego pod
      kątem angażowania Ciebie i Twoich interakcji z trenerem i/lub
      innymi uczestnikami.
    • Komfort bezpośredniej rozmowy w czasie
      rzeczywistym
      – jeśli ważny w procesie nauki jest dla Ciebie
      kontakt wzrokowy / słowny z trenerem i możliwość zadawania
      pytań, prowadzenia dyskusji „na żywo” mimo formuły zdalnej.
    • Wymiana wiedzy „na gorąco” – jeśli w
      Twoim szkoleniu bierze udział więcej osób i mimo udziału
      zdalnego, chcesz czerpać także z doświadczeń innych
      uczestników.
    • Komfort nauki (i korzystania z przerw
      w szkoleniu) w dowolnym miejscu
      przy jednoczesnym aktywnym
      udziale w szkoleniu, które realizowane jest w jasno określonym
      czasie.
    • Ekologia „osobista” – jeśli wartość
      stanowi dla Ciebie czas i pieniądze zaoszczędzone na braku
      konieczności dojazdu na miejsce szkolenia (ew. noclegów poza
      domem); jeśli zamiast dojeżdżać z innego miasta / miejscowości
      i spędzać kilka dni poza domem wolisz wieczory spędzić z
      rodziną; materiały szkoleniowe dostajesz tylko w wersji
      elektronicznej – środowisko też pewnie na tym zyska 😉

    Korzyści ze szkolenia stacjonarnego u
    nas: 

    • Komfort nauki w oderwaniu od innych
      zadań, dystraktorów
      – jeśli wiesz, że w Twoim otoczeniu
      trudno byłoby Ci uczyć się efektywnie (np. w domu lub miejscu
      pracy).
    • Pełen, nieograniczony kontakt z drugim
      człowiekiem
      - jeśli wiesz, że efektywniej uczysz się dzięki
      bezpośredniemu, fizycznemu kontaktowi z ludźmi (bez
      pośredników w postaci kamery / mikrofonu, ekranu komputera).
    • Emocje i interakcje „na wyciągnięcie
      ręki”
      – w bezpośrednim kontakcie podczas szkolenia
      stacjonarnego często powstaje wyjątkowa atmosfera, „flow”,
      energia i specyficzna dynamika interakcji.
    • Pełna swoboda komunikacji, przepływu
      wiedzy i doświadczeń
      – gdy cenisz sobie bezpośrednie, także
      nieformalne rozmowy z trenerem i innymi uczestnikami.
    • Różnorodność form nauki i możliwość
      fizycznego ruchu
      – jeśli ważne dla Ciebie jest, aby móc co
      jakiś czas uczestniczyć w zadaniach, ćwiczeniach wymagających
      zmiany miejsca, pozycji, formy interakcji, perspektywy
      fizycznej, angażujących jak najwięcej Twoich zmysłów.
    • Komfort warunków fizycznych – my dbamy
      o wszystko: masz dla siebie duży wygodny fotel, klimatyczną
      salę, drukowane materiały szkoleniowe, kameralną grupę,
      przerwy kawowe klasy premium (nie tylko ciastka ale też deska
      serów, bakalie, owoce, oczywiście napoje zimne i gorące, kawa
      z ekspresu), prywatne komfortowe toalety, świetny dojazd z
      centrum Warszawy.
     
    Przejdź do sekcji: Cena i terminy

     

    Nadal zastanawiasz się, czy skorzystać ze szkolenia stacjonarnego
    w jednej z naszych komfortowych sal, czy też – wybrać szkolenia online
    / e-learning albo zmiksować różne formy w blended learning? Przeczytaj
    poniżej nasze odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
    dotyczące szkoleń online.

     

    Program szkolenia

    Pobierz program:

     

     

     

     

     

     

    Wybierz najlepszą dla siebie wersję szkolenia:

     

    Filtruj wg:           formy  szkolenia               programu szkolenia

    szkolenie otwarte

    szkolenie zamknięte

    stacjonarne Warszawa

    live online

    online

    hybryda: live online / stacjonarne

     

    Rozwiń korzyści wybranych form

     

    Wybierz program

     

    Nauczysz się na szkoleniu z Asertywności

    [/collapse] [collapse collapsed title="Wyrażać własne zdanie"]

    w sytuacjach, w których czujesz obawę, których unikasz lub w których reagujesz nerwowo (np. spotkania zespołowe, spotkania kadry kierowniczej, dyskusje w kuchni na tematy drażliwe), w sposób, który będzie budować autorytet i sprzyjać relacjom interpersonalnym.

    [/collapse] [collapse collapsed title="Egzekwować polecenia, potrzeby i oczekiwania"]

    w stosunku do współpracowników, jak i podwładnych/przełożonych, kontrahentów (np. egzekwować zaangażowanie pracownika w wykonanie zadania) jednocześnie dbając o relację z drugą stroną.

    [/collapse][collapse collapsed title="Wpływać na zmiany zachowania innych"]

    przy użyciu zasad i technik konstruktywnej krytyki, tak, by budować wartościową relację, bez zbędnych konfliktów (np. wpływać na zmianę zachowania kolegi, które nas irytuje)

    [/collapse][collapse collapsed title="Reagować w sytuacjach zaskakujących, konfliktowych"]

    zyskując szacunek, wzajemne zrozumienie i chroniąc chęci do współpracy z każdej strony (np. zareagować tak, aby poczuć się  komfortowo, gdy koleżanka oskarża nas o zniszczenie efektów pracy zespołu, ubliżając nam i krzycząc na forum zespołu).

    [/collapse][collapse collapsed title="Wyznaczać granice chroniące nasz komfort"]

    szczególnie w sytuacji, gdy ktoś prosi nas o pomoc, wsparcie lub wykonanie polecenia (np. szef przeciążony obowiązkami i ciężarem poczucia odpowiedzialności, ponieważ pomaga wszystkim swoim pracownikom, gdy tylko go o to poproszą).

    [/collapse][collapse collapsed title="Zachowywać się naturalnie dla siebie"]

    czuć się dobrze ze sobą i komfortowo

    [/collapse]

    Za co biznes ceni asertywność?

    To właśnie dzięki asertywnym pracownikom firma ma szansę realizować swoje cele biznesowe
    skutecznie, w atmosferze współpracy, partnerstwa i szacunku!

    Wzmacnianie asertywności zalecamy szczególnie pracownikom, którzy:

    - współpracują z innymi
    - zarządzają zespołem
    - mają kontakt z klientami lub kontrahentami

    Pracownik bez postawy asertywnej:

    • ma obawy przed wyrażaniem swoich rekomendacji i zaleceń, co może pozbawić firmę najskuteczniejszych rozwiązań
    • jest skłonny do ulegania naciskom kontrahentów, klientów, współpracowników
    • ma trudności z wykonywaniem powierzonych mu zadań w terminie, ponieważ przyjmuje na siebie obowiązki innych współpracowników, kontrahentów czy podwładnych lub realizuje je w terminie, kosztem pracy po godzinach, skutkujących frustracją i wypaleniem motywacyjnym
    • może reagować emocjonalnie na otrzymaną informację zwrotną
    • może unikać kontaktu i odczuwać brak satysfakcji z pracy

    Asertywny pracownik:

    • wyraża swoje zdanie i rekomenduje rozwiązania problemów
    • rozwiązuje konflikty, podejmuje trudne rozmowy i nie ucieka od problemów
    • skutecznie egzekwuje wykonywanie poleceń, dopełnienia warunków umowy itp.
    • potrafi bronić interesów firmy i nie poddaje się próbom wywierania wpływu
    • przyjmuje informację zwrotną jako niezbędny proces doskonalenia
    • komunikuje potrzeby swoje, zespołu, czy całej organizacji
    • jest bardziej efektywny i pewniejszy siebie
    1. Jak zmienić stres i tremę w pewność siebie?

    Przyczyny stresu - jak się przygotować i o co zadbać przed prezentacją. Objawy stresu - perspektywa prezentera i publiczności. Techniki obniżania stresu. Techniki uruchamiania poczucia pewności siebie.

    2. Jak zaciekawić publiczność w trakcie wystąpienia?

    Budowanie zaciekawienia, napięcia, dialogu, rozbawienia:

    • zabiegami retorycznymi,
    • Strukturą Sinusoidy™,
    • Strukturą Rekina™,
    • Fantami i rekwizytami,
    • Narzędziami wspierającymi (slajdy, flip, karty, itp) 
    Zabiegi retoryczne:
    • odwleczenie,
    • pauzy,
    • powtórzenia,
    • antytezy,
    • anegdota,
    • metafora,
    • pytania i pytania retoryczne.
     

     

    3. Jak mową ciała i głosem budować autorytet i profesjonalny wizerunek?
    Wzrok i kontakt wzrokowy - dostaniesz kilka technik, dzięki którym Twoje oczy będą wiedziały co robić;):
    • na konferencjach i eventach gdy publika ma dziesiątki/setki osób
    • na kameralnych wystąpieniach dla kilku osób
    • podczas wywiadów/udziału w programach TV
    • podczas prowadzenia spotkań/prezentacji w systemie wideokonferencji lub mieszanym - część osób na sali, część łączy się wideokonferencją
    Mowa ciała - body language - nauczymy Cię czuć się w swoim ciele podczas wystąpień publicznych jak ryba w wodzie! Dopasujemy najlepiej pasujące do Ciebie i wspierające Twój autorytet:
    • mimikę (Twoje najlepsze wyrazy twarzy),
    • postawę (m.in. układy nóg, ustawienie bioder),
    • gesty statyczne (m.in. łódki, wieżyczki, macho itp),
    • gestykulację (dodającą dynamiki Twojemu wystąpieniu),
    • gestykulację z mikrofonem, prezenterem
    • gestykulację z podkładką/deską.
    Poruszanie się przed publicznością - pozyskasz wiedzę (w wersji online) i przećwiczysz (w wersji stacjonarnej):
    • proksemikę - jakie odległości zachować, jak i gdzie chodzić po scenie,
    • gdzie i jak siadać (bez przeszkód, przy stole, na kanapie/fotelu - zwłaszcza w TV)
    • jak poruszać się przy narzędziach - rzutniku, mównicy, flipcharcie.
    • Elementy savoir-vivre w prezentacji - czego nie wypada a co wolno robić.
    Twój głos nabierze mocy i barwy dzięki prostym ćwiczeniom do pracy nad emisją głosu:
    • dykcją,
    • pauzami,
    • oddychaniem,
    • oraz modulacją następującymi elementami:
      • głośnością,
      • szybkością,
      • intonacją,
      • tembrem.
    4. Jakiej użyć treści i w jakiej formie, by przekonać?

    4. Jakiej użyć treści i w jakiej formie, by przekonać?

    Ustalenie kryteriów efektywności oraz celu - to fundament Twojej przyszłej satysfakcji. Dopasowanie treści do potrzeb słuchaczy tak, żeby osiągnąć swój zamierzony efekt, a odbiorcom dać satysfakcję. Struktury i scenariusze wystąpienia używane przez najlepszych mówców (m.in. Steve Jobs, Anthony Robbins, Brian Tracy, Barrack Obama) Projektowanie struktury treści – czyli co zrobić, by przekaz był utrzymujący skupienie,  zrozumiały i efektywny:
    • Struktura Perswazji™ – jak wzbudzić i utrzymać dynamikę oraz przekonać odbiorcę do pożądanych myśli i decyzji.
    • Model Rekina™ – jak zjednać sobie odbiorcę i zostawić na długo w jego głowie nasz przekaz.
    Wzorce budowania, funkcje i proporcje treści: wstępu, rozwinięcia i zakończenia. Zarządzanie czasem - proporcje  czasowe dla elementów wystąpienia i prezentacji.
    5. Jak zarządzać "trudną" publicznością?
    Techniki do pobudzania (publiczność niezainteresowana/ znudzona). Jak sobie radzić, kiedy wydarzy się coś nieprzewidywanego. Jak reagować, gdy nie znamy odpowiedzi na zadane pytanie. Techniki do otwierania (odbiorca nieśmiały/ małomówny). Techniki do dyscyplinowania i zyskiwania przychylności w oporze (uczestnik "challengujący", niecierpliwy ("Do brzegu!"), gadatliwy/  atakujący/ złośliwy).
    6. Optymalizujemy Twoje wystąpienia
    Dopasujemy cały Twój warsztat związany z ciałem, technikami oraz narzędziami zewnętrznymi gdy:
    • Twoje wystąpienie dotyczy:
      • liczb (i kochasz Excela;)),
      • produktów,
      • ryzyk i problemów,
      • rekomendacji i pomysłów,
      • nowych informacji,
      • rozwoju kompetencji odbiorców.
    • będziesz prezentować przed:
      • zarządem, menadżerami,
      • członkami zespołu projektowego lub współpracownikami,
      • uczestnikami konferencji, prelekcji, seminarium,
      • przed klientem w kameralnym gronie,
      • kamerą.
    Indywidualny plan rozwojowy:
    • Co wzmacniać,
    • Czego unikać,
    • Nad czym pracować w pierwszej kolejności.
    Zarezerwuj swoje miejsce na szkoleniu!

    Zdecyduj, jaka forma szkolenia będzie dla Ciebie najlepsza!

    Poznaj kluczowe cechy i korzyści płynące z różnych sposobów udziału w naszych szkoleniach. Które z nich najlepiej odpowiadają na Twoje potrzeby?

     

    Zarezerwuj miejsce na szkoleniu stacjonarnym
    • Szkolenie w Warszawie w kameralnym apartamentowcu z prywatnym wejściem.
    • Kameralna grupa (max. 10 osób).
    • Klimatyczna sala z wygodnymi fotelami.
    • W czasie szkolenia masz bezpośredni kontakt z trenerem i tymi uczestnikami, którzy są razem z Tobą w Sali szkoleniowej.
    • Wspólnie z trenerem i innymi uczestnikami korzystasz z przerw i zapewnionego całodziennego cateringu.
    • Bierzesz aktywny udział w dyskusjach, ćwiczeniach na forum i w podgrupach, będąc w tym samym, fizycznym otoczeniu co trener.
    • Dostajesz i korzystasz na miejscu z wydrukowanych / fizycznie dostępnych materiałów, narzędzi szkoleniowych.
    Zarezerwuj miejsce na szkoleniu live online
    • Uczestniczysz w szkoleniu prowadzonym „na żywo”, w określonym konkretnym terminie, będąc jednocześnie w dowolnym miejscu.
    • W czasie szkolenia korzystasz ze swojego komputera z mikrofonem i kamerą oraz z własnego dostępu do internetu.
    • Przez cały czas szkolenia masz kontakt z trenerem i innymi uczestnikami poprzez specjalny program online, do którego dostęp dostajesz od nas mailowo przed szkoleniem.
    • Bierzesz aktywny udział w szkoleniu w ramach wirtualnych dyskusji (wideo + audio + czat tekstowy), ćwiczysz w parach lub podgrupach w ramach wirtualnych pokoi.
    • Materiały szkoleniowe, ćwiczenia, techniki, narzędzia trener przesyła Ci elektronicznie w postaci plików.

    Wybierz najlepszą dla siebie wersję szkolenia:

     

    Filtruj wg:           formy  szkolenia               programu szkolenia

    szkolenie otwarte

    szkolenie zamknięte

    stacjonarne Warszawa

    live online

    online

    hybryda: live online / stacjonarne

     

    Rozwiń korzyści wybranych form

     

    Wybierz program

    Masz pytanie dot. programu?
    Zostaw numer, oddzwonimy
    Wpisz poprawny numer telefonu
    Pola wymagane

    Uczestnicy polecają szkolenia live online 4GROW

    "2 dni przed komputerem w czasie szkolenia live online nie stanowiły dla mnie żadnego problemu "
    „Uważam, że forma szkolenia live online jest porównywalna z klasyczną formą. Jest to dobre rozwiązanie nie tylko na czas kryzysu..”

    Wybierz termin szkolenia i zarezerwuj miejsce

    Zaproponuj termin szkolenia - czekamy na Twojego maila!

    Live OnlineczyStacjonarne?

    Poznaj korzyści i różnice

     
    • Uczestniczysz w szkoleniu prowadzonym „na żywo”, w określonym konkretnym terminie, będąc jednocześnie w dowolnym miejscu.
    • W czasie szkolenia korzystasz ze swojego komputera z mikrofonem i kamerą oraz z własnego dostępu do internetu.
    • Przez cały czas szkolenia masz kontakt z trenerem i innymi uczestnikami poprzez specjalny program online, do którego dostęp dostajesz od nas mailowo przed szkoleniem.
    • Bierzesz aktywny udział w szkoleniu w ramach wirtualnych dyskusji (wideo + audio + czat tekstowy), ćwiczysz w parach lub podgrupach w ramach wirtualnych pokoi.
    • Materiały szkoleniowe, ćwiczenia, techniki, narzędzia trener przesyła Ci elektronicznie w postaci plików.
    • Szkolenie w Warszawie w kameralnym apartamentowcu z prywatnym wejściem.
    • Kameralna grupa (max. 10 osób).
    • Klimatyczna sala z wygodnymi fotelami.
    • W czasie szkolenia masz bezpośredni kontakt z trenerem i tymi uczestnikami, którzy są razem z Tobą w Sali szkoleniowej.
    • Wspólnie z trenerem i innymi uczestnikami korzystasz z przerw i zapewnionego całodziennego cateringu.
    • Bierzesz aktywny udział w dyskusjach, ćwiczeniach na forum i w podgrupach, będąc w tym samym, fizycznym otoczeniu co trener.
    • Dostajesz i korzystasz na miejscu z wydrukowanych / fizycznie dostępnych materiałów, narzędzi szkoleniowych.
    Cena Regular: 1 zł netto
    Do wyczerpania miejsc
    • Trening indywidualny 60 minut gratis
    • Kontakt z trenerem bez limitu godzin gratis
    • Dodatkowe materiały edukacyjne przez rok gratis
    • Jeśli to Twoje kolejne szkolenie odbierz rabat 100zł
    Rodzaj szkolenia
    Mój wybór to szkolenie:

    Dane zgłaszającego

    Wpisz imię
    Wpisz nazwisko
    Wpisz stanowisko/rolę
    Wpisz poprawny email małymi literami
    Wpisz poprawny nr telefonu
    Informacja o stanowisku pozwala trenerowi dostosowywać treści szkolenia do profilu zawodowego Uczestnika a E-mail oraz telefon kontaktowy umożliwiają nam zbadanie potrzeb Uczestnika i przekazanie szczegółów organizacyjnych nt. szkolenia (SMS).
    Podaj dokładny adres do wysyłki w polu uwag poniżej.

    Dane 1 uczestnika szkolenia

    Wpisz imię
    Wpisz nazwisko
    Wpisz stanowisko/rolę
    Wpisz poprawny email małymi literami
    Wpisz poprawny nr telefonu

    Dane do faktury

    Tytuł sekcji FAQ

    FAQ - szkolenia online

    Szkolenia live online

    1. Co to jest szkolenie live online?

    Ta forma szkolenia zakłada spotkanie z trenerem i innymi uczestnikami w wirtualnej rzeczywistości, w określonym czasie, ale Ty możesz być w dowolnym miejscu – wystarczy, że masz dostęp do internetu oraz komputer z kamerą i mikrofonem.

    2. Ile czasu trwa szkolenie live online?

    Szkolenie takie może trwać od 1 godziny do nawet kilku dni – w zależności od tematu, programu i zakresu merytorycznego.

    3. Do kogo skierowane są szkolenia live online?

    Do osób, które szukają formuły pośredniej pomiędzy szkoleniem stacjonarnym a szkoleniem online gotowym (do odtworzenia w dowolnym czasie). Dzięki formule live-online, masz kontakt w czasie rzeczywistym z trenerem / grupą i jednocześnie możesz będąc wirtualnie na szkoleniu, fizycznie być w dowolnym innym miejscu.

    4. Kiedy i jak otrzymam dostęp do szkolenia?

    Po zapisie na konkretny termin szkolenia otrzymasz dane niezbędne do logowania mailem.

    5. Jakie są wymagania sprzętowe?

    Jedyne, czego potrzebujesz to komputer / laptop z kamerą i mikrofonem oraz prędkość internetu – min. 5Mb/s żeby zachować wysoką jakość transmisji audio i video.

    6. Czy dostanę jakieś materiały?

    Przed szkoleniem live online każdy uczestnik otrzymuje mailowo pliki z materiałami, z których będzie korzystał podczas szkolenia.

    7. Czy szkolenie live online to wykład?

    Technologia, w której prowadzimy szkolenia live online pozwala na wykorzystanie różnych narzędzi pracy warsztatowej m.in. moderowana dyskusja, Q&A, ćwiczenia w parach, gorące krzesło. Aby zadbać o efektywność nauki oraz dynamikę interakcji, uczestnicy biorą aktywny udział w dyskusjach i ćwiczeniach - komunikują się oraz widzą przez całe szkolenie z trenerem oraz ze sobą nawzajem.

    8. Jak wygląda takie szkolenie live online?

    Wszyscy biorący udział w szkoleniu będą widzieli siebie na podzielonym na okienka ekranie. Mogą zadawać pytania, ćwiczyć w parach. Trener moderuje spotkanie i dba o jego efektywność i dynamikę.

    9. Jak mam dołączyć do szkolenia?

    Po zapisie na szkolenie otrzymasz wszystkie szczegóły i dane do logowania.

    10. Jak mam się przygotować do szkolenia live online?

    Zadbaj o pozytywny nastrój oraz o przestrzeń do pracy w skupieniu, o takie warunki w Twoim otoczeniu abyś mógł swobodnie korzystać z kamery i mikrofonu.

    11. W jaki sposób otrzymam certyfikat po szkoleniu live online?

    Certyfikat otrzymasz w wersji elektronicznej (pdf na maila), a oryginał pocztą tradycyjną.

    Szkolenia online: gotowe / asynchroniczne / e-learning / blended learning

    1. Kiedy będą u Was do kupienia szkolenia online w wersji “gotowe” / e-learning?

    Pracujemy obecnie nad takimi szkoleniami. Chcemy, aby były one w jakości premium i aby uczestnik kupując takie gotowe szkolenie, miał dostęp do różnorodnych materiałów. Pierwsze takie szkolenia planujemy udostępnić do sprzedaży jeszcze w kwietniu.

    2. Jakiego sprzętu lub oprogramowania potrzebuję, aby odtwarzać takie szkolenie online?

    Wystarczy komputer stacjonarny lub laptop z możliwością odtwarzania plików tekstowych, pdf, audio i video. Na czas pobierania plików potrzebny jest internet.

     3. Co zawiera gotowe szkolenie online?

    Szkolenie online składa się z materiałów video, prezentacji i materiałów do ćwiczeń – do których masz dostęp, kiedy tylko chcesz. Wybrane szkolenia mogą zawierać w pakiecie także webinar na żywo z trenerem i innymi uczestnikami kursu.

    4. Ile czasu trwa takie gotowe szkolenie online?

    Każde szkolenie może zawierać różną liczbę modułów oraz program obejmujący różny zakres tematyczny. Czas trwania takiego szkolenia zależy także od indywidualnego tempa nauki i czasu, jaki poświęcisz na realizowanie zadań, ćwiczeń itp. Przy każdym szkoleniu online będziemy podawać jego zakres tematyczny, rodzaje modułów / treści oraz orientacyjny czas potrzebny na zrealizowanie całego programu.

    5. Kiedy i jak otrzymam dostęp do szkolenia?

    Po zakupie szkolenia, otrzymasz od nas dostęp do niego poprzez zalogowanie się na naszej stronie www.

     6. Czy ze szkolenia korzysta się tylko raz, czy wielokrotnie można je odtwarzać?

    Zakupując szkolenie otrzymujesz dostęp do materiałów bez ograniczeń czasowych.

     7. Czy materiały można pobierać i zapisywać na swoim komputerze?

    W ramach kursu online będą do pobrania materiały do ćwiczeń, hand-outy z narzędziami, pliki tekstowe np. z opisami technik lub podsumowania modułów.

     8. Czy program szkolenia online różni się od tradycyjnego?

    W każdym szkoleniu online, podobnie jak w wersji stacjonarnej, wybraliśmy dla Ciebie najbardziej wartościowe i efektywne narzędzia oraz techniki z danego tematu. Przy każdym szkoleniu online znajdziesz szczegółowy opis programu.

    9. A jeśli będę miał jakieś pytania?

    W całym procesie nauki możesz liczyć na wsparcie trenera. W pakiecie ze szkoleniem online otrzymujesz dostęp do forum, na którym trener będzie odpowiadał na pytania uczestników.

    Skontaktuj się z nami

    Interesuje Cię szkolenie zamknięte?

    Przygotujemy dla Ciebie idealną ofertę!

    Masz pytania odnośnie szkolenia?

    Z przyjemnością odpowiemy!
    Wpisz treść zapytania
    Pola wymagane

    A może wolisz zadzwonić lub wysłać maila?

    Ania Łukasiewicz
    koordynator ds. szkoleń

    Jak dbamy o Ciebie na sali szkoleniowej w związku z epidemią COVID-19?

    Zależy nam na bezpieczeństwie, zdrowiu i spokoju ducha uczestników naszych szkoleń, dlatego też wprowadziliśmy na nasze sale szkoleniowe zasady i procedury wynikające z wytycznych dot. COVID- 19:

    • Zapewniamy naszym uczestnikom jednorazowe maseczki/przyłbice/rękawiczki/płyny dezynfekujące
    • Odstępy między uczestnikami i ustawienie miejsc siedzących dostosowujemy do aktualnie obowiązujących przepisów
    • Wszystkie powierzchnie użytkowe dezynfekujemy (przed, po i w trakcie szkolenia)
    • Trenerzy 4GROW prowadzą szkolenia w przyłbicy i rękawiczkach
    • Każdy uczestnik otrzymuje indywidualny pakiet cateringowy: woda (gazowana, niegazowana), sok, pakowane oddzielnie ciasteczka zbożowe, sezamki, pierniczki, orzeszki.
    • Kawę i herbatę serwuje tylko trener i podaje w jednorazowych kubkach
    • Niezbędne informacje i procedury udostępniliśmy dla każdego w sali szkoleniowej
    • Wszyscy pracownicy 4GROW otrzymali szczegółowe wytyczne związane z postępowaniem w trakcie epidemii COVID-19