4GROW Mateusz Dąbrowski 4GROW https://4grow.pl mailto:[email protected] 531314431 Mo-Fri 08:00-17:00 4GROW to butikowa, rodzinna firma szkoleniowa oferująca szkolenia najwyższej jakości z obszaru kompetencji miękkich, osobistych i menedżerskich 4grow.pl https://4grow.pl https://www.facebook.com/4GROW/ 4GROW
Panieńska 9 lok. 25 03-704 Warszawa
4GROW firma szkoleniowa szkolenia z kompetencji miękkich szkolenia menadżerskie

Zarządzanie zespołem

Zapoznaj się ze szkoleniem z tego tematu oraz opiniami na jego temat:

   Manager Academy : 180º

We will change your current beliefs about what it means to be a manager and what opportunities you have to influence employees and the management board!

   33 = 17 + 10 + 6

We will provide you with 17 tools, 10 techniques and 6 models to gain 300% more employee motivation and commitment.
Your task after training is to implement. And reap the harvest.

   4.96 ♥ / 5

This is the average satisfaction rating of 390 participants of 40 editions of training as part of the Manager Academy on a scale of 1-5, over the last three years.

Check the program or Book

   Akademia Menedżera: 180º

O tyle zmienimy Twoje dotychczasowe przekonania na temat tego co oznacza bycie menedżerem i jakie masz do dyspozycji możliwości wpływu na pracowników i zarząd!

   33 = 17 + 10 + 6

Dostaniesz od nas 17 narzędzi, 10 technik i 6 modeli, by zyskać 300% więcej motywacji i zaangażowania pracowników.
Twoje zadanie po szkoleniu to wdrażać. I zbierać plony.

   4,96 ♥ / 5

Taka jest średnia ocena satysfakcji 390 uczestników 40 edycji szkoleń w ramach Akademii Menedżera w skali 1-5, z ostatnich trzech lat.

Sprawdź program lub Zarezerwuj

Czy jako menadżer chcesz zarządzić natłokiem zadań dla Twojego zespołu i chaosem organizacyjnym tak, by nie być przepracowanym?

Efektywność osobista menadżera przejawia się w priorytetyzowaniu i planowaniu pracy własnej i zespołu, dobrym uporządkowaniu natłoku zadań zespołu i zadbaniu o efektywne delegowanie zadań zespołowi.

Gdy zostajesz menadżerem, Twoim pierwszym zadaniem jest ułożenie sobie i zespołowi pracy tak, by Twoja rola nie sprowadzała się do gaszenia pożarów i operacyjnej pracy.

Żeby rozwijać się jako menadżer i rozwijać zespół a także podnosić wyniki, potrzebujesz wygenerować sobie czas na:

  • myślenie,
  • prognozowanie,
  • optymalizowanie i
  • rozwój – ludzi i procesów.

By to osiągnąć, potrzebujesz zadbać o to, by wszystkie zadania możliwe do zdelelgowania były zdelegowane a procesy funkcjonowały optymalnie, by priorytety w zespole były adekwatnie wyznaczane oraz przekładane na realne plany. I tego dostarczy Ci nasze szkolenie.

Sprawdź program lub Zarezerwuj

Szkolenie Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników

Wersje szkolenia:
online | stacjonarne | mix | zamknięte: Warszawa / Polska

Motywacja pracownika  ↑ 300%

O tyle jest wyższe zaangażowanie zespołu, gdy przełożony dba o odpowiednie motywowanie pracowników i właściwie zarządza zespołem. Szkolenia w 4GROW zmienią Twoje dotychczasowe przekonania na temat zarządzania i motywowania o 180 stopni.

   33 = 17 + 10 + 6

Podczas szkolenia dostaniesz od nas 17 narzędzi, 10 technik i 6 modeli, by zyskać 300% więcej motywacji i zaangażowania zespołu.
Twoje zadanie to wdrażać. I zbierać plony.

   4,96 ♥ / 5

Taka jest średnia ocena satysfakcji 390 uczestników 60 edycji szkolenia z zarządzania zespołem w skali 1-5, z ostatnich trzech lat.

Sprawdź program lub Zarezerwuj

Szkolenia zarządzanie zespołem, Szkolenie z zarządzania zespołem, szkolenie budowanie zespołów, kurs zarządzania zespołem,  szkolenie zarządzanie zespołem warszawa

Merytoryczne, pozwalające spojrzeć na rzeczywistość okiem profesjonalisty.

Wartościowe, swobodne, przydatne.

Bardzo dobrze przeprowadzone szkolenie i wiele wnoszące. Czekałam na to szkolenie i się nie zawiodłam. Polecam.

Forma w jakim przeprowadzane jest szkolenie jest bardzo dobra, szczególnie dla osób nie lubiących wystepować publicznie. 8 osób na sali szkoleniowej, wymiana doświadczeń, było bardzo pomocne. Prowadzenie zajęć również na bardzo wysokim poziomie, dużo przykładów z życia, praktycznych (nie jak standardowo na szkoleniach, slajd za slajdem i głównie teoria). W każdym temacie Trenerka chciała poznać opinie każdego z osobna, przez co mogliśmy się wymienić doświadczeniami, co może zaowocować w przyszłości. Ogólne warunki w jakich przeprowadzone jest szkolenie na duży plus.

Już w pierwszych minutach szkolenia zaczyna się intensywna praca i jednocześnie dobra zabawa. Trener był bardzo dobrze przygotowany, stosuje nieszablonowe metody i potrafi utrzymać zaangażowanie grupy.

Szkolenie daje możliwość kreacji swojej interpretacji wartości. Zderzenia rzeczywistości, w której się znajdujesz z perspektywą jaką niosą ze sobą wartości, kluczowe dla organizacji, której jesteś integralną częścią .