Zarządzanie zespołem
Manager Academy : 180º
We will change your current beliefs about what it means to be a manager and what opportunities you have to influence employees and the management board!
33 = 17 + 10 + 6
We will provide you with 17 tools, 10 techniques and 6 models to gain 300% more employee motivation and commitment.
Your task after training is to implement. And reap the harvest.
4.96 ♥ / 5
This is the average satisfaction rating of 390 participants of 40 editions of training as part of the Manager Academy on a scale of 1-5, over the last three years.
or
Akademia Menedżera: 180º
O tyle zmienimy Twoje dotychczasowe przekonania na temat tego co oznacza bycie menedżerem i jakie masz do dyspozycji możliwości wpływu na pracowników i zarząd!
33 = 17 + 10 + 6
Dostaniesz od nas 17 narzędzi, 10 technik i 6 modeli, by zyskać 300% więcej motywacji i zaangażowania pracowników.
Twoje zadanie po szkoleniu to wdrażać. I zbierać plony.
4,96 ♥ / 5
Taka jest średnia ocena satysfakcji 390 uczestników 40 edycji szkoleń w ramach Akademii Menedżera w skali 1-5, z ostatnich trzech lat.
lub
Czy jako menadżer chcesz zarządzić natłokiem zadań dla Twojego zespołu i chaosem organizacyjnym tak, by nie być przepracowanym?
Efektywność osobista menadżera przejawia się w priorytetyzowaniu i planowaniu pracy własnej i zespołu, dobrym uporządkowaniu natłoku zadań zespołu i zadbaniu o efektywne delegowanie zadań zespołowi.
Gdy zostajesz menadżerem, Twoim pierwszym zadaniem jest ułożenie sobie i zespołowi pracy tak, by Twoja rola nie sprowadzała się do gaszenia pożarów i operacyjnej pracy.
Żeby rozwijać się jako menadżer i rozwijać zespół a także podnosić wyniki, potrzebujesz wygenerować sobie czas na:
- myślenie,
- prognozowanie,
- optymalizowanie i
- rozwój – ludzi i procesów.
By to osiągnąć, potrzebujesz zadbać o to, by wszystkie zadania możliwe do zdelelgowania były zdelegowane a procesy funkcjonowały optymalnie, by priorytety w zespole były adekwatnie wyznaczane oraz przekładane na realne plany. I tego dostarczy Ci nasze szkolenie.
lub
Szkolenie Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników
Wersje szkolenia:
online | stacjonarne | mix | zamknięte: Warszawa / Polska
Motywacja pracownika ↑ 300%
O tyle jest wyższe zaangażowanie zespołu, gdy przełożony dba o odpowiednie motywowanie pracowników i właściwie zarządza zespołem. Szkolenia w 4GROW zmienią Twoje dotychczasowe przekonania na temat zarządzania i motywowania o 180 stopni.
33 = 17 + 10 + 6
Podczas szkolenia dostaniesz od nas 17 narzędzi, 10 technik i 6 modeli, by zyskać 300% więcej motywacji i zaangażowania zespołu.
Twoje zadanie to wdrażać. I zbierać plony.
4,96 ♥ / 5
Taka jest średnia ocena satysfakcji 390 uczestników 60 edycji szkolenia z zarządzania zespołem w skali 1-5, z ostatnich trzech lat.
lub
Merytoryczne, pozwalające spojrzeć na rzeczywistość okiem profesjonalisty.
Wartościowe, swobodne, przydatne.
Bardzo dobrze przeprowadzone szkolenie i wiele wnoszące. Czekałam na to szkolenie i się nie zawiodłam. Polecam.
Forma w jakim przeprowadzane jest szkolenie jest bardzo dobra, szczególnie dla osób nie lubiących wystepować publicznie. 8 osób na sali szkoleniowej, wymiana doświadczeń, było bardzo pomocne. Prowadzenie zajęć również na bardzo wysokim poziomie, dużo przykładów z życia, praktycznych (nie jak standardowo na szkoleniach, slajd za slajdem i głównie teoria). W każdym temacie Trenerka chciała poznać opinie każdego z osobna, przez co mogliśmy się wymienić doświadczeniami, co może zaowocować w przyszłości. Ogólne warunki w jakich przeprowadzone jest szkolenie na duży plus.
Szkolenie prowadzone w bardzo dobrej atmosferze. Trenerka potrafiła zachęcić wszystkich do dyskusji, dzięki czemu wymiana doświadczeń była bardzo owocna.
Najbardziej kompleksowe szkolenie z zarządzania zespołem i efektywności na jakim byłam. Dużo praktycznej wiedzy, uporządkowanie tego co już znałam, a także mnóstwo inspiracji - zarówno od prowadzącej jak i od innych uczestników szkolenia. Serdecznie polecam!