Zespół

Mateusz Dąbrowski prezes, psycholog biznesu , trener i coach ICC
prezes, trener, coach ICC, konsultant, psycholog biznesu
Łukasz Kostecki - trener, coach, konsultant, asesor, psycholog biznesu
trener, coach, konsultant, asesor, psycholog biznesu
Karolina Prusińska - trener, coach, konsultant, psycholog biznesu
trener, coach, konsultant, psycholog biznesu
Monika Kołodziejczyk - trener, coach, konsultant, asesor, psycholog biznesu
trener, coach, konsultant, asesor, psycholog biznesu
Barbara Dworak-Bator, trener, coach ICC, mentor, konsultant
trener, coach ICC, mentor, konsultant
Monika Dąbrowska - trener, partner zarządzający, konsultant 4GROW
trener, partner zarządzający, konsultant
koordynator ds. szkoleń
koordynator ds. szkoleń
Agata Jüngst - specjalista ds. marketingu online, psycholog
młodszy specjalista ds. rozwoju, psycholog
Mateusz Dąbrowski
Mateusz Dąbrowski prezes, psycholog biznesu , trener i coach ICC

Prezes, trener, coach i konsultant 4GROW. Praktyk biznesu - od 2010 roku zarządza firmą. Psycholog biznesu i metodyk – twórca teorii psychologicznych, technik efektywności oraz programów szkoleń. Certyfikowany coach ICC oraz trener. Prezes Stowarzyszenia Negocjatorów Biznesu. Członek International Coaching Community, psycholog, absolwent UKSW (specjalność: Psychologia Kliniczna i Osobowości) oraz Akademii Leona Koźmińskiego (specjalność: Zarządzanie Ludźmi w Firmie).

Ekspert komentujący w mediach: Polsat, TVP2, TTV, Program 3 Polskiego Radia, Program 4 Polskiego Radia.

Referencje

Podczas szkolenia uczestnicy byli bardzo zaangażowani, pozytywnie odbierali trenera.  Ponieważ również uczestniczyłem w tym szkoleniu, miałem okazję obserwować jak trener poprzez prowokacje powoduje wychodzenie uczestników ze schematycznego myślenia i zmiany dotychczasowych przekonań, co przy okazji pozytywnie wpływało na dynamikę szkolenia i jego atmosferę. Forma szkolenia – intensywność warsztatu – była adekwatna do treści.

Wszyscy uczestnicy szkolenia bardzo pozytywnie wypowiadali się na jego temat, a ja jako ich przełożony - obserwuję u nich widoczną poprawę we wszystkich zagadnieniach, które poruszyliśmy na szkoleniach.

Z pełnym przekonaniem będę promował i polecał firmę 4GROW, jako dostawcę z profesjonalnym podejściem do klienta, wyróżniającego się na rynku szkoleniowym badaniem wymagań przed szkoleniem i aktywnością poszkoleniową. Z przyjemnością będę też kontynuował naszą współpracę.

Firma 4GROW w dniach 30-31.03.2015 przeprowadziła dla 8 moich kierowników Działu IT szkolenie z Budowania zespołu i motywowania pracowników. Przed szkoleniem trener, zbadał moje potrzeby i dostosował program do nich oraz zweryfikował ze mną zaprojektowany program, z czego jestem bardzo zadowolony.

Podczas szkolenia uczestnicy byli bardzo zaangażowani, pozytywnie odbierali trenera.  Ponieważ również uczestniczyłem w tym szkoleniu, miałem okazję obserwować jak trener poprzez prowokacje powoduje wychodzenie uczestników ze schematycznego myślenia i zmiany dotychczasowych przekonań, co przy okazji pozytywnie wpływało na dynamikę szkolenia i jego atmosferę. Forma szkolenia – intensywność warsztatu – była adekwatna do treści.

Wszyscy uczestnicy szkolenia bardzo pozytywnie wypowiadali się na jego temat, a ja jako ich przełożony - obserwuję u nich widoczną poprawę we wszystkich zagadnieniach, które poruszyliśmy na szkoleniach.

Z pełnym przekonaniem będę promował i polecał firmę 4GROW, jako dostawcę z profesjonalnym podejściem do klienta, wyróżniającego się na rynku szkoleniowym badaniem wymagań przed szkoleniem i aktywnością poszkoleniową. Z przyjemnością będę też kontynuował naszą współpracę.

Accenture

Michał Kossowski
Dyrektor Outsourcingu IT
Accenture Services Sp. z o. o.

Opinie

To, co ja wyniosłem ze szkolenia, to zupełnie inne widzenie samego siebie. Swoich silnych i słabych stron. Kluczem do takiego efektu, był sposób prowadzenia szkolenia. Liczne prowokacje, które uderzały bardzo mocno w moje ego i słabe strony. Pytanie o moją odpowiedzialność pierwszego dnia, dało mi dużo do myślenia. Pytanie „Czy chcesz, żeby dalej tak było?” jest tym, czego mi brakowało i już wykorzystuje je w życiu prywatnym i zawodowym.
Pierwsze dwa dni były dla mnie zaskakujące. Dwa kolejne dni były trudne – obfite w męczące konfrontacje z Mateuszem, dzięki którym mogłem poznać swoje strategie myśli i zachowań oraz przećwiczyć poznane techniki w takich sytuacjach.
Jestem pod wrażeniem intensywności szkolenia i braku wymuszanych przerw czy przerzucania pracy tylko na mnie. Nie zauważyłem tego, co zdarza się na innych szkolenia - "proszę o zrobienie ćwiczenia i za 10 minut ….", czy bardzo długich wywodów teoretycznych.
Cały czas czułem, że Mateusz jest ze mną na tym szkoleniu i w pełni się w nie angażuje. Jest to dla mnie bardzo ważne.
Podsumowując szkolnie - oceniam je bardzo dobrze i jestem pewien, że na długo zostanie w mojej głowie.

Grzegorz Iwański, Kierownik średniego szczebla na produkcji, Man Trucks Sp. z o.o.

Masz pytania? Napisz:

[email protected]

Filmy

warsztat z negocjacji

Ja w mediach

​​coworking mateusz dabrowski

Wypalenie zawodowe - Mateusz Dąbrowski w Kawa czy Herbata

coaching w biznesie_Mateusz Dabrowski

savoir-vivre w biznesie_Mateusz Dabrowski

kto nadaje się na szefa_Mateusz Dabrowski

bk

jak odnieść wewnętrzny sukces

Praca na wlasny rachunek_Mateusz Dąbrowski

 

 

Ja w sieci

Mateusz Dąbrowski prezes, trener, coach ICC, konsultant, psycholog biznesu
Łukasz Kostecki
Łukasz Kostecki - trener, coach, konsultant, asesor, psycholog biznesu

Menedżer ds. rozwoju biznesu, psycholog biznesu, trener, doradca, dyplomowany coach, certyfikowany assesor procesów AC/DC, oraz konsultant Extended DISC, z ponad 20 letnim, praktycznym doświadczeniem w branży finansowej, farmaceutycznej, FMCG i usługach.

Absolwent Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej, Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, IBD Business School, oraz wielu specjalistycznych kursów i szkoleń. W swojej pracy łączy praktyczną wiedzę z zakresu współczesnej psychologii, z bogatym doświadczeniem zawodowym, pasją, oraz nastawieniem na widoczne efekty podejmowanych działań.

Ekspert ds. szkoleń i rozwoju, posiadający bogate doświadczenie zawodowe, między innymi w wyznaczaniu i tworzeniu najwyższych standardów pracy; wdrażaniu zmian w organizacji; tworzeniu i kompleksowej realizacji projektów szkoleniowo-rozwojowych; prowadzeniu szkoleń, warsztatów i indywidualnych sesji coachingowych; ocenie potencjału i predyspozycji; rozwoju kadry menedżerskiej, oraz osób o kluczowy znaczeniu dla firmy; prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska menedżerskie; doradztwie, oraz w innych działaniach z obszaru miękkiego HR, zwiększających motywację, zaangażowanie i efektywność pracowników. Pracował między innymi dla TUiR WARTA S.A., HDI Gerling, USP Zdrowie, PKO BP, BPH, Kasy Stefczyka, Enea, Kompanii Piwowarskiej, Carlsberg-Okocim i wielu innych.

Masz pytania? Napisz:

[email protected]

Łukasz Kostecki trener, coach, konsultant, asesor, psycholog biznesu
Karolina Prusińska
Karolina Prusińska - trener, coach, konsultant, psycholog biznesu

Trener z wieloletnim doświadczeniem zawodowym; praktyk biznesu, certyfikowany coach, psycholog biznesu. Posiada szeroką wiedzę z zakresu wspierania rozwoju kompetencji osobistych, projektowania i organizacji działań szkoleniowo-rozwojowych.

Pracując jako trener wewnętrzny w międzynarodowej korporacji, opracowała i wdrożyła cykl szkoleń dla menedżerów, wspierający efektywność działania w sytuacji dużych zmian organizacyjnych, zawierający elementy komunikacji w sytuacji zmiany, współpracy z zespołem i prowadzenia efektywnych spotkań. Była jednym z trenerów w wewnętrznych programach rozwojowych: Akademia Rozwoju Menedżerów oraz TOP 15 (warsztaty dla „talentów”).

Masz pytania? Napisz:

[email protected]

Karolina Prusińska trener, coach, konsultant, psycholog biznesu
Monika Kołodziejczyk
Monika Kołodziejczyk - trener, coach, konsultant, asesor, psycholog biznesu

trener, coach, certyfikowany asesor, konsultant HR i wieloletni praktyk w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Certyfikowany Trener metody STAR i Certyfikowany Trener FRIS.

Absolwentka Studiów Podyplomowych z zakresu Doradztwa Zawodowego i Job Coachingu SWPS oraz Studiów Trenerskich SWPS.

Doświadczenie zawodowe zdobywała przez 17 lat tworząc i zarządzając działami personalnymi w międzynarodowych korporacjach i dużych firmach z branży FMCG, farmaceutycznej i finansowej. Posiada bogate doświadczenie w zakresie projektowania i wdrażania wielorakich systemów z obszaru HRM, takich jak modele kompetencji, systemy szkoleń i rozwoju, rekrutacji, zarządzania talentami oraz w obszarze budowania strategii personalnej.

Masz pytania? Napisz:

[email protected]

Monika Kołodziejczyk trener, coach, konsultant, asesor, psycholog biznesu
Barbara Dworak-Bator
Barbara Dworak-Bator, trener, coach ICC, mentor, konsultant

Ma  bogate i różnorodne  doświadczenie  zawodowe. Była menedżerem  ds. komunikacji  wewnętrznej  w międzynarodowej firmie – Commercial Union (dziś Aviva), dziennikarką, redaktorką naczelną czasopism medycznych, rzeczniczką prasową samorządu pielęgniarek i położnych.

Jako coach International Coaching Community i  mentorka (jest współzałożycielką i wiceprezeską  Europejskiego Stowarzyszenia Mentorek Mentoring bez granic)  popularyzuje  przedsiębiorczość  i  myślenie  biznesowe. Uczestniczyła  w  projektach (dla Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości - Kobiety Kobietom i Krajowej Izby Gospodarczej Rozwój z wyobraźnią ) i wspiera początkujące  przedsiębiorczynie, ucząc je, między innymi: planowania strategicznego, samorozwoju, zarządzania pracownikami, budowania relacji, etyki w biznesie.

Prowadziła wiele szkoleń dla kadry menedżerskiej. Obejmowały one  tematy związane z: zarządzaniem sobą, nowym typem przywództwa, rekrutacją pracowników, budowaniem relacji w zespole, oceną pracowników, zarządzaniem konfliktami oraz promowaniem kultury mentoringowej w zmieniających się organizacjach.

Masz pytania? Napisz:

[email protected]

Barbara Dworak-Bator trener, coach ICC, mentor, konsultant
Monika Dąbrowska
Monika Dąbrowska - trener, partner zarządzający, konsultant 4GROW
Certyfikowany Microsoft Office Specialist. Praktyk biznesu z wieloletnim doświadczeniem w komunikacji wewnętrznej i PR. Projektowała prezentacje w MS PowerPoint dla członków zarządu na szczeblu europejskim, prezesów, kierowników projektu, kolegów/koleżanek z zespołu, dbając o ich skuteczność, budowanie wizerunku i wspieranie autorytetu w oczach pracowników, współpracowników, dziennikarzy, inwestorów. Jako Senior Communications Manager w międzynarodowej korporacji wspierała realizację celów biznesowych firmy oraz budowała zaangażowanie pracowników biura i sieci sprzedaży m,in, w Polsce, Francji i Irlandii. Zarządzała komunikacją zorientowaną na rozwój firmy i jej pracowników. Była odpowiedzialna za przygotowanie i realizację projektów komunikacyjnych w Europie: wdrażanie zmian, konferencje, roadshows, filmy i prezentacje korporacyjne. Tworzyła i zarządzała intranetem firmowym oraz jako Project Manager odpowiedzialna była za migrację lokalnego intranetu na globalną platformę SharePoint’ową.
Opinie

Szkolenie inne niż wszystkie. Inspirujące, wychodzące naprzeciw oczekiwaniom uczestników. Elastyczne podejście, kameralne warunki i przyjacielska atmosfera czynią szkolenie wyjątkowym. Bardzo dziękuję zespołowi firmy 4Grow za tę przygodę i mam nadzieję, że jeszcze się spotkamy.

 

 

Katarzyna Kiliszek, Główny Specjalista, Naczelna Dyrekcja Archiwów Państwowych

Masz pytania? Napisz:

[email protected]

Monika Dąbrowska trener, partner zarządzający, konsultant
Ania Góralczuk
koordynator ds. szkoleń
W firmie zajmuję się obsługą logistyczną i techniczną szkoleń, pełniąc obowiązki koordynatora ds. szkoleń. Ukończyłam Wyższą Szkołę Pedagogiczną ZNP o kierunku Pedagogika Przedszkolna z Terapią Pedagogiczną. Studia łączyłam z pracą zawodową w charakterze instruktora i animatora tańca, prowadząc zajęcia pozalekcyjne w szkołach podstawowych. Po krótkim czasie pracy w tej branży taniec stał się moją pasją, którą rozwijałam na wielu warsztatach. Po 4 latach pracy z dziećmi poczułam silny instynkt macierzyński i przyszedł czas na własne potomstwo i tak oto zostałam szczęśliwą mamą bliźniąt (dwóch chłopców). Dzieci przez długi czas były całym moim światem i to im poświęcałam swój czas, jednak przyszła chwila kiedy odczułam potrzebę samorealizacji i trochę przypadkiem a trochę zrządzeniem losu poznałam założycieli filmy 4GROW.

Masz pytania? Napisz:

[email protected] 

Ania Góralczuk koordynator ds. szkoleń
Agata Jüngst
Agata Jüngst - specjalista ds. marketingu online, psycholog

 

W 4GROW współtworzę produkty merytoryczne, materiały szkoleniowe i rozwojowe. Każdorazowo jest to dla mnie ekscytujące wyzwanie, w równym stopniu angażujące wiedzę i kreatywność.

Agata Jüngst młodszy specjalista ds. rozwoju, psycholog