Generalna Dyrekcja
Dróg Krajowych i Autostrad
Narzędzia Twojego rozwoju
- osobistego i zawodowego
Narzędzia Twojego rozwoju
- osobistego i zawodowego

Życie jest o wiele łatwiejsze i przyjemniejsze, gdy wiesz, że bez względu na to, co inna osoba powie lub zrobi, potrafisz zadbać o swój komfort pozostając jednocześnie w 100% tym, kim chcesz być. Wielki postęp dokonuje się dzięki ... [czytaj dalej]

Są dwa rodzaje ludzi: ci, którzy czekają na okazje i ci, którzy sami je tworzą. Każdy chciałby należeć do tej drugiej kategorii, ale tylko nieliczni nieliczni wpadają na to, by nauczyć się jak to zrobić. Życie wiele nam oferuje, tylko ... [czytaj dalej]

Zawiedzione zaufanie boli. Ale z drugiej strony - zamknąć prawdziwego siebie przed światem, nikomu nie ufać, bo ktoś może Cię wykorzystać, zmanipulować? Wyłapuj manipulacje, perswazje i śmiej się z nich - można je ... [czytaj dalej]

Trudne sytuacje w związku mogą prowadzić do wzmocnienia i pogłębienia relacji. Problemy w małżeństwie może zakończyć Wasze spojrzenie na siebie z uśmiechem. Są techniki, dzięki którym mówisz a nie krzyczysz ... [czytaj dalej]

Nie wystarczy samo wysokie IQ do powodzenia w życiu. Bo cóż Ci po wysokim IQ, jeśli jesteś niewolnikiem targających Tobą emocji, a Twoje otoczenie ich ofiarą? Cóż Ci z rodziny, jeśli nie potrafisz dzielić radości i smutków ... [czytaj dalej]
AKTUALNOŚCI
OSTATNI TEMAT Z AKADEMII ROZWOJU
Jak budować zwycięskie zespoły – recenzja książki „Dobry szef martwy szef. Jak skłonić organizację do najwyższej efektywności i nie dać się przy tym ukrzyżować” Raya Immelmana.
Współczesny szef nie ma lekko, biorąc pod uwagę sytuację na rynku, rosnące wymagania klientów odwrotnie proporcjonalne do zaangażowania pracowników. Jest wiele recept na to, jak efektywnie zarządzać ludźmi. Ray Immelman w książce „Dobry szef martwy szef” proponuje nam spojrzenie na zarządzenie zespołami przez pryzmat zachowań ludzkich panujących w najstarszych jednostkach społecznych, czyli plemionach.