Trening: rozmowa kwalifikacyjna -
u architekta kariery. Pytania, odpowiedzi, wady, błędy i porady

Rozmowa kwalifikacyjna o pracę, pytania odpowiedzi, wady

Jesteś najlepszy spośród konkurencji!

Wyobraź sobie, że właśnie tak pomyśli o Tobie po rozmowie Twój przyszły szef. Wyobraź sobie, że dostajesz wymarzoną pracę na korzystnych warunkach. Bardzo dużo zależy od Ciebie! Większość kandydatów zaproszonych na rozmowę o pracę, odpada ponieważ... chcą osiągnąć swój cel robiąc sobie szkodę. W dzisiejszych czasach stosuje się coraz bardziej skomplikowane i ukryte techniki rekrutacyjne, weryfikujące kompetencje, ponieważ.... jest coraz więcej portali, na których można znaleźć podpowiedzi odnośnie tego, co mówić, czego nie, na których podawane są pytania i zadania stosowane przez rekruterów... Więc dobry rekruter zadba o to, by wydobyć z Ciebie to, co naturalne a nie sztucznie wyuczone. 

Architekt kariery nauczy Cię, jak pokazać profesjonalnie najlepszego siebie.

Zadba o to, byś na rozmowie kwalifikacyjnej czuł się jak ryba w wodzie!

 

Kto wykona dla Ciebie Trening rozmowy kwalifikacyjnej?

Trening wykonuje architekt kariery (będący coachem, trenerem kompetencji miękkich i psychologiem), Mateusz Dąbrowski, z doświadczeniem zarówno head-hunterskim jak i HRowym w międzynarodowej korporacji (patrz nasz zespół).

Na czym polega Trening rozmowy kwalifikacyjnej?

  • architekt kariery przeprowadza z Tobą rozmowę kwalifikacyjną pod kątem wybranego przez Ciebie stanowiska i firmy
  • architekt kariery przekazuje Ci po rozmowie lub w jej trakcie na bieżąco feedback rekrutacyjny, z którego dowiesz się:
    • jak osoba rekrutująca  postrzega Twoje zalety, wady, kompetencje i doświadczenia zawodowe
    • co robić i czego nie robić, żeby prezentować się korzystnie i profesjonalnie
    • co możesz zrobić, żeby podnosić poziom kompetencji (w tym wiedzy i umiejetności) potrzebnych do pracy na wybranym stanowisku
    • jakie działania możesz podjąć, by zmieniać Twój profil osobowości w pożądanym kierunku (w oparciu o wyniki testu psychologicznego i rozmowy)
  • architekt kariery przetrenuje z Tobą techniki wywierania wpływu i NLP, które pomogą Ci zaprezentować się w korzystnym świetle

Zobacz, ile zyskali inni dzięki Treningowi rozmowy kwalifikacyjnej

Doradztwo ze strony Mateusza dotyczyło optymalizacji aplikacji i jednoczesnie optymalizacji interview. Optymalizacja aplikacji umożliwiła profesjonalne zaprezentowanie mojego profilu i doświadczenia zawodowego pracodawcy w profesjonalny sposób. Optymalizacja interview pomogła mi docenienić własne kompetencje,zmotywowała mnie do działania, umożliwiła uniknąc niepotrzebnych błędów i przede wszystkim dodała pewności siebie na rozmowie kwalifikacyjnej. Polecam poświęcenie stosunkowo małego czasu na skorzystanie z optymalizacji.Całość trwa tylko 2 godziny- zdobycie tej samej wiedzy z książek i internetu zajmuje dużo, dużo więcej czasu, a przy tym wszystko odbywa się w miłej i bezstresowej atmosferze. Napewno jeszcze skorzystam z oferowanych przez 4GROW narzędzi!

Piotr Niewierowski, Motoryzacja

Więcej opinii

Jak przebiega i ile trwa Trening rozmowy kwalifikacyjnej?

Architekt kariery poprosi Cię o przesłanie ogłoszenia, na które aplikujesz oraz Twojego CV i LM. Na podstawie tych dokumentów przygotowuje zestaw kluczowych komeptencji, które będzie weryfikować w trakcie spotkania. Spotykamy się na 2,5 - 3,5 godziny (w zależności od poziomu Twojego stanowiska - specjalistyczne czy kierownicze). Trening może przybrać dwie formy - Ty zdecydujesz, którą wybierzesz:

  • w pierwszej połowie spotkania architekt kariery przeprowadzi z Tobą rozmowę kwalifikacyjną, w drugiej połowie dostaniesz od niego informacje zwrotne i porady nakierowane na uskutecznienie Twojej prezentacji na rozmowie o pracę
  • równocześnie będziesz dostawać feedback oraz na bieżąco będziesz korygować wypowiedzi i zachowania oraz stosować podsuwane przez architekta kariery techniki.

Na treningu rozmowy kwalifikacyjnej będziesz mieć także okazję do zadania wszelkich nurtujących Cię pytań z zakresu planowania kariery.

Lokalizacja Treningu rozmowy kwalifikacyjnej

  1. Pokaż 4GROW na większej mapie

    Architekt kariery - dojazd do klienta

  2. Architekt kariery Warszawa Bemowo:
    ul. Górczewska 228 lok. 33

  3. Architekt kariery Warszawa Centrum:
    al. Jerozolimskie 44

  4. Architekt kariery Warszawa Powiśle:
    ul. Solec 81B

  5. Architekt kariery Wołomin: 
    ul. Wileńska 51A, Wileńska Park

  6. Architekt kariery Kobyłka:
    ul. Cicha 3

  7. Architekt kariery online                                                    

Cena za Trening rozmowy kwalifikacyjnej

Cena ależy od lokalizacji, poziomu Twojego stanowiska oraz terminu spotkania:

  Termin: Lokalizacja:
2, 6, 7 1, 5 3 4
Cena brutto dla:
niemenedżerskiego*
/
menedżerskiego* 
stanowiska
9:00-21:00
pn-pt
300 / 400 zł 350 / 450 zł 410 / 510 zł 380 / 480 zł
10:00-19:00
sob-niedz
400 / 500 zł 500 / 600 zł 510 / 610 zł 480 / 580 zł

 

 

 

 

 

 

Zapraszamy! Zadzwoń, zadaj pytania, umów się:
Mateusz Dąbrowski, +48 505 574 723, email.

*Menedżerskie stanowisko (na które aplikujesz) oznacza dla nas, że będziesz bezpośrednim przełożonym pracowników, 

*Niemenedżerskie stanowisko (na które aplikujesz) oznacza dla nas, że nie będziesz bezpośrednim przełożonym pracowników.

Podziel się z przyjaciółmi przez:

AKTUALNOŚCI

Wypalenie zawodowe - wywiad w TVP1 z psychologiem biznesu 4GROW, Mateuszem Dąbrowskim

Wypalenie zawodowe - psycholog biznesu Mateusz Dąbrowski w TVPTVP zaprosiła jako eksperta naszego psychologa biznesu 4GROW, Mateusza Dąbrowskiego, do udzielenia wywiadu na temat wypalenia zawodowego. Wywiązała się ciekawa dyskusja, a Mateusz Dąbrowski udzielił cennych porad i konkretnych odpowiedzi na następujące pytania redaktorów programu "Kawa czy herbata":

  • czym odróżnić wypalenie zawodowe od zwykłego przemęczenia i stresu?
  • jakie są objawy, widoczne dla menedżera, wypalenia zawodowego?
  • czy wypalenie zawodowe ma wpływ na życie osobiste?
  • jak sobie radzić z wypeleniem zawodowym?
  • co robi dobry szef w sytuacji wypalenia zawodowego pracownika?

Pełna treść...

OSTATNI TEMAT Z AKADEMII ROZWOJU

Biblioteka biznesu. Recenzja książki: Steve Jobs, Walter Isaacson

Steve Jobs książka - recenzja, biblioteka biznesuKsiążka tak samo niesamowita jak i jej bohater. Biografia napisana tak, że czyta się ją jednym tchem, choć książka liczy 700 stron - i to jej jedyna wada - mozna "zawalić" wiele nocy.

Dlaczego warto przeczytać tę książkę? Ponieważ:

  • poznasz niezwykłą historię człowieka, który skutecznie przezwyciężał przeciwieństwa losu w biznesie i to Cię zainspiruje do zweryfikowania własnych strategii radzenia sobie z trudnościami.
  • zobaczysz, że nie wszystko złoto, co się świeci - medialny Steve Jobs, sprawiający wrażenie wspaniałego człowieka na ekranie, wychwalany przez wielu jako charyzmatyczny lider, geniusz i twórca, to także osoba pełna wad, wręcz wielokrotnie zachowująca się na pograniczu psychopatii - manipulant, narcyz i cham. To zaskakujące, jak skutecznie potrafił tworzyć swój wizerunek.
  • obejrzysz, bo Walter Isaacson tak plastycznie pisze, jeden z najbardziej niesamowitych przykładów rozwoju firmy i strategii biznesowej naszych czasów. To jest prawdziwa lekcja biznesu, zarządzania ludźmi, ryzykiem, marketingu i komunikacji - szczególnie skutecznych prezentacji oraz eventów.
© copyright 4GROW 2010
Oferta   Kontakt     O firmie    Zespół    Opinie    |     +48 505 574 723
design: LUK | powered by YASNE