Wywieranie wpływu szkolenie

Na tej stronie znajdziesz wstępy-teasery do: oferty szkolenia, opinii Uczestników oraz testów kompetencji:

Szkolenie: Wywieranie wpływu, perswazja i budowanie autorytetu. Szkolenia, Warszawa

 

Szkolenie:
Wywieranie wpływu i budowanie autorytetu.
Szkolenia, Warszawa

Argumenty często nie działają - każdy jest przekonany w 100% o swojej racji. Czasami musisz uzyskać zgodę decydenta, ale na Twoje argumenty, on zawsze znajduje kontr-argument... Gdy prosisz, zlecasz, słyszysz "Dobrze", ale nic się nie zmienia. W biznesie, na styku odwiecznej różnicy interesów,  umiejętność wywierania wpływu na ludzi i perswazji umożliwia efektywne osiąganie celów.
Przekonaj się, jak zyskać przychylność i zgodę innych!

Szkolenie 2-dniowe + trening indywidualny.
Cena pakietu: od 1186 do 1590 zł netto
OBLICZ CENĘ
Warszawa Centrum




Szkolenie:  Wywieranie wpływu i perswazja - Warszawa
W razie pytań zapraszamy do kontaktu:
 

8 cech, którymi nasze szkolenia wygrywają z konkurencją


1. Gwarantujemy realizację szkolenia już od pierwszego Uczestnika!

Jesteśmy jedyną firmą szkoleniową na rynku, która gwarantuje realizację szkolenia już od pierwszego Uczestnika. Jeżeli widzisz etykietę "Termin gwarantowany" na naszym szkoleniu, to znaczy, że szkolenie odbędzie się na 100%. Etykieta "Gwarancja terminu" oznacza, że zostanie on zagwarantowany wraz z pierwszym zapisem. Nawet gdyby tak się zdarzyło, że na dany termin zapiszesz się tylko Ty, przeprowadzimy to szkolenie tylko dla Ciebie. To oznacza, że otrzymasz  droższą i efektywniejszą formę szkolenia: trening indywidualny! Dlaczego nie odwołujemy szkoleń? Ponieważ większą wartość ma dla nas bycie odpowiedzialnym i wiarygodnym partnerem, niż maksymalizowanie zysków za wszelką cenę. Jest to również z naszej strony wyraz szacunku dla Klienta.

2. Przez rok przesyłamy Ci materiały utrwalające wiedzę

Nowo zdobytą wiedzę najefektywniej zapamiętujemy, gdy w pierwszych miesiącach regularnie ją odświeżamy na różne sposoby oraz gdy wykorzystujemy ją do rozwiązywania nowych problemów. Dlatego przez rok będziemy przysyłać Ci, Uczestniku, najciekawsze i najważniejsze treści ze szkolenia pod różnorodną postacią:

  • Study case – opisujemy w nich przykłady użycia technik omawianych na szkoleniu w sytuacjach biznesowych.
    Ilość: 4, forma – mail ze wstępem odnoszącym do pełnej treści na stronie 4grow.pl.
  • Materiały z teorią – opisujemy w nich teorię, czyli zasady, techniki, narzędzia omawiane na szkoleniu wraz z przykładową zawartością komunikatów.
    Ilość: 4, forma – mail ze wstępem odnoszącym do pełnej treści na stronie 4grow.pl.
  • Quizy – sprawdzają znajomość zagadnień poruszanych na szkoleniu oraz wykorzystania tej wiedzy do rozwiązywania problemów. Po rozwiązaniu każdego zadania quizu Uczestnik otrzymuje automatycznie informacje zwrotną z poprawnymi odpowiedziami oraz ich uzasadnieniem, dzięki czemu od razu uczysz się, jeśli popełnisz błąd. Na końcu quizu Uczestnik otrzymuje podsumowanie wyników z raportem i punktacją.
    Ilość: 4, forma – mail ze wstępem odnoszącym do pełnej treści na stronie 4grow.pl.
  • Pięciosekundówki – jedno, dwuzdaniowe najważniejsze kwintesencje, wnioski i reguły dotyczące zagadnień poruszanych na szkoleniu.
    Ilość: 12, forma – zawartość w mailu.

3. Dostajesz trening indywidualny po szkoleniu

Chcemy, by był taki czas, gdy trener jest tylko dla Ciebie, Uczestniku, i nikogo więcej - byś mógł nie przejmując się niczyją obecnością zająć się najtrudniejszymi dla Ciebie sprawami, byś mógł przećwiczyć z trenerem techniki sam na sam i dostać spersonalizowany feedback, by cała uwaga trenera była tylko dla Ciebie. Dlatego w ciągu roku od szkolenia dajemy Ci 60 min indywidualnego treningu - sam na sam ze mną - trenerem.

4. Zbadamy Twoje potrzeby przed szkoleniem

Trener kontaktuje się z Tobą 2 dni po zgłoszeniu, by poznać Twoje potrzeby (czyli co jest dla Ciebie problemem, wyzwaniem, trudnością w temacie szkolenia) i kontekst zawodowy, dzięki czemu wie, co dla każdego Uczestnika jest ważne i na co zwrócić uwagę prowadząc szkolenie. Jeśli Twoje potrzeby będą mogły być zrealizowane w pełniejszym stopniu na innym szkoleniu, trener doradzi Ci zmianę tematu szkolenia.

5. Uczestnik ma kontakt telefoniczny z trenerem

Już dwa dni po szkoleniu trener badając Twoje potrzeby zostawia do siebie telefon, byś miał swobodę kontaktu z nim w razie potrzeby. A po szkoleniu, przez 3 miesiące, trener wspiera Cię telefonicznie, gdy chcesz porozmawiać, potrzebujesz porady, masz pytania lub wątpliwości.

6. Najwyższy poziom wygody

Sala szkoleniowa 4GROW

Postanowiliśmy stworzyć w Warszawie, w naszym biurze własną salę szkoleniową, z najwyższym poziomem wygody dla Uczestnika. Postawiliśmy przede wszystkim na szerokie, wygodne fotele, ładny widok za oknami na zieleń i bogatą przerwę kawową obejmującą deskę serów z orzechami, oliwkami, owoce, kawę z ekspresu ciśnieniowego i soki owocowe 100%. Wynajmując sale w innych miastach dbamy o to, aby poziom wygód był jak najwyższy - zwracamy uwagę na toalety, okna, siedzenia, a nawet widok za oknami.

7. Opinie o naszych szkoleniach są wiarygodne, bo weryfikowalne

Większość opinii o naszych szkoleniach jest podpisanych pełnym nazwiskiem, stanowiskiem i nazwą firmy Uczestnika. Dzięki temu masz pewność, że opinia ta jest prawdziwa - możesz ją zweryfikować dzwoniąc do tejże firmy i prosząc odpowiednią osobę. Oczywiście nie każdy piszący opinię chce podać pełne dane osobowe, ale jest to mniejszość.

8. Wraz z zapisem 10 osoby zamykamy zapisy na dany termin

Każdy Uczestnik zużywa około 30 minut czasu szkolenia – na swoje wypowiedzi, pytania, indywidualne ćwiczenia na forum. Dwie osoby więcej i potencjalnie godzina mniej dla Ciebie - dlatego stawiamy twardą granicę wraz z liczbą10, by każdy miał czas na własną aktywność w komfortowych warunkach.

Do spisu

Nasza polityka rabatowa


Mocno wierzymy w to, że są wartości, które budują pozytywne relacje, także z Klientami. Dlatego nasza polityka rabatowa jest oparta o wartości:

  • Sprawiedliwość - każdy Klient może otrzymać u nas rabat na tych samych zasadach:
    • Terminu płatności (rabat 10% za przedpłatę najpóźniej 30 dni przed szkoleniem – liczymy datę zaksięgowania środków na naszym koncie);
    • Liczby Uczestników (rabat 20% dla każdej kolejnej zgłoszonej osoby na ten sam termin przez tego samego zgłaszającego).
  • Wiarygodność i uczciwość - nasze ceny i rabaty są prawdziwe i nie zmieniamy ich pod wpływem negocjacji – oferujemy najlepsze ceny i rabaty, jakie możemy dać. 

Do spisu

 

... [czytaj dalej]

Opinia ze szkolenia - Oliwia Maciejewska, ING Bank Śląski S.A.

Szkolenie: Wywieranie wpływu i perswazja

Trener prowadzący:  Mateusz Dąbrowski
Sprawna i profesjonalna organizacja szkolenia. Treści są przekazywane w sposób ciekawy, przy użyciu nownoczesnych metod i przy zapewnieniu komfortu każdemu z uczestników. Serdecznie polecam.

... [czytaj dalej]

Opinia ze szkolenia - Oliwia Maciejewska, ING Bank Śląski S.A.

Szkolenie: Wywieranie wpływu i perswazja

Trener prowadzący:  Mateusz Dąbrowski
Sprawna i profesjonalna organizacja szkolenia. Treści są przekazywane w sposób ciekawy, przy użyciu nownoczesnych metod i przy zapewnieniu komfortu każdemu z uczestników. Serdecznie polecam.

... [czytaj dalej]

Test: Wywieranie wpływu, perswazja i argumentacja

Pytania:12
Dopuszczalna liczba podejść:Bez ograniczeń
Dostępne:Zawsze
Cofanie pytań:Dozwolone

Sprawdź, w jakim stopniu wywieranie wpływu na innych ludzi jest Twoją silną stroną!

Test kompetencji - wywieranie wpływu i perswazjaWywieranie wpływu nie jest żadną wiedzą tajemną zarezerwowaną dla określonej grupy ludzi. Każdy z nas mniej lub bardziej umiejętnie stara się wpływać na innych: ich działanie, decyzje, czy sposób myślenia.  A czy jesteśmy świadomi tego, jak inni oddziałują na nas? Dlaczego kupujemy coś, czego tak naprawdę nie chcieliśmy, albo spełniamy czyjąś prośbę, czy zmieniamy decyzję trochę wbrew sobie?

Niniejszy test jest chroniony prawem autorskim i został stworzony przez Mateusza Dąbrowskiego. Test mierzy poziom kompetencji wywierania wpływu i perswazji poprzez stosowanie:

  • Argumentacji w dyskusji
  • Reguł psychologicznych w budowaniu relacji, przychylności, zaangażowania, zaufania
  • Retoryki i erystyki w sporze, obiekcjach i konflikcie
  • Sprawczości

Sprawdź, w jakim stopniu wywieranie wpływu na innych ludzi jest Twoją silną stroną!

Test kompetencji - wywieranie wpływu i perswazjaWywieranie wpływu nie jest żadną wiedzą tajemną zarezerwowaną dla określonej grupy ludzi. Każdy z nas mniej lub bardziej umiejętnie stara się wpływać na innych: ich działanie, decyzje, czy sposób myślenia.  A czy jesteśmy świadomi tego, jak inni oddziałują na nas? Dlaczego kupujemy coś, czego tak naprawdę nie chcieliśmy, albo spełniamy czyjąś prośbę, czy zmieniamy decyzję trochę wbrew sobie?

Niniejszy test jest chroniony prawem autorskim i został stworzony przez Mateusza Dąbrowskiego. Test mierzy poziom kompetencji wywierania wpływu i perswazji poprzez stosowanie:

  • Argumentacji w dyskusji
  • Reguł psychologicznych w budowaniu relacji, przychylności, zaangażowania, zaufania
  • Retoryki i erystyki w sporze, obiekcjach i konflikcie
  • Sprawczości
Rozpocznij test ... [czytaj dalej]

Opinia ze szkolenia - Maciej Poczekaj, AMBRA S.A.

Szkolenie: Wywieranie wpływu i perswazja

Trener prowadzący:  Mateusz Dąbrowski
Ciekawie i dynamicznie prowadzone szkolenie z dużym naciskiem na ćwiczenia praktyczne i naukę przez praktykę. Najciekawsze były reguły i metodologia FUKO. Świetny trener zarówno pod względem umiejętności dydaktycznych oraz znajomości tematu!

... [czytaj dalej]

Opinia ze szkolenia - Maciej Poczekaj, AMBRA S.A.

Szkolenie: Wywieranie wpływu i perswazja

Trener prowadzący:  Mateusz Dąbrowski
Ciekawie i dynamicznie prowadzone szkolenie z dużym naciskiem na ćwiczenia praktyczne i naukę przez praktykę. Najciekawsze były reguły i metodologia FUKO. Świetny trener zarówno pod względem umiejętności dydaktycznych oraz znajomości tematu!

... [czytaj dalej]

Bezsilni w ramionach perswazji? Chcąc nie chcąc wszyscy ulegamy wpływom ze strony innych - studium przypadku

Materiał poszerzający wiedzę po szkoleniu: Masz wpływ!

Kasia zaczęła czuć się nieswojo.. z jednej strony nie chciała stracić takiej okazji, a z drugiej popełnić kosztownego błędu.
Gdyby postąpiła inaczej, kilkuletnia współpraca zakończyłaby się fiaskiem..

Kasia  pracuje w HRach już kilka lat. Przez cały ten czas korzystała z usług jednej firmy szkoleniowej, jak sama twierdzi,  ze względu na jej bogatą i kompleksową ofertę. Dużą zaletę stanowi również fakt, że współpraca z Panią Grażyną, która reprezentuje firmę, jest wyjątkowo udana.

... [czytaj dalej]

Opinia ze szkolenia - Elżbieta Przybylska, Sekretarz Komisji.

Szkolenie: Wywieranie wpływu i perswazja

Trener prowadzący:  Mateusz Dąbrowski
Szkolenie prowadzone bardzo profesjonalnie, o dynamicznym przebiegu.
Trener w sposób fachowy i na bieżąco udzielał porad i instrukcji. Dobrze zachowane proporcje między teorią i praktyką.
Miła i przyjazna atmosfera. Wiedza wyniesiona ze szkolenia (przećwiczona na odgrywanych scenkach) absolutnie przydatna zarówno w pracy zawodowej jak i prywatnej. Szkolenie polecam.

... [czytaj dalej]

Opinia ze szkolenia - Elżbieta Przybylska, Sekretarz Komisji.

Szkolenie: Wywieranie wpływu i perswazja

Trener prowadzący:  Mateusz Dąbrowski
Szkolenie prowadzone bardzo profesjonalnie, o dynamicznym przebiegu.
Trener w sposób fachowy i na bieżąco udzielał porad i instrukcji. Dobrze zachowane proporcje między teorią i praktyką.
Miła i przyjazna atmosfera. Wiedza wyniesiona ze szkolenia (przećwiczona na odgrywanych scenkach) absolutnie przydatna zarówno w pracy zawodowej jak i prywatnej. Szkolenie polecam.

... [czytaj dalej]

Opinia ze szkolenia - Sylwia Dąbrowska.

Szkolenie: Wywieranie wpływu i perswazja

Trener prowadzący:  Mateusz Dąbrowski
Szkolenie daje możliwość przejęcia kontroli nad sytuacjami, które spotykają nas każdego dnia. Trener jest otwarty i stara się stworzyć podczas szkolenia sytuacje, które kursant napotyka w życiu. Było to pierwsze szkolenie, na którym nie chciało mi się spać. Metody wywierania wpływu i perswazji zostały przedstawione w przystępny sposób. Każdy może je stosować. Szkolenie i postawa trenera motywują do dalszej pracy w domu.

... [czytaj dalej]

AKTUALNOŚCI

Charyzmatycznym nie trzeba "być", wystarczy takim "bywać"...

 

Mateusz Dąbrowski: Niech inni zobaczą Twoją siłę!
Starając się zrobić na innych wrażenie, często osiągamy odwrotny efekt... Dowiedz się, co działa na ludzi, jak magnes!

... [czytaj dalej]
© copyright 4GROW 2010-2014
Oferta  Kontakt  O firmie  Zespół  Opinie  |  Tel. +48 505 574 723 | Adres: ul. Panieńska 9 lok. 16, 03-704 Warszawa
design: LUK | powered by YASNE | development: Mateusz Dąbrowski