Coaching dla młodzieży i dzieci w Warszawie

Coaching dla młodzieży i dzieci w Warszawie Dla optymalnego rozwoju Twojego dziecka

Wyobraź sobie, że Twoje dziecko okazuje początki swojej odrębności i indywidualizmu w konstruktywny sposób - rozmawia z Tobą o swoich potrzebach i troskach, o uczuciach. Wyobraź sobie, że stawia sobie ambitne cele i skutecznie je realizuje. Buduje satysfakcjonujące relacje z otoczeniem - kolegami i koleżankami, nauczycielami... I jest cały czas dzieckiem - pełnym marzeń i fascynacji, zapału młodzeńczego i fantazji.

Wyobraź sobie, że możesz zapewnić dziecku najlepsze warunki
do szczęścia i satysfakcji!

 

Komu dedykowany jest Coaching dla młodzieży i dzieci?

Coaching służy młodzieży i dzieciom w tworzeniu się ich osobowości oraz kompetencji w takim kształcie, który zapewni im optymalną efektywność w otaczających warunkach. 
Ten rodziaj coachingu jest dedykowany dzieciom powyżej 11 roku życia, wtedy też zaczyna się wytwarzać umiejętność myślenia abstrakcyjnego. Jest ono niezbędne do efektywnego skorzystania z coachingu, z racji metodologii opartej o struktury poznawcze umysłu. Na coaching dla młodzieży i dzieci przychodzą młode osoby zarówno z problemami jak, celami jak i z chęcią zmiany czegoś w swoim życiu.

Jak to przebiega, gdzie i ile trwa?

Zaczynamy od konsultacji z rodzicem / rodzicami. Na niej odpowiemy na Państwa wszystkie pytania i poprosimy o powiedzenie, co chcielibyście Państwo, aby dziecko zmieniło i jakie efekty osiągnąło. Następnie spotykamy się z dzieckiem, aby poznać jego stanowisko, spojrzenie na problemy bądź cele. Jeżeli cele rodziców i dziecka
są rozbieżne, na następnym spotkaniu rozmawiamy z rodzicami o tym, co można zrobić,
by ich cele i cele dziecka były zbieżne. Informujemy ilu sesji potrzeba, by dziecko wdrożyło zmiany w życie. Ustalamy mierniki efektywności coachingu oraz szczegóły kontraktu.
Wspólnie podejmujemy decyzję o współpracy.

Coaching trwa 7 +/- 1 sesji. Sesja trwa około 1h 30 min.  Sesja trwa 1h 30 min, raz na 3-4 tygodnie, pomiędzy sesjami coach będzie zadawał Ci zadania do wykonania. Możesz też wybrać na początku, czy chcesz pracować z jednym coachem, czy z parą coachów.

Chcielibyście Państwo, aby dziecko szybko zaczęło zmieniać swoje życie?
Umówcie się na bezpłatną i niezobowiązującą konsultację z coachem: + 48 505 574 723.

 

Pokaż 4GROW na większej mapie

Lokalizacje do Państwa wyboru:

•Child coaching z dojazdem do Klienta

Child coaching Warszawa Bemowo:
ul. Górczewska 228 lok. 33

•Child coaching Warszawa Centrum:
al. Jerozolimskie 44

•Child coaching Warszawa Powiśle:
ul. Solec 81B

•Child coaching Kobyłka:
ul. Cicha 3

•Child coaching Wołomin:
ul. Wileńska 51, Wileńska Park

 

Co mówią nasi Klienci - dzieci o Child coachingu?

Więcej filmów o coachingu

 

Nasi coachowie:

coach Warszawa: Mateusz Dąbrowski Sabina Olbryś ICC coach Warszawa coach Warszawa: Tomasz Krajewski coach Warszawa: Kasia Pietras
Mateusz Dąbrowski Sabina Olbryś Tomek Krajewski Kasia Pietras

 

Informacje szczegółowe o Child coachingu

Możesz dowiedzieć się szczegółów na 3 sposoby:

  1. Jeżeli lubisz "czytać nas", to przygotowaliśmy dla Ciebie wszystkie możliwe informacje o coachingu na tej tronie
  2. Zadzwoń - zapraszam do rozmowy: nazywam się Mateusz Dąbrowski i tym razem odbiorę ja telefon pod tym numerem: 505 57 47 23. Lub napisz.
  3. Spotkaj się z coachem na bezpłatnej konsultacji - umów się: 505 57 47 23.
Podziel się z przyjaciółmi przez:

AKTUALNOŚCI

Podwyżka - jak rozmawiać z szefem? Wywiad w TVP1 - radzi psycholog biznesu, Mateusz Dąbrowski

Podwyżka - jak rozmawiać - psycholog biznesu Mateusz Dąbrowski w TVP1Rozmowa o awansie i podwyżce, to jedne z najbardziej stresujących wydarzeń w naszym życiu. TVP1 zaprosiła naszego psychologa biznesu, coacha i trenera, Mateusza Dąbrowskiego, by porozmawiać o tym:

  • jak rozmawiać z przełożonym, by osiągnąć zamierzony cel w atmosferze współpracy a nie walki?
  • dlaczego boimy się rozmowy o podwyżce, awansie?
  • jak przygotować się do rozmowy z szefem i jakich argumentów użyć?
  • jakich sformułowań używać, a jakich kategorycznie nie powinno się wypowiedzieć?
  • czy stawiać kwestię dostania podwyżki, awansu na ostrzu noża?

Pełna treść...

OSTATNI TEMAT Z AKADEMII ROZWOJU

Zgarnij szkolenie za opinię!

          Logo ► Wielka promocja: Chcieć-to-mieć, czyli szkolenie za opinię!  

Twój zysk – profesjonalny i osobisty rozwój.
Twoja inwestycja – opinia po szkoleniu.

Zapisy zbieramy do pon. 27 lutego 2012 r., szkolenia za opinię trwają do 30 czerwca 2012 r.

By otrzymywać zaproszenie na szkolenia w ramach promocji - zgłoś się na stronie: www.4grow.pl/szkolenie-za-opinie.
Tam również znajdziesz więcej szczegółów, w tym opis dostępnych szkoleń za opinię:

 

 

Mateusz Dąbrowski
© copyright 4GROW 2010
Oferta   Kontakt     O firmie    Zespół    Opinie    |     +48 505 574 723
design: LUK | powered by YASNE